Положительные стороны:
Возможность заработать - зп зависит от твоих же знаний и навыков продаж ! Бесплатное обучение - колористика , косметология! Карьерный рост и адекватное руководство что сейчас большая редкость !
Отрицательные стороны:
Трудно сказать
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошее адекватное начальство. Классный весёлый коллектив. 10 из 10.
Отрицательные стороны:
Не обнаружила.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в данной компании более 5 лет! По личному опыту скажу что компания отличная, так как всегда поддерживают людей которые стремятся к большему. Я одна из них ??. Здесь поощрения за вклад в развитие компании, приветствуются новые идеи, здесь не просто отмахиваются от вас когда вы что-то предлагаете, а выслушивают вас, даже если ваша идея вам кажется бредом. Условия очень хорошие: не нужно таскать тяжёлые коробки, мальчики делают это за вас!!! Не спать по ночам ожидая свою зарплату, выплаты здесь стабильны и никаких задержек, график 2/2, прежде чем поставить доп ...
Отрицательные стороны:
Для меня нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Официальное оформление вроде как есть,но по минималу. Оформляют если по правде не могу сказать,ибо часто видела в подобных конторах пакеты документов сотрудников,валяющиеся чуть ли не в мусорном ведре.Далее "испытательный срок". 1500 руб в день за 12 часов на ногах. Причем ты не просто болтаешься по залу,а еще и принимаешь товар,пересчитываешь полки и нападаешь на покупателей,впаривая им силикон по бешеной цене. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
откровенно убогий расчет зарплаты: новый магазин на [Т.] предлагает сотрудникам зп выше, хотя по продажам показатели ниже; предыдущий оратор как раз оттуда, поэтому можем только порадоваться за нее. среднеарифметический расчет для всех: не важно, продаешь ли ты много или мало, ты получишь свое среднее 1600 2050; категория зарплат стажер и продавец. И не важно, сколько лет работает продавец и сколько
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
я являюсь действующим сотрудником компании "Мир Украшений"Конечно у каждого сотрудника свое мнение о компании, и это нормально.Хочется сказать, что преимуществ у компании намного больше, чем излагали предыдущие ораторы :стабильные выплаты мотивация сотрудников обучение и семинары (да еще и оплачиваемые)поздравление именинников подарочные сертификаты Тем кто хочет работать и заработать, то вам сюда!И поверьте мне есть с чем сравнить(а если постоять у Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие или отсрочки по официальному оформлению по тк рф, несоблюдение норм и условий труда, несоблюдение времени на отдых и обед, активная система штрафов, абсолютная чёрная зп. Руководство не цинит сотрудников, текучка. Кулуарные игры серпентария
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие или оттягивание момента официального трудоустройства, несоблюдение норм труда, несоблюдение времение отдыха и обеда, активная система штрафов, полностью чёрная зп или серая для тех, кто все таки оформлен. Кулуарные игры серпентария. Отсутствие перспективы. Владельцы компании не вкладываются в технический апргрейд системы склада, работа идет как в каменном веке, при условии огромного выбора технических новинок. Ни камер при приемке, ни нормальной системы адресного хранения, ни четко поставленной организованной работы
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день. Работала в данной копании чуть больше 2 х лет. Постараюсь по факту и кратко изложить всю суть:График. Обещанного 3/2 Вы не увидите. Будет 4 через 1, и прочие вариации. Поменяться сменами можно только если договоритесь со своими коллегами. Изначально задумайтесь почему такая странная комбинация, 3/2, компания заинтересована чтобы вы работали больше. Расписание смен выдается впритык за 2 3 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Приветствую вас друзья) предыдущий отзыв довольно подробный и достоверный. Я работала в компании больше трех лет, на лиговском в зале для волос. да да, мирные поняли кто пишет)! жму руку автору предыдущего отзыва. И так, погнали …. По существу,компания компенсирует налоговый вычет. При условии, что Отпуск и больничный оплачивается согласно оф. окладу, это вообще не забота о кадрах. Просто прикрывают Подробнее>>