Творческий продукт, с которым приходится работать (музыка коллектива). Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Черный список пополнился. На этот раз вношу в него руководство музыкального коллектива VIVA, а именно: Александра Балыкова (vk.com/aleksbalykov), который принял меня на работу в качестве pr-менеджера группы.
Оформление по трудовой книжке в компании отсутствует, хотя претензии здесь неуместны, поскольку об этом предупреждают на собеседовании. А вот договор, который обещали со мной подписать, так и не был заключен... Однако меня не смущали такие вещи, как устная договоренность, ненормированный рабочий день, совмещение нескольких должностей, оклад в 25 тысяч... Обидно другое. Через неделю я сообщила Александру о том, что мне предложили работу на более выгодных условиях, надеясь, что за отработанную неделю мне заплатят. Этого, к сожалению, так и не произошло - видимо, некоторые работодатели искренне не понимают, почему труд и время должны стоить денег. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель винокурова о. абсолютно без инициативная, лицемерная и по вине которой, за последний месяц уволилась более 15 сотрудников. Коллектив пытается донести до неё о проблемах в отделе, но она никак не реагирует, делая вид что не видит и не слышит никого и ничего, до вышестоящего руководства не доводит проблемы. В рабочий чат сотрудники постоянно пишут о технических и других проблемах в работе, но данные сообщения руководитель всегда игнорирует. В ноябре 2023 года она ввела новую систему мотивации, благодаря которой заработать тут стало совершенно невозможно. Чтоб заработать прежнюю зп приходится работать ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пишу самый правдивый отзыв об этой помойке, после двух лет отданных этой компании. Отдел сопровождения судебного взыскания. Девочки хочу вам помочь и предостеречь даже от похода на собеседование. На начальном этапе когда я устраивалась, было около 10 функционалов, сейчас больше 50, зп осталась та же! Мы делаем даже то, что не входит в наши обязанности и где нужно юридическое образование. Низкая стоимость процессов, готовы удавиться даже за 50 копеек, и это не преувеличение. Безразличие и бездействие руководителя, ей полностью [censored] на то, что вы умираете за копейки. Руководитель [В.] о.а. ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
В колл центре я работаю второй город. Когда устроилась работала в офисе сейчас можно выбрать как удобно – офис или удаленка. Я выбрала удаленку в зарплате отличий все равно нет. Изначально работала на исходящих звонках сейчас перешла на входящие. С этого года подняли оклад до 27 000 на руки с премией выходит около 45 000 тоже на руки. Все официальное, вообще то компания то полностью белая так то. Больничные отпуска справки как положено по закону. 2 раза в месяц ни разу ничего не задержали. Сейчас работаб 2/2 до этого было ...
Отрицательные стороны:
Для мен недостков нет, все хорошо
Подробнее>>
Положительные стороны:
В колл центре я работаю второй город. Когда устроилась работала в офисе сейчас можно выбрать как удобно – офис или удаленка. Я выбрала удаленку в зарплате отличий все равно нет. Изначально работала на исходящих звонках сейчас перешла на входящие. С этого года подняли оклад до 27 000 на руки с премией выходит около 45 000 тоже на руки. Все официальное, вообще-то компания то полностью белая так то. Больничные отпуска справки как положено по закону. 2 раза в месяц ни разу ничего не задержали. Сейчас работаб 2/2 до этого было 5/2 ...
Отрицательные стороны:
Никаких нет, все нравится
Подробнее>>
Хороший работодатель, руководство достаточно лояльно относится к сотрудникам любых должностей. Работы достаточно много, но ничего невозможного не требуют. Очень приятный коллектив, который, к сожалению, пока не окончательно сложился... но это вопрос времени. Подробнее>>
Сразу есть хороший оклад. Обучение, сразу в бой не кидают. Дают "разогреться", руководитель офиса все подсказывает, если нужно подменить(болел ребенок, приходилось самой ходить по врачам, а свекровь не могла), то руководитель понимала. Неплохое место работы. Подробнее>>