Отрицательные стороны:
Помойка. суть работы обманывать тетенек-директоров садиков, школ, больничек из российский деревень и впаривать кривые, допотопные 2-х рублевые сайты за нереальные деньги. Руководство просто 3 некомпетентных клоуна, каждый день новое представление на манеже. Работодатель размещает свои вакансии как: "Единая информационная система", ООО "Музыка и Культура", ООО "ЦИТИС", ООО "Техноплюс". Уйти из этой шарашки одно из лучших решений в жизни. Надеюсь кому-нибудь поможет этот отзыв, отказывайтесь от собеседований и ищите дальше. Удачи!

Москва

Отрицательные стороны:
все выше (общее впечатление) Подробнее>>

Зарплата выше среднего, приятно приходить на работу - дружный коллектив, удобное расположение офиса, быстро добиралась до работы. Часто проходили конференции, на которых можно было многому научиться Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, работал в стоматологической клинике Demokrat ( ныне «Культура») директор Свижевский а.л., я работал стоматологом, пишу отзыв дабы обезопасить тех коллег, кто не хочет быть кинутым на деньги! Директор жулик и вор, обещает одно, делает по другому, после того как вы решите уйти, либо Вас уволят, не выплатит Вам ваши честно заработанные деньги, Клиника не лечит людей, Клиника зарабатывает на

Россия, Екатеринбург

- Интересные задачи. В 2018-2019 гг. Мвидео проходит интеграцию с Эльдорадо и Медиа Марктом, полезный опыт трансформации - Приятная корпоративная культура. Слоган "Нам не все равно" распространяется и на центральный офис - любой коллега поможет с возникшим вопросом - Профессиональный менеджмент, есть чему у них поучиться Подробнее>>

Слабая корпоративная культура. Офис далеко от центра. Подробнее>>

возможность дополнительного образования - много тренингов по продуктам и разному ПО. Корпоративная страховка и питание за счет компании Интересные продукты Локация офиса Подробнее>>

Опытные коллеги, иногда интересные задания, культура и атмосфера, внутренние семинары Подробнее>>

люди, мероприятия, высокий стандарт корпоративной культуры, отлаженные бизнес процессы Подробнее>>

-гибкий график -в период коронавируса никого не сократили, зп не уменьшились -очень понятные ценности компании, ориентация на сотрудников -в целом, при усердии и большом желании можно построить очень классную кроссфункциональную карьеру Подробнее>>