Положительные стороны:
Компания крупная с хорошими возможностями развиваться, находится в самом центре города. Требования адекватные, хороший коллектив. Зарплаты и премиальные выплачиваются вовремя, никаких проблем с расчетом не было ни разу. Буквально с... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К большому сожалению посещение данного магазина оставило очень неприятный осадокпосетили магазин 20. 02. 2021г в 17-20 Работал только один этаж, остальные были закрыты. Причину закрытия продавцы объяснить не смогли, почему то пропуская в эти залы только "избранных покупателей" (при это отвечая что это сотрудники магазина, хотя наверное не учли что город у нас не такой большой и посетители могут знать этих "сотрудников" в лицо и место их работы) Подробнее>>

Положительные стороны:
Недавно вернулся с первой вахты из «Любимого города». Всем доволен, в общежитие чисто, кормят и относятся по-человечески. Зарплату выплатили полностью и в срок. Смог срочно отдать кредит ещё и на... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда, ни на какую должность, ни за какие деньги даже на собеседование в этот ад на земле не ходите.При прочтении предыдущих отзывов самое бредовое умножайте на 3 и ещё добавьте сверху. Даже если вам кажется, что вы стрессоустойчивы вам докажут обратное. Ваша работа на любой должности будет обесценена.Браво кадровикам отбирают действительно лучших. Но если вдруг приходится взаимодействовать с директором она Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Уважаемые коллеги" (прекратите меня приписывать к этим всем комментам! Никогда не имела слабости и сыкливости скрываться под чужим( ми) (вымышленным( ми)) именем( ми)! Мне плевать на ваши интриги, расследования и скандалы,.. все прочее! ук рф на моей стороне, Я устала от вашего чванства! плетите свои интриги И прочее без меня! С уважением анна! развели дичь И чванство! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1)НЕГрамотное и НЕчеткое руководство Мочарник ю.б. НЕпозволяет держаться 2 м коллективам на позитивной ноте, получать НЕполные заработные платы, стимулирующие, надбавки (выше ожидаемого и написанного в Трудовом Договоре) 2) Никто (некто), никого (всех) насильно там не держит, (держит) не заставляет(ЗАСТАВЛЯЕТ) доделывать свою работу после рабочего дня и даже при необходимости (в отсутствии необходимости) (уважительной причине /спорно), могут отпустить раньше/НЕ могут отпустить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень хочется высказать свое мнение о работе и руководстве гбу ММЦ!Я сотрудник который работал в этой организации со времён шатров и хочется сказать, что было очень очень тяжело.Тяжело от того, что нужно было изучать законы, знакомиться с очень большим объемом разной информации, принимать большое количество мигрантов, боялись что то пропустить, чтобы не дай бог не нарушить закон.Тем временем все наше Подробнее>>

Сплошное воровство администрации на откатах от подрядчиков, обслуживающих здания и технику. Замы директора по юридическим вопросам, безопасности и по закупкам на всем этом сидят. Директор Демидов - не выросший из 90-ых гопник, это реально правда. Все молятся, чтоб этого упыря убрали отсюда. Правда тут люди пишут, что безопасники могут от вас потребовать свой телефон и сбербанк-онлайн показать (человек 25 с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Помню как только открылся миграционный центр, мы начинали работать с ноля. Изучали законы, вникали в работу. Хороший был коллектив и справедливое адекватное руководство во главе [Ф.] Но с приходом нового руководителя и его шайки, все начало разваливаться. Новые выдуманные правила, нарушающие Трудовой договор. Подхалимство и лизоблюдство, некоторые сотрудники остались нормальными людьми, другие же показали своё истинное лицо. Речь идёт в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Надо менять все рукаводство и замов ... Первые 3 года было норм когда директора не поменяли потом началось кумовство ... Люди до 3 ночи задерживаются на работе за это им не доплачивают и кварталка раньше была хорошая , потом они про людей которые работают вообще забыли что им надо платить !зато руководство себе дома строят , машины покупают после нового Подробнее>>