Положительные стороны:
Мой сын женился на девушке, которая мне не очень нравилась. Это вызвало серьезные разногласия и ссоры между нами. Я сделала много ошибок. И то, что сын практически перестал со мной общаться, только моя вина. Я пыталась сама несколько попыток наладить...
Отрицательные стороны:
не нашла
Подробнее>>

Срочно отключить sms check info с номера 8910-936-21-21!!! Подробнее>>

Эти сайты содержат личную информацию горажан Москвы, выкладывают их в сеть ( тем самым нарушая конфиденциальность физических лиц) не скрывая этого. Службы РФ с этим не борются... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел я сюда в начале прошлого года и быстро понял, что попал в какую-то странную контору. Всем рулит присланная директриса, которая возомнила себя великим стратегом, а на деле только мешает работать. Она общается с персоналом как с крепостными крестьянами. В марте она довела нашего ведущего юриста до увольнения по статье просто на ровном месте, а потом еще месяц этим хвасталась перед всеми. В июне мне лично пришлось шпаклевать дыры в стене и красить шкаф в коридоре, потому что им жалко нанять нормального рабочего. Я шел в IT-компанию, а стал маляром ...
Положительные стороны:
Из плюсов тут разве что приличная кухня и панорамные окна в офисе, через которые приятно смотреть на волю. Локация удобная, добираться не в тягость. Еще на кухне постоянно лежат какие-то фрукты и конфеты, хотя это чистая попытка задобрить народ за низкую зарплату. Коллеги в отделах сидят нормальные, все всё понимают и тихонько ищут другую работу в курилке. Можно прийти в офис к десяти утра, если накануне задержался, никто за это в шею не гонит. Кофемашина варит сносный напиток, это помогает не уснуть от тупых задач.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в UNION POLYMERS с марта 2023 года, позиция — менеджер по работе с клиентами. На словах всё красиво, а на деле хватает раздражающих мелочей. CRM криво собрана, половину операций приходится делать вручную. Чтобы внести обычный заказ, нужно пройти семь кругов ада: загрузить прайс, пересчитать коэффициенты, оформить заявку, потом занести данные в другую вкладку — и всё это под постоянный контроль руководителя. Когда идёт активный сезон, CRM просто зависает, а клиенты уже висят на телефоне. Техподдержка отвечает медленно, ощущение,...
Положительные стороны:
Удалёнка здесь реально работает. Всё настроено: видеосвязь, отчёты, расписание звонков. Руководство не висит на шее, если выполняешь план — никто не трогает. Коллектив нормальный, люди адекватные, помогают, делятся шаблонами. Зарплата приходит без задержек, оборудование выдали сразу. Главное — не лениться и не косячить в отчётности. Для тех, кто привык к удалёнке и умеет держать темп, UNION POLYMERS — норм вариант, но терпение нужно железное.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но, если копнуть глубже, минусы есть. Зарплата хотя и стабильная, но бонусы завязаны на показатели, которые зависят от общей загруженности и внешних факторов. Иногда приходится задерживаться после смены, чтобы закрыть документы и помочь коллегам с клиентами. Карьерного роста почти нет, и руководители не всегда готовы прислушаться к предложениям по улучшению процессов. Система мотивации слабая — постоянные переработки без компенсации раздражают. В итоге работа нормальная, коллектив приятный, но условия и перспективы оставляют желать лучшего, особенно если сравнивать с другими компаниями...
Положительные стороны:
Я начала работать в Union в августе 2023 года. С первых дней впечатлило, что офис расположен прямо в центре, и добираться было реально удобно — минут 10 пешком от дома. Коллектив оказался дружный, люди помогают друг другу с любыми вопросами, особенно когда загружают новые товары и нужно оформлять поступления. С графиком всё хорошо: рабочие смены заранее планируются, и я могу совмещать работу с личными делами без проблем. Работа с покупателями реально интересная — каждый день новые клиенты, иногда приходится...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Долго я думал, куда же написать про все минусы, но по факту это всё в одном месте — в их управлении. Вот честно, когда тебе заявляют, что "мы большая семья" и "мы ценим каждого", а потом ты видишь, как твой коллега пашет как проклятый на двух проектах, а его "рост" ограничивается просто тоннами новой работы, без нормальной прибавки — ну это просто цинизм. Я сам прочувствовал это на собственной шкуре. У нас был проект по внедрению новой CRM-системы, я...
Положительные стороны:
Есть, конечно, и светлые пятна, куда без них. Самое главное — это, конечно, коллектив. Без шуток. С ребятами, с которыми я работал над проектом с CRM, мы реально сдружились. Помню, как мы после запуска, уже ближе к концу апреля, пошли пить пиво, обсуждали, как нас всех "прокатили" с бонусом, но при этом понимали, что друг без друга мы бы вообще ничего не сделали. Это вот та самая "поддержка", но уже не от руководства, а от тех, кто с тобой...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Юнион Полимерс — топ! Продукт востребованный, продавать его — одно удовольствие. Зарплата выше рынка, плюс бонусы. Обучение оплачивают, сразу видно, что компания заботится о сотрудниках.
Отрицательные стороны:
Минусы не нашла, работать в одно удовольствие
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мне нравится то, что после работы мне никто не звонит и не спрашивает, а где это, а где то. Отработала и рабочий день закончился. Вот это я ценю в нашей компании. Спокойствие полное. А у меня дома двое детей, поэтому я дорожу своими нервами и стараюсь их не тратить попросту.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Union — классический пример «семейного» бизнеса, где сотрудников считают расходником. За 9 месяцев работы я не получил ни копейки премий, хотя в договоре они прописаны. Оклад в 45 тыс. рублей — это 30 тыс. на карту и 15 в конверте. Обналят через ИП. Достали. Уволюсь и обязательно заявление на них напишу.
Положительные стороны:
«Интересно работать» — это видимо когда каждую неделю меняют должностные инструкции, а за ошибки штрафуют.
Подробнее>>