Положительные стороны:
Доставляю и меняю грязезащитные коврики. В системе юнирент вот так работаю уже больше года и планирую продолжать дальше. Во всяком случае мне здесь очень нравится и хотелось бы задержаться. Очень хорошие напарники. Всегда помогут и пообщаться можно. Деньги тоже плюс. Куда же без них. Сама работа интересная общаюсь с людьми езжу по городу.
Отрицательные стороны:
Заказов очень много бывает. Без дела никогда не сидим.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Прекрасная работа команды А. Высоцкого на курсе Система мотивации и формирования ЗП . Материал разработан лаконично, структурно и понятно. Узнали благодаря курсу много полезных фишек, которые можно применить уже сегодня. Огромная благодарность всей команде за их работу!!! Большое спасибо!
Отрицательные стороны:
Мало практических материалов, хотелось больше практики
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Скоринг-система - ноу-хау этого недобанка. Менеджер уговорил получить карту (я не оставлял никаких заявок - окормили по телефону), привезти пластик, и отказать в лимите. Вы кто такие? Сделайте запрос в БКИ - как все, и поймите, что там идеальная кредитная история. Не выдумывайте своих проверок - они все равно не работают! Посмотрите на отзывы, ваша скоринг-система не выдержала никакой проверки на прочность - она просто недоразумение. Будь я мошенником я бы подготовился ко всем вашим вопросам и получил бы одобрение, обычных людей ваши тестирования только злят и выводят из ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я к сожалению торопливый человек, но что поделать!? Иногда бывают случаи, когда я не зная этого могу случайно подписаться на какую то услугу или товар. Начинается сущий ад! Деньги списываются, а сбер банк ничего не говорит и никого не уведомляет. Обычно при переводе приходят деньги о списании, но зачем мне знать, что я кому то перевел деньги, если я это и так знаю. Лучше бы посылали уведомления при списании денег за всякие подписки!
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Александр Андреевич, там главным инженером был, если память мне не изменяет. Мне тоже "посчастливилось" год назад столкнуться с это фирмой. Проработал там неделю, работа разъездная. Едешь до объекта с утра в "темно" 200 300 км., бывает и меньше 40 100км, но не суть, возвращаешься опять в "темно", буран ,гололед, мороз, глаза устают, опасно вообще. Я уже пожилой человек, давно ношу очки, таких дальних поездок в ночь глаза не выдерживают. При этом, это ты на свое машине, которая стоит 1.5 млн. (лично у меня). Я 1500км. намотал за неделю. А оно ...
Положительные стороны:
нет от слова вообще
Подробнее>>

Положительные стороны:
Сразу после внедрения CRM системы, я почувствовал, что моя работа стала проще и эффективнее. Теперь я могу легко отслеживать все важные детали о клиентах, историю их заказов и взаимодействия с ними. Это позволяет мне более глубоко вникнуть в потребности...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переехал в спб недавно искал работу. Устроился водителем сюда в систему юнирент. Работаю месяц и всё норм. Машина не ломалась пока. Пока нет таких. Рад что устроился именно сюда.
Положительные стороны:
Зп платят вовремя и это самое главное.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая лицемерная и ужасная компания в которой я работала , руководство может тебе улыбаться в глаза, а за спиной тебя поливать грязью. Прошло уже 3 года , но говорят там ничего не изменилось, стало только хуже. Набирают сейчас хоть кого на работу ,студентов , людей которые любят пригубить( с перегаром на работу приходя)не совсем образованных , и да у тебя есть все шансы стать руководителем и учить учеников пришедших, хотя сам не имеешь знаний и опыта Отдел кадров и бухгалтерия отдельная история Иногда вообще не стеснялись с обсуждением вновь пришедшего ...
Положительные стороны:
Можешь стать руководителем , при этом не имея никаких качеств, достойных этой должности (для трудовой книжки стаж будет идти)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая лицемерная и ужасная компания в которой я работала , руководство может тебе улыбаться в глаза, а за спиной тебя поливать грязью. Прошло уже 3 года , но говорят там ничего не изменилось, стало только хуже. Набирают сейчас хоть кого на работу ,студентов , людей которые любят пригубить( с перегаром на работу приходя)не совсем образованных , и да у тебя есть все шансы стать руководителем и учить учеников пришедших, хотя сам не имеешь знаний и опыта Отдел кадров и бухгалтерия отдельная история Иногда вообще не стеснялись с обсуждением вновь пришедшего ...
Положительные стороны:
Можешь стать руководителем , при этом не имея никаких качеств, достойных этой должности (для трудовой книжки стаж будет идти)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Презентация на тренинге оказалась увлекательной, структурированной и информативной. Александр не только делился теоретическими знаниями, но также предоставил нам практические инструменты и стратегии, которые можно было непосредственно применять в нашей работе. В итоге, тренинг "Система мотивации" под руководством Александра Высоцкого значительно...
Отрицательные стороны:
Мало практических примеров
Подробнее>>