Отрицательные стороны:
Необходимо изучить много информации, разобраться, как и что работает. Не весь функционал на виду
Положительные стороны:
UDS подключили пару месяцев назад. До этого тоже активно читал отзывы, поэтому сейчас пишу сам. Плюсов у сервиса, конечно, много: тут есть и система аналитики, все структурированно внутри личного кабинета, четко по пунктам разбиты данные. Достаточно гибкая настройка системы лояльности. ...

Москва, Владимир, Калуга, Тюмень

Отрицательные стороны:
Необходимо "включение" в работу продавцов/менеджеров
Положительные стороны:
Сервис помогает отслеживать движение клиентов — сколько вернулись, сколько пришли по рекомендациям, чем довольны, чем не довольны (это за счет отзывов). Все эти данные помогают улучшить сервис. ...

Москва, Владимир, Калуга, Тюмень

Отрицательные стороны:
После собеседования и выполнения тестового случилась какая то очень странная, мутная и непонятная ситуация, в которой, возможно, был и виноват так же я, так что лучше расскажу всё в подробностях.Мне очень долго не отвечали на тестовое, в то время как раз случилась пандемия. Я увидел потом, что вакансию, на которую я подавал, сняли с hh, написал сам рекрутеру и возмутился, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование по результатам тестового, на следующий день отозвали решение. Два сотрудника выдали радикально противоречащие друг другу отзывы на тестовое, такой вот порядок в компании. Удивился когда узнал, что диалоги в задании не сырая версия для переводческого челленджа, а реально задействованы в играх. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Некомпания, а ....

Москва,

Отрицательные стороны:
Компания нигде про это не пишет. Но по факту компания очень бедная (или жадная читайте как вам удобно). Использует дешевый рабочий труд (в основном студентов). Так что если вы стоите чего то большего как профессионал то смысла тратить 40 ч. на тестовое нету. Вам максимум предложат зп в 40 тыс.руб. (и то после отработки в пару лет) и неважно какие Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тесный офис, новичков садят к токсичной команде, которые собирали информацию о сотруднике, которую используют в дальнейшей травле, ходят по пятам, выкрикивают какие то гадости , но прямо никто в лицо сказать ничего не способен, так как в целом мерочные люди, у которых единственная цель это создать психологический дискомфорт для сотрудника группой коллег. Цель — заставить уйти с места работы или Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разогнать всё руководство (так называемых топ менеджеров) и нанять хотя несколько профессионалов, которые наладили бы процессы. Может тогда это станет похоже наконец на современную игровую компанию, а не на шиномонтаж.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Очень долгий ответ на тестовое задание (2 недели). Очень не компетентная hr, которая не владеет it терминологией Художник дающий обратную связь и проводящий собеседование не могут связать двух слов Атмосфера офиса, а не игровой студии Нет нормальных проектов Пошел работать в Mytona

Россия, Владивосток

Отрицательные стороны:
 - зарплаты не повышают (или повышают только избранным) - неоплачиваемые переработки - черная или серая зарплата - интриги и сплетни в коллективе - лицемерное начальство (улыбается в лицо, а руководству говорит гадости про тебя) - тараканы Многие хорошие и талантливые сотрудники покинули компанию. Если вы услышите, как компания пиарится за счет тех людей (типа мы их обучили) - не

 Россия,  Владивосток