Отрицательные стороны:
еще не везде оборудовали рабместа
Положительные стороны:
Платят действительно не то чтобы много но блин поймете! такие зп в целом по нашей отрасли а у нас еще и больше чем на других подобных заводах. да и условия получше. тем более сейчас все меняется, оборудование новое закупает. в целом непрестижно считалось приборостроение только сейчас поднимать начинают. так что не надо агульно хаить РПЗ!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал год и за это время ни разу даже 20000 р не получил .Как сменился начальник цеха26 то стала полная опа . Зарплаты урезают , премии урезают , самые противный мастера этого цеха эта 5 участка и 3 . У меня просто слов нету . Один дефицит ни чего достать не могу . Из за этого ты не можешь сдать прибор месяцами . Ребята советую при трудоустройстве обратите на свою профессию внимательно потому что они наглые и большие вруны , они запросто пишут в трудовой что ты слесарь-сборщик а на деле ты радио монтажник так что обратите внимание на это нас так с товарищем обманули и теперь не можем найти из за это фигни работу . Так что удачи тем людям кто будет устраиваться на этот долбаный завод .может кому нить это поможет )))
Положительные стороны:
Добрый рабочий коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И СНОВА комиссия из Мин Образования едет проверять Шепелева и сотоварищи по растратам, когда ж у них отсохнут руки давать комиссиям взятки!!!???? Кто знает? Скоро....
Положительные стороны:
И какое отношение к Человеку, людям (скотское) (ИЗЖИВАЕТ С РАБОЧИХ МЕСТ ВЕТЕРАНОВ)! За что дали Заслуженного директору МОГК Шепелеву Владимимиру Ивановичу!!!!???? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новости о директор Раменский колледж (ГБОУ СПО МОГК) Шепелев В.И.!!! более 5 сотрудников Лицея №13 и более 11 Лицея №103 подали иск в суд на Шепелева Владимимира Ивановича, так как то при "скоротечном" их сокращении и увольнении с мест работы, забыл выплатить м причитающщуюся сумму по заработной плате! Смешно сказать, но Шепелев В.И. предложил им место уборщиц в своем королевстве, и это высококлассным сотрудникам, проработавшим не один год! К слову сказать, н одного сокращения из сотрудников ("элиты") лицея №123 не произошло... Ждем "короля" в суде, хотят тот уже заявил:"... они суд проиграют"...
Положительные стороны:
Шепелев В.И. продолжает программу по "изживанию" неугодных ему сотрудников присоединенных лицеев №103 и №13, выдав урезанную до оклада м зарплату... Если штатный сотрудник его училища получает порядка 50-60000, то "присоединенным" он заплатил (за туже категорию) 20-25000руб. Это недопустимое самоуправство 80-летнего "царя"!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шепелев в своей "пропаганде" далдонит, что все плохие, все ничего не умеют, сам он верх всего, увольняет сотрудников уч.№103 и №13 по ему одному видимому принципу... идиот в квадрате!!!!! Шепелев В.И.! Зарплата сотрудников - это их деньги и деньги Российского государства, и ты не в праве ими распоряжаться, как царь "кому хочу ,тому даю"... извини... Далее речь пойдет о разоблачении и ВЗЯТКАХ Шепелева В.И. его аппарата "приближенных к телу", будет интересно всем!
Положительные стороны:
Эпизод 1. Директор Раменский колледж (ГБОУ СПО МОГК) Шепелев ранее являлся помощником (прихвостнем) директора Беляева ПТУ №13, которого НАГЛО наобещав быть "ЗА", в один момент "кинул" в лихие 90-е и увел за собой добрую чать сотрудников из секретарей в обещанное ему новое ПТУ №123, после чего Беляева хватил инфаркт, а Шепелев стал директором ПТУ №123 - вот такой добрый христианин! Так Шепелев ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их много, начнем, помолясь.... После "слияния" трех училищ началось такое... Итак, директор Раменский колледж (ГБОУ СПО МОГК) Шепелев В.И. в очередной раз показывает свою дурь: задержка зарплаты для сотрудников училищ №103 и №123 составила БОЛЕЕ 1,5 месяца (и без внятного объяснения), что уже является поводом подавать на сие в суд. Замена и выдача новых банковских карт сотрудникам училищ №103 и №123 прошла в режиме "... ничего не знаем, идите сам получайте", что является форменным свинством со стороны Шепелева В.И., так к своим "новым" сотрудникам НЕ относятся... Так же Шепелев В.И. грубо нарушил законодательство, поснимав надбавки за кабинеты и т.д., без объяснения причин, но сохранив обязанности в договоре. Так же Шепелев В.И. натворил глупостей, объявив в период карантина гриппа (когда студены не ходят на занятия), что режим работы сотрудников переводится училищ №103 и №123 переводится в режим "дистанционного обучения", и не обеспечил рабочими местами людей ... Подробнее>>

Шепелев В.И. продолжает программу по "изживанию" неугодных ему сотрудников присоединенных лицеев №103 и №13, выдав урезанную до оклада м зарплату... Подробнее>>

В рамводоканале можно и без зарплаты работать.Такие тарифы за услуги,что белая зарплата «отдыхает».Вот мой пример:пошли лицевой счёт переделать запросили 134000руб,так и платим по квитанциям старых хозяевов.Вызвал чтоб устранили протечку в общем колодце,типа замена крана,отключение воды итого:от 10000рублей.пришлось сказать чтоб отключили воду совсем.Думаю что найдётся человек который поставит всё и всех на место.Такой беспредел не может вечно продолжаться!!! ... Подробнее>>

Организация в которой НИКОГДА не соблюдались нормы Трудового законодательства. Адская работа "за спасибо" и оскорбления от невменяемых граждан. Зарплату плачу такую, какую хочу, отпуск даю такой какой желаю. ТК РФ для этой организации не существует,все регулируется исключительно начальством и на крайний случай "коллективным договором", который остро противоречит Трудовому кодексу. Всем заправляет "бухгалтер", которая отчеты едва ведет без ошибок. Зато Подробнее>>

Руководство ОАО Мясокомбинат Раменский, в лице директора Баера Нисона Александровича, крайне непорядочно поступает со своими контрагентами, в частности с поставщиками сырья. Платежи по договору задерживает по своему усмотрению (на две недели и более), постоянно вводя в заблуждение по срокам перечисления денежных средств на р/счёт кредитора. На заводе полный бардак. Вторые лица предприятия, в частности финансовый директор, крайне не компетентен в решении каких-либо вопросов в рамках исполнения своих функциональных обязанностей. ВНИМАНИЕ контрагентам, работать с ОАО Мясокомбинат Раменский можно лишь со 100% предоплатой, на острочку платежа не ведитесь! Подробнее>>