Отрицательные стороны:
Старое на грани издыхания оборудование, холодный цех, оплату работы можете ждать месяцами, тут работают только те,кто привык выкручиваться. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Конченая организация! Люди не вздумайте обращаться. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кидают на зарплату при увольнении! никому И никогда не советую туда устраиваться! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Москве под вывеской компании "ИнфоСофт" работает ООО "Конкорд". Сидят в Москва Сити, в башне "Империя", на 46 этаже. Завлекают предложением о наемной работе на хороших условиях. На деле, это трейдеры, предлагающие пройти у них обучение, а после открыть за... Подробнее>>

Положительные стороны:
нет Подробнее>>

Положительные стороны:
нет Подробнее>>

Положительные стороны:
нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На сайте где была размещена вакансия указывалось, что форма бесплатно)) что медкнижка бесплатно. Будьте готовы отдать за форму 1300 и книжку 2000. Начнется ваш путь с центра обучения прекрасное место. Вас обучают очень приятные дамы и я, честно, уже была в предвкушении работы, ох как я рвалась) на точке все иначе. Никто естественно ничего по правилам не делает. Администратор ставит Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Было пару случаев, когда меня оштрафовали 1)когда я решила поехать подработать на склад, но не нашла автобус развозки это было в 8 утра, поэтому в офис было не дозвонится.Поставили прогул. 2) когда я работала на кассе, в магазине и у меня случился приступ мигрени. Я позвонила супервайзеру и сказала, что ухожу, так как работать не могу. Мне сказали, что можешь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Персонал в офисе кошмар, профессионалов нет, люди с улицы. Директор отдела продаж считает возможным переходить на личности, унижать сотрудников.В объявлении будет указана одна сумма, но вы её вряд ли получите. Готовьтесь к тому что придётся работать и на выходных.Человек просто безграмотный(имеется ввиду торговое и управленческое образование)и работает по наитию. Так что говорить о том что будут приниматься адекватные решения,просто не Подробнее>>