Швейцарский медицинский центр отзыв сотрудника Лев
Лицо клиники - Хафизова (Рейснер) Ирина Раисовна. Вся политика в клинике выстраивается по её понятиям. В отношении к сотрудникам допускаются грубость, хамство, обман (при трудоустройстве - любезность и толерантность). Кадровая текучка для клиники - привычное дело, средняя выживаемость специалиста на ставку 2-3 месяца, совместители выживают дольше. Как основное место работы по трудовой книжке - абсолютно проигрышный вариант.Организация, документооборот, основные алгоритмы амбулаторной работы не сформированы, бардак полнейший. Традиционным считается при трудоустройстве предложение "формализовать" работу в отделении с прозрачным намёком на заведование - вариант мёртвый. Функциональные обязанности ключевых административных фигур размыты и неконкретны, с тенденцией к неадекватному разрастанию вплоть до абсурда (функции Подробнее>>