соискатель:
Отрицательные стороны:
После собеседования и тест задания взяли на работу и сказали, когда приходить оформляться. Но за несколько дней до оформления и заключения договора начали требовать сканы паспорта и снилса, так же выслали на почту анкету, где тоже просили прописать паспорт и всех родственников. На вопрос для чего это делать заранее и зачем скан паспорта? Ответ: нам так удобнее оформлять. Но видимо сотрудники не знают, что оформлять надо только с оригиналов, а не со сканов. На что мне ответили : А какая разница? — Разница в том, что так положено по закону, если вы не в курсе. Хорошо, сканы были предоставлены. Но сотрудникам отдела кадров они показались не слишком четкими, хотя вся инф. нужная для так называемого "оформления" была читаемой. Как только я отказалась предоставить сканы во второй раз, объяснив свою позицию, тем что просто опасаюсь не чистых на руку людей и всяких манипуляций с моими документами и , вообще , все это очень странно, ни в одной компании у меня не просили сканы документов до оформления, через 15 минут сотрудник отдела кадров Олеся перезвонила и сказала, что совершенно неожиданно вышла декретница и меня к , большому

Москва, Волгоградский проспект, 43 к3 - 5, 7 этаж, БЦ Авилон Плаза

Аноним:
Отрицательные стороны:
Оформляют по договору ГПХ, но при этом четко оговаривают время прихода и ухода с работы и предоставляют рабочее место. Но договор ГПХ этого не предусматривает, это пункты (рабочее время и рабочее место) именно трудового договора. Так что записи в трудовой вам не видать.Видимо, компания из за большой текучки экономит на налогах и возможность уволить в любой момент сотрудника так же привлекает эту компанию. Иначе объяснить оформление по ГПХ не получается. Так же до оформления настойчиво требуют сканы паспорта и документов, звонят и пишут каждый день. Зачем объясняют очень туманно. Не ведитесь, оформление должно происходить с оригиналов и не в коем случае заранее, если конечно не хотите потом оплачивать чей то айфон. Договор ГПХ по запросу для ознакомления не предоставляют. Как только начинаешь задавать неудобные вопросы с тобой прощаются.

Москва, Волгоградский проспект, 43 к3 - 5, 7 этаж, БЦ Авилон Плаза

Аноним:
Отрицательные стороны:
Мобильную связь не оплачивают,"сливки" уже собраны менеджерами, кто работают давно, новичкам там делать нечего, только ради опыта стоит поработать.Подробности про зарплату узнавайте сами.

Новокузнецк, Грдины, 7 - 1 этаж

Отрицательные стороны:
в данном заведении я проработала несколько месяцев. Устроилась временно, чтобы погасить кредит. Срочно нужна была вторая работа. Но это все лирика, я уволилась не потому, что расквиталась с банком. На этой работе могла влезть в куда более серьезные долги. При трудоустройстве никаких требований не предъявляли. Пару недель стажировки и можно приступать к работе. Заведение находится в центре города, поэтому

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
зарплата около 25 тысяч. Мне говорили, что основная часть зарплаты это чаевые. Но я их особо не видела, поскольку нужно было сдать весь чай администратору, тот делил его между баром, кухней и мной, и в результате оставались какие то копейки. Коллектив склочный, видимо, все из за дележки тех самых чаевых, которые официанты зарабатывали честным трудом...

Санкт-Петербург

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания, увы не европейского типа, отношение к сотрудникам потребительское, о росте, курсах и дополнительной профессиональной подготовки не может быть и речи... В компании нарушается трудовое законодательство, а также договорные обязательства. Приказы которые утверждаются в компании не соблюдаются... Не рекомендовал бы работу в данной компании. Компания, увы не европейского типа, отношение к сотрудникам потребительское, о росте, курсах и дополнительной профессиональной подготовки не может быть и речи... В компании нарушается трудовое законодательство, а также договорные обязательства. Приказы которые утверждаются в компании не соблюдаются... Не рекомендовал бы работу в данной компании.

Москва, Уржумская, 4 - 2 этаж

Отрицательные стороны:
Ужасное руководство во главе с Червяковым м. а. и Тульчинским ю. а. Зачем Филлип их там держит непонятно. Собрания проводят говорят какую то ересь. За работой склада в Часцах совсем не следят. Тульчинский вообще появляется пьяный на работе или укуренный каннабисом. Они хотят чтобы сотрудники выходили в свои выходные суббота и воскресенье за обычные оклады, а раньше это было вдвойне Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жуткая компания. Набирают людей и вынуждают к окончанию испытательного срока , увольняют. Задерживаются только стукачи. Условия труда на предприятии не человеческие. Производят один брак и заставляют упаковщиц без выходных перебирать его. Совершенно бесплатно. Женщины работают по 9 часов, а в табель ставят 7,2. Увольняют образованных руководителей. Руководитель Владен наслаждается невыносимой обстановкой в коллективе, устраивает травлю. Сегодня вынудили и меня написать

Воронеж

Отрицательные стороны:
Нет роста нет продуктов для продажи и получения премии миллион обязанностей которые тебе впархивают под соусом оклад же получаешь, высшее руководство в москве живет в своём мирке, от их решений и инноваций встаёт вопрос а это люди вообще имеют отношение к банку ?… избегать максимально моя рекомендация имхо Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет индексации, зп копейки для 2021 г для сотрудников отделений максимум 30к и жидкие несколько тысяч если получится выйти на план, любая активность не оплачивается все за оклад, море операционки и куча левых обязанностей, роста нет, решения управленцев ставят в ступор и заставляют дергаться глаз, по Дарвину они то самое звено между приматом и человеком, рекомендую максимально избегать это место, всем мир!Очень странно! Я действующий сотрудник, и у меня нет абсолютно претензий. Подробнее>>