На таком глобальном предприятии, как Водоканал в г.Ялта(АР Крым) по словам директора (Григорьева А.А.) все хорошо, но это хорошо звучит в адрес простых граждан города, а для простых рабочих предприятия постоянно звучат фразы о том, что предприятия сейчас тяжело, что денег нет! В связи с этой, якобы тяжелой ситуацией зарплата для рабочих задерживается на две недели (иногда и больше), о Подробнее>>

Просим Вас разобраться в сложившийся ситуации и помочь коллективу ММ «Кудепста». 19.02.2013г нам представлена ИО директора Мищенко М.М с объяснением, что действующий директор Серебряков О.В устал и не справляется со своими обязанностями в тот же день Мищенко заявила, что будет чистить магазин и дала распоряжение Труниловой Оксане (отдел нарезки) снять с прилавка колбасные изделия (шейку, сырокопченку, грудинку и тд) срок Подробнее>>

Уважаемый Аман Гумирович, мы работники городской муниципальной бани города Осинники. Просим разобраться Вас в сложившимся беспределе творящимся у нас на предприятии. На нашем предприятии очень низкая заработная плата, которая не соответствует прожиточному минимуму по Кузбассу, прожить на заработную плату в 4800 рублей просто не представляется возможным! Зарплату получаем не через банк, а через бухгалтерию с очень большими задержками. Заставляют работать Подробнее>>

Доброго времени суток, в этом заведении если вы не понравились директору- блондинке вам предлагают покинуть заведение.. Вот представьте . Вы сделали заказ сидите ждете и тут подходит девушка, представляется директором сего заведения и предлагает убраться . Где клиентоориентированность? Или у нас люди поделены на быдло и не быдло? Хотел оставить десять тысяч ?! Это для пиццерии мало??? Не ходит. Г Подробнее>>

А жалоба сея такова директор магазина медиа-маркт на ходящийся в тц ВИВА в городе москве провозгласила себя всея руси и делает что хочет с клиентами. а именно разговаривает как хочет посылает и выгоняет клиентов из магазина и на порог больше не пускает как прокоментировали это в ц.о. они сказали что это нормально и это внутрении правила компании Подробнее>>