Работать стало очень тяжело.Сотрудники увольняются, на их места новых не берут.Зарплата за последний год значительно снизилась,а нагрузка возрасла.Цены очень высокие.Стыдно людям смотреть в глаза, когда знаешь, что в любой другой аптеке это лекарство стоит на треть или вдвое дешевле.Ни о каком графике 2 через 2 речи не идет.Буду увольняться. Подробнее>>

Нет задержек по зарплате,не кидают с деньгами,задним числом зарплаты не понижают.Если самооценка низка и умеешь приспосабливаться и угождать,то работать можно. Работала на складе;абсолютное самодурство начальников,процветает лизоблюдство(как ты работаешь не важно,главное лизать задницы,а их там много,)С людьми не считаются пачками набирают и увольняют,не соблюдают ТК- идет сокращение штата, а увольняют по собственному желанию(у них масса рычагов,чтобы заставить уволиться)В последнее время компания направлена на набор низкоквалифицированных рабочих из республик бывшего СССР с соответствующим отношением.Вообще жаль,потому что Яньковы производят очень приятное впечатление,но видимо коммерческие дела идут не очень хорошо,поэтому так и скатились.Раньше (лет 4-5 назад) было очень хорошо. Подробнее>>

Смешно когда читаешь отзывы. (особенно когда узнаешь что там такие древние мамонты еще работают со времен первого кризиса) значит не такая уж плохая компания. Я там работал очень давно. Ничего не изменилось. В первый кризис творилось все то же самое. Но тем кто работал там уже без г-на Шлегеля уже повезло. Ксати г-н Небаев был очень даже неплохим ТК в то время. В целом нормальная компания, но уживаються к сожалению либо те кто находят язык с руководством (понимайте кто как хочет) либо те кто продают инструмент выше задранного плана. Подробнее>>

Ждем инфу по меступроживания Долбоепофф (МиГ) с нетерпением. Ща в Москве стало модно зажигать по ночам и смотреть как в трусах и тапках вокруг своего любимово догорающего уже коня скачет твой "добрый знакомый". "И тушили пирогами, и солеными грибами.... и сухарями..." (К.Чуковский). А финалом всему цитата из Нашей Рашши: А кто это зделал???!!! :))) Поездят сцуки на метре немного, может поближе к народу станут. Удачи Вам парни и терпения в этой чудной компании!!!! Подробнее>>

Классная компания.... была. Самые лучшие времена правда уже прошли. В свое время в компании работали действительно талантливые люди (Евстигнеев, Пустовалов, Довгоший, Кокушкина, Корнейчук ....). Тех кто пришел после них сложно даже как то сравнивать с ТЕМИ ЛЮДЬМИ. Это как Мерседес и Запорожец, вроде и то и другое машины.... А кадры решают все. Конечно через какое то время Вадим Вадимович посмотрит более пристально на это отребье и разгонит всех нах, но до этого еще дожить нужно, а у людей нервы, стрессы, маленькие зарплаты и до *** обязанностей - не многие до этого доживут в РА. Так что привет "Сухарям"!!! Стыдно парни, просто реально Подробнее>>

Не на море окияне Не на острове буяне Жил да был красавчег-босс – Откровенный кровосос (Можно с матом – не вопрос – заменяйте “кровосос”) Днем он по Москве шныряет Бабки – бабоньки сшибает Вечером команду дрючит Впрочем, если вдруг наскучит Щелкать в офисе е..ом – Можно чахнуть над баблом (Здесь из песни слов не вынуть – Можно клювом клюв назвать – Да не то – едрена мать!) Бабки запихает в папку Старые нацепит тапки Офис он с з/п прокинет И такую песнь задвинет: “Мне бы в лес, подальше, в глушь К мидведу – побить баклуш! Но опять же – вот вопрос: Проберет меня понос Я в кусточки сяду срать А мидвед за ..опу хвать!?” Нет уж, -лучше по старинке – Тухнуть Подробнее>>

Ого, Ирина Раисовна и уважаемые бывшие коллеги, я что-то не могу понять какая дрянь так клевещет на Swissmed и Ирину Рейснер? Супер хирург Ира Рейснер которую я знаю давно с института перфекционистка и одна из самых милейших женщин, которую не испортили ни власть ни деньги. Страшно обидно что она приютила на своей груди какую-то змею которая сейчас поганит и хает ее имя и имя ее детища - Swissmed. Скажу за себя - работать в клинике мне было приятно, коллектив отличный, руководитель Ирина Рейснер старается всех объединять на корпоративных походах и прогулках. Командой мы играли в баскетбол, путешествовали по Москва Подробнее>>

Я была приглашена на стажировку – вакансия: гид-сопровождающий туристические группы за рубеж. Меня пригласила директор агентства «Старый город», Попова Елена Александровна, после итогового экзамена специализированных курсов. Стажировка предполагает: 1. выбор тура и его оплата за вычетом 100 евро 2. наблюдение за работой гида-сопровождающего, организационно-методические вопросы (возможно посильное участия в процессе с разрешения гида) 3. по итогам тура зачет/незачет Таким образом, мною был выбран тур «Вся Европа», который я согласовала с Поповой Е.А, на мой вопрос надо ли подъехать познакомиться с гидом, Елена Александровна ответила, нет, не надо потом, она сказала, что сама поставит гида в известность, чтобы посадить меня рядом Подробнее>>

Компания хороша в том, что даже если ты придешь сюда без опыта тебя научат и что бы не говорили это уж точно. , я благодарна этой компании тем , что научили меня не только как торговать, а как работать с клиентами, опыт огромный..Ничего негативного за время работы с компанией сказать не могу. Все очень хорошо. От обучения до непосредственной практики. Всегда когда нужна консультация и поддержка, специалисты отзываются и помогают. Все сотрудники приятные и дружелюбные. В общем всем советую. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Гибкий график, но из-за текучки кадров происходит постоянная ротация. Тем самым гибкий график превращается в рабочую недельку без выходных. 2) ЗП. Все зависит от филиала куда попадете. Везде разный план продаж, но заработать контора все равно не дает. 10 месяцев в году будет выходить 40 т.р , минус штрафы, ревизия и т.д останется 30-35 Ну и в феврале (23 февраля)и декабре (Новый Год) есть шанс выполнить план и заработать 50+ т.р Резюмирую - Для взрослого человека, работа ради двух месяцев в году считаю не актуальной. Поэтому это чисто работа для студентов и тем у кого мала опыта в продажах. На тренингах компании хорошо прокачаетесь.
Положительные стороны:
"Солдат Удачи" Москва Для меня положительными сторонами были: 1) Тренинги по продажам, которая компания проводила для своих сотрудников внутри сети. 2) Новые знания в области ножевой индустрии. Для мужчины очень актуально, особенно если ты занимаешься активными видами хобби (охота, туризм, рыбалка, походы ит.д) Может даже что то приобретешь для себя. 3) Аттестация сотрудников проходит не по срокам. А это напрямую влияет на вашу ... Подробнее>>