Работнику - простите, но в ваших сообщениях сквозит открытая неприязнь к руководству, вам здесь правильно посоветовали - или уволится и поискать себе другое место или поговорить с директором о ВАШИХ проблемах. Такое ощущение, что вы несправедливо обиженный родственник и пытаетесь всю неприязнь вылить тут, вместо того, чтобы открыто как мужчина поговорить с руководителем.Я был на собеседовании в Терминале неделю назад, общался с руководителем отдела продаж и с самим директором. На мой взгляд, вполне адекватные и приятные люди, которые знают, что хотят. Кстати, таких условий, как у них, я не встречал ни в одной другой компании, видно, что у Подробнее>>

ЭЭХ...Коммунизм - дело сильное. Вы просто привыкли трудится на благо других, а не на себя. Откройте глаза. А Терминал с таким ведением бизнеса никогда не будет первым... Уважение нужно заслуживать поступками, к сожалению, руководитель это не заслужил. Подробнее>>

Эхе-хе, я Вам искренне сочувствую, но не могу понять, что Вас в таком случае держит в этой компании? Вам доставляет удовольствие завидовать и подрывать свое здоровье? Ну не нравится Вам там - ищите смело другое место! Пойдите к руководству, объясните, что лично ВАС не устраивает. Может, и ВАМ дадут машину, в кредит, как и другим сотрудникам в ээтой компании. Только учтите, что люди там работают по 10-15 лет, видно, их все устраивает. Я на пенсии, к сожалению, не вижу многоуважаемого генерального директора этой фирмы.Душевной чистоты человек, глубокопорядочный, не то что нынешняя молодежь, которая только и может поливать грязью остальных..Про развитие Подробнее>>

Хорошо, что отдел кадров не дремлет. С Вашей стороны было лучше выплачивать во время зарплаты и обещенные премиальны. Может у кого-то в этой организации и все хорошо, так это у владельца и его жены с новой машиной. Но почему-то все работники в постоянно подвешенном состоянии и не знают, дадут им ЗАРАБОТАНЫЕ ИМИ ДЕНЬГИ или нет. Моветон - это наживаться на труде других. А о каком развитии фирмы может идти речь, если ничего не вкладывается в трудовые резервы, а только тратится на благосостояние руководящего состава. Развития не может быть с такой текучкой кадров. Вот и получается, что у владельца на первом Подробнее>>

Господа, работайте, и вам воздастся!Проработал в компании более 10 лет, было все, - и трудности, и радости. И задержки. А у кого сейчас все гладко? На сегодняшний день "Терминал", он же Кис. Электроника, он же Парктайм - лидер со своим производством. За рубежом оборудование Парктайм оценивают очень высоко.Видимо, все, что волнует данных "писателей-анонимов" - только заработанная плата, а не развитие компании. Таких работников не любят , как правило, нигде. Тем более моветон - считать чужие деньги.Насколько я знаю, сейчас у компании все прекрасно, иначе как назвать то, что в нее возращаются старые работники, вовремя выплачиваются не только зарплаты, Подробнее>>

Обманули заработной платой. Генеральный директор Самойлов АВ слезно просил , подождать зарплату жалобясь на нехватку денег у фирмы. После того как я ему выполнил работы по разработке автостоянок в Шереметьево 2 и Домодево ,отказался платить деньги. Зарплату платили черным налом. Работал как минимум за пятерых инженеров. При увольнении отказались сделать запись в трудовую книгу .Разрыв в трудовом стаже. После ухода работники фирмы звонили на домашний телефон и донимали мою уже в возрасте маму тем, что им нужно выполнить какие то работы. Аж спустя 5 лет звонили! Видимо другого такого дурака трудно найти. Нигде меня больше так не унижали Подробнее>>

Подробнее>>

Товарищи хочу предупредить о вышеуказанной конторе. Не теряйте в ней время. Заманивают графиком, бумажкой с мега процентами, и обещаниями. В реале: 1. Зарплата. А. Карточку банка BSGV будете ждать вечно, если не стучать во все двери. Б. Переводят не те суммы, потом делают одолжение. 2. Испытательный срок. Как правило, это и есть ваше время работы в этой компании 2 месяца. 3. Мед полюс. Его там многие ждали. Я ждал месяц и 3 недели, пока сам не съездил за всеми полюсами. В том числе и за полюсами уволенных людей, поверьте, было, их там много. 4. Увольнение. О самый лучший момент. Людей там увольняют за 5 минут до конца Подробнее>>

Отвратительное надувательство! В компании прекрасный коллектив, который, к сожалению, систематически уничтожается деятельностью коммерческого директора Ибрагимова Ю.Г. и попустительством акционеров, которым нет дела до внутренней обстановки в компании. Компания регулярно срывает сроки поставок клиентам, при этом, сотрудников заставляют врать об истинном положении вещей. За один только год потеряно 130 клиентов и более 30 поставщиков - результат недобросовестной политики руководства. Несогласных сотрудников тут же увольняют с нарушением ТК (в 2009 году было уволено 7 человек, в 2010 уволили или уволились сами 4 человека). Текучка кадров жуткая, зарплата "серая", для сотрудников - система штрафов и запретов, любое недовольство пресекается на корню, любые достижения Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нашел на стороннем сайте объявление о вакансии юрисконсульта. На сайте этой серьезной организации вообще нет раздела "вакансии". Ни электронной почты, никакой контактной информации, кроме телефонов секретарей и схемы проезда, по сути нет. Позвонил. Трубку взяла хамка, задавшая сначала море вопросов не по ее компетенции и пыталась с кем-то соединить, не получилось. Перезваниваю. Телефонов никаких не дает, не представляется, соединяет еще с кем-то. Подходит раздраженный женский голос, здороваюсь, спрашиваю о требованиях и деталях к вакансии, которые НЕ указаны в объявлении. Ответ, как у робота: читайте объявление. Еще раз говорю - я наизусть их не учу, меня интересуют важные для меня детали, определяющие, надо ли вообще отсылать резюме. Опять как робот: читайте резюме. После 5 минут хамских препирательств и оскорблений хамка (не то из юротдела, не то из кадров) произнесла, наконец, 2 фразы по сути вопроса. Пытаюсь продолжить и направить беседу в ... Подробнее>>