Елена (Севастополь):
Много можно писать о любой компании, но напишу кратко о своей работе здесь. Я работаю уже здесь 6 лет и есть много вопросов и проблем, с которыми мы сталкиваемся, а где такого нет???Карьерный рост возможен у любого человека компании, самое главное стремиться и показывать результаты(я начинала с СВ в подчинении у которого было всего 3 человека), а сейчас, я руководитель Южного региона Крыма со штатом в 19 человек, а это большая зона ответственности, но это меня не пугает, а только стимулирует.Оплата труда всем интересный и наболевший вопрос, так вот, я отвечу на него так: меня ни разу за 6 лет лет не кинула компания в лице владельцев (Яны Николаевны и Александра Даниловича) на деньги, а наоборот всегда идут на встречу если это обосновано.Что мне еще нравиться, что любой человек компании может обратиться к любому сотруднику БЭК Офиса, бухгалтеру,... и ему ответят на его вопрос, каждая служба между собой общается и помогает всем.Все мы получаем ЗП за те показатели, которые ты выполняешь, а если ты не делаешь ничего, то и соответственно ЗП твоя минимальная.

Симферополь.

СВ:
Отрицательные стороны:
Контора Г... Кидают людей на зарплаты не понятными штрафами, по причине самой компании, которые создают сами, о проблемах, которые знают. Продают свой товар своим же сотрудникам по несколько раз и говорят, что это нормально. Не буду многословен, потому что буду писать бесконечно Кантора просто кидалово.Не советую никому даже если это первая компания. Всем удачи, но не КСК.

Симферополь.

Денисов Юрий Владиславович, руководитель бэк-офиса:
Здравствуйте, уважаемые соискатели, и малоуважаемые анонимы "Фёдор", без указания должности, и прочие Елены-Бухгалтеры (в компании бухгалтер с таким именем никогда не работал)!Проработал в компании несколько счастливых лет, руководил бэк-офисом, то есть складом и доставкой в том числе.И вот даже как то обидно что все "лавры" Яне Николаевне! А ведь это я, по большей части, давал "пня под зад" пьяницам, лодырям, ворюгам, иногда заводившимся в складе и доставке! Что за враки про первых лиц!? Если рядовые сотрудники склада и доставки и знают как выглядит Яна Николаевна, то уж точно она вопросами их найма и увольнения лично не занимается. Это делал я! А теперь мой приемник!Теперь по порядку:-штафы. Да. Они есть, по крайней мере я их вводил и применял. Например за опоздания! НЕ с первого, и не со второго и не с третьего раза... На 5 минут никто не смотрел. Но если я звонил экспедитору через час после начала рабочего дня и будил его в другом конце города... Штраф это странно!??? Если для Вас,-да, НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В КСК!!! Если Вы считаете что пара бутылок пива в жару это святое право экспедитора,- НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В КСК!!!Если вы считаете что датчик GPS

Симферополь.

Александр (Комплектовщик):
Отрицательные стороны:
Ну, что могу сказать, люди, никогда не вздумайте там работать. Сплошное кидалово.

Симферополь.

Сергей (Симферополь, кладовщик):
Отрицательные стороны:
Сомнительная контора… Обещали одно, заплатили другое, куда смотрит трудовая инспекция не понятно.Переработка оплачивается на словах, не советую никому…

Симферополь.

Довелось поработать в этой «чудесной» компании. Принцип работы всего коллектива – заклюй ближнего, насри на нижнего. Процветает система доносов и стукачества. Чем больше ты докладываешь руководству о косяках своих коллег, чем больше будешь лизать задницу – тем больше у тебя премия. Руководитель орет по поводу и без. Ненормативная лексика тут – в порядке вещей. Штрафы за каждую оплошность и ошибку Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Раньше был старый офис, потом компания переехала, стало гораздо лучше.
Положительные стороны:
Работал в этой компании больше трех лет, ушел, потому что переехал в другой город, могу сказать честно, если пришел отсидеть время и протирать штаны, то это мимо. Тут надо работать и стараться и получишь не только обещанную зп, но и сверх того, директор никогда не обманывает с деньгами, что обещал, то и платит. У меня двое ...

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Руководством компании принимаются неэффективные управленческие решения, не логичные и противоречащие подчас друг другу. Нет четкой организации труда, обязанности размыты.Эта история про то, как навалить на работника сверх его ранее оговоренных обязанностей,а зарплату урезать и вовремя не платить.Вызывают даже в выходные.Текучка кадров из за маленькой зарплаты.Добраться можно только на такси, если не местный. То есть, если на своём авто, то ухлопаешь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с главного - официально у вас будет ЗП 20к, Остальное в конверте. с ЗП вас периодически будут кидать. То недоплаты на 5-10к, то невыплата премиальной части пока не сдадите все акты сверок, то вы будете тратить на бензин 10к при компенсации 6к. Офис в пром-зоне. Добираться не очень удобно если нет авто (для ТП это не критично)
Положительные стороны:
работа как в любой другой организации. Смотрят GPS, смотрят выполнение показателей. Ничего сверхестественного, но и халявы нет. ЗП по середине рынка.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто куча, мало того что рабочая смена с 8:00 до 22,:00, но при этом нужно еще и задержаться минут на 40 закрытие магазина, эта сеть экономит на уборщицах так как моют полы продавцы и кладовщики так названные больше им пойдет название разнорабочие, потому что ты выполняешь все функции которые можно либо, обещают зарплату от 27тр а по факту зарплата черная ,оклад 6тр и по договору типо ты стажер и не влияешь на продажи, да как так то не влияю на продажи товар принимаю в зал выдаю перебираю всякую

Краснодар