Положительные стороны:
Какая Кузьма Ирина из ФАУ Роскапстрой...спец по Ай Ти и цифровизации???? Это же смешно и дебилизм. По распилу бюджета это специалист, да. Баба болоболка под 60 лет ...типа в цифровизации разбирается ))))) Не имея ни практики, ни образования. Эту любительницу пилить бюджет Все в строй комплексе...
Отрицательные стороны:
Кузьма Ирина из ФАУ Роскапстрой - Балаболка и хамка
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
непосредственный «руководитель», неадекватная тетка с ярко выраженным комплексом Наполеона: тотальный контроль во всем, даже в мелочах (ваша квалификация и опыт не в счет); работать и дышать будете только по команде, инициатива не приветствуется; со всем бредом безоговорочно соглашаться, вы права голоса не имеете. И самое интересное здесь при мизерной численности фактического персонала на работе вы будете находиться по 10 11 часов: нет ,не интенсивно работать, а просто тешить самолюбие вашего непосредственно «руководителя». Я не стала вникать, всё вышеперечисленное это издержки бюджетной организации, или просто маразм непосредственного « руководителя». Если вы ...
Положительные стороны:
грамотный, энергичный, молодой Руководитель; хорошая заработная плата (численность менее 50 чел., и даже при включении в обязанности функционала по охране труда – штатная единица кадровика на такую численность – это роскошь, которая здесь есть); отличные условия труда : новая мебель, новая оргтехника, офис –в центре города.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Безумно нравятся двери. Хорошее качество и при этом не дорого. Многие компании постоянно завышают цены при том что качество их товара посредственное. Верда это та компания которую мне хочется рекомендовать... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании 40 человек, сидят в центре на Красных воротах, офис ужасный, все навалено, сидят как попало, собеседование проводил некий Руденко Михаил, представившийся сотрудником HR отдела прямо в коридоре на диване. Собеседование на должность маркетолога, главный вопрос который повторялся ни раз - какие каналы продвижения я как специалист могу предложить, вокруг этого и строилось собеседование. Было предложено много вариантов, благо опыт у меня в этом есть, Михаил сказал что возьмет паузу неделю, и сразу же через HH прислал отказ. Этот факт совместно с манерой его общения и осведомленности о нюансах закона о рекламе и еще некоторыми неозвученными нюансами выдает в нем маркетолога. Думаю это недобросовестный работодатель который не ищет сотрудников, а пользуется их идеями проводя фиктивные собеседования. Остерегайтесь господа соискатели.
Плюсы в работе:
Не замечено ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые канторские сотрудники! Сегодня вам платят зарплаты пока вами ещё нуждаются, но потом как и с нами поступят, не увидите ни зарплаты и уволят с обещаниями что отдадут вашу зарплату в каторой вы будите нуждаться и располагать на неё, потамучто у всех семьи, кредиты, дети. Помогите открыть глаза Руслану Сергеевичу Орловскому. Вы думаете что у вас все будет хорошо всегда? Нет все меняется, если люди работать не будут на объектах то и вы не получите зарплату. Подробнее>>

Положительные стороны:
Магазин этот считаю очень хорошим, помогающим экономить семейный бюджет! Несколько советов, которые помогут Вам сделать правильный выбор, а так же облегчат шоппинг: - список продуктов, - легкий перекус перед походом в магазин, - поездка в будний день в первой половине дня, желательно без детей, - внимательное изучение сроков хранения, - обращение внимания на акции - берите с собой ограниченное количество денег, желательно наличных - проверяйте и верхние, и нижние полки, а не только те, что на уровне глаз, - почаще задумывайтесь о необходимости той или иной вещи. Это моя золотая восьмерка правил, благодаря

Российская Федерация, Республика Татарстан, Казань г., Ямашева проспект, 46(молл "Парк Хаус")

Отрицательные стороны:
Считаю их непрофессионалами. Такое чувство, что у них там левые фрилансеры настраивают кампании, а мы за это должны платить

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
мастера, качество, "лечат" даже "клинические" случаи

Рязань

Отрицательные стороны:
моя стажировка длилась 2 дня,но за эти два дня в принципе все стало ясно. Организация состоит из 2 кабинетов, общая численность людей в которых,составляет 7 человек. 2 человека давно работают. 4 сотрудника продажники, их руководитель работает самое большое время-месяц,стоит задуматься,что большая часть коллектива новички. Также стоит отметить,что постоянно ведется набор, по 7-9 человек приходит на собеседование (при 2-х открытых вакансиях), это означает,что люди здесь долгое время не держатся,по моему мнению, с них просто выжимают продажи,а потом им ничего не дают и они увольняются. на собеседовании сказали,что з/п - оклад 9000 +% от продаж,что тоже оказалось не совсем верным,а в оклад входит 3 продажи и что сверх этого идет в процент (чтобы вы понимали это не сим-карты ,а достаточно дорогие продукты).Главный менеджер весьма эксцентричная дама, ведет себя по-хамски, оскорбляет, цепляется к каждой фразе, морально унижает, вообщем на удержание персонала она не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
офис, 3 кабинета и штат 3 человека. ужасные условия. нет компов, писать все в ручную. кто сталкивался с такой работой, тот поймет. короче шлак!!!!!
Плюсы в работе:
график 5/2, пятница до 5-ти. свободный стиль одежды ... Подробнее>>