Валерий:
Очень известная и крупная строительная компания в Татарстане, работал там некоторое время, все был доволен, пока свой бизнес не открыл. Строит хорошо

Набережные Челны, Мензелинский тракт, 42/1А

Отрицательные стороны:
Договорной отдел Дирекции инфраструктуры. Руководитель отдела ведёт себя неадекватно. Берет на работу своих любовников и сожителей, куда смотрит служба безопасности когда на работу протаскивают людей у которых ведётся судопроизводство по уголовному делу.Обязанности распределяются по принципу нравится человек или нет. Заставляет работать в отпуске или когда ты на больничном. Вечно орет, хамит, угрожает и говорит, что работает с идиотами в метро.Даже Подробнее>>

Положительные стороны:
Командировочные платят каждый понедельник, аванс 2 раза в месяц, премия - после рейса. Отпускные вовремя. Парень уезжал от нас, увольнялся, так его тоже рассчитали сразу. Не кормили завтраками. Подробнее>>

Дрянь организация - руководству нужно выслужиться перед своим начальством и начинается: быстрее- быстрее работайте и кто это говорит - тот кто в офисном кресле покачивается целый день, сериальчики глядит, по пятницам все руководство работает удаленно ;), в будние дни задерживается на час, полтара часа Спросить по работе у руководства ничего нельзя: отвечают не было у нас такого опыта. Многочисленные дни Подробнее>>

Положительные стороны:
Руководство хорошее. Все для водителей. Нет такого, чтобы простои были или в неоплачиваемые отпуска выгоняли. В пандемию даже работали, хотя многие автобазы просто ждали у моря погоды. И зарплаты у... Подробнее>>

Работники публикуют извещения о закупках без контроля юристов этой организации, поэтому очень часто административное производство, работники платят штрафы и их ещё за это премии лишают, по итогу нет заработка, а руководство в шоколаде: премии себе выписывает Подробнее>>

Условия труда отвратительные: сотрудник публикует извещение по 44-ФЗ без проверки юристами учреждения, как результат административное производство по сотруднику который опубликовал извещение и ему же ещё и режут выплаты свои же начальники Работаешь, работаешь, а в итоге - копейки, а не зарплата Подробнее>>

Постоянные штрафы сотрудников чтобы сэкономить фонд оплаты труда и руководству выплатить премию, индексация заработной платы не проводилась три года, руководство с заочными дипломами не знает и не умеет элементарных вещей - дипломы купленные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ненормированный рабочий день превращен в " не уходи домой", обеспечение работы низкое, уровень руководства ещё ниже,постоянные авралы (организация работы отражает уровень руководства), постоянные штрафы, постоянное вымогательство денег на подарки руководству к праздникам, дню рождения Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Написано от 32367 в месяц, это полное враньё. нет иногда бывает чуть больше этой суммы, но не всегда, а отношение как к скотине.
Плюсы в работе:
никаких ... Подробнее>>