Постоянные штрафы сотрудников чтобы сэкономить фонд оплаты труда и руководству выплатить премию, индексация заработной платы не проводилась три года, руководство с заочными дипломами не знает и не умеет элементарных вещей - дипломы купленные
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
ненормированный рабочий день превращен в " не уходи домой", обеспечение работы низкое, уровень руководства ещё ниже,постоянные авралы (организация работы отражает уровень руководства), постоянные штрафы, постоянное вымогательство денег на подарки руководству к праздникам, дню рождения Подробнее>>