Отрицательные стороны:
Сначала заплатила за мелкую работу. Как пошли более менее крупные деньги, поЯвились, как говорили другие, денежные проблемы. Моя работа была выполнена ровно в срок и на 100 процентов, плюс я выполнила ее правки. Денег нет уже пол года. Никогда больше не буду связываться с этим человеком. Ужасно. Назначает встречи и не приходит. Конечно в ее положении может быть тяжело, но и не фиг тогда браться
Плюсы в работе:
Начальник становится для тебя другом, делает вид что заинтересована во всем и так далее ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа 24/7. Ты должен быть всегда на связи, и подстраиваться под настроение и хотелки начальства. В этой компании переработки и унижения это базис корпоративной этики. Кем бы ты тут не работал, ты будет слушать что ты отвратительный сотрудник, и всё делаешь ужасно. Начальство не уважает сотрудников, платит гроши. За работу реально целый день и рано утром и до полуночи ты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В декабре 2010 года со мной связался шеф- редактор журнала "Индиго", им требовался журналист внештатник для заполнения омского блока журнала. Статья в №1 была напечатана и оплачена (работали по электронному договору), на №2 договора заключать не стали "Мы же вам за статью заплатили, значит нам можно доверять"- дословно слова редактора. И вот результат: без малого месяц работы - 4 объемных хороших статьи (по деньгам около 9000руб.) в омский блок №2 журнала "Индиго" - не оплачены!!! Сначала уповая на то, что журнал позиционирует себя как суперчестный, полезный, борющийся за добро и справедливость,права детей, участвующий во всяких конференциях по медицине и прочее, решила подождать и попыталась пообщаться с руководством в лице сначала того же редактора, а потом и учредителя Татлыбаева С.А. Неубедительные отговорки, расплывчатые обещания выплатить деньги, ссылки на "финансовую паузу" и т.д. Вот уже 2 месяца от них ни слуху, ни ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Убогая конторка. Трудовой договор или трудовая не оформляются! Текучка, черная зп, которую не дают месяцами, официалки нет, отпуск не оплачивается. Никакого соцпакета. Тираж занижен в разы, но это тщательно скрывают. Клиентам вешают лапшу, что журнал крутой, чтобы их раскрутить на деньги, а на самом деле журнал работает в убыток, еле сводит концы с концами. Коллектив и начальница соответствуют конторке, работать сложно, т.к. постоянно нервная обстановка из-за вечного отсутствия денег и криков по невыполнению плана. Часть зп так и не получил.
Плюсы в работе:
Есть парковка. ... Подробнее>>

Не так давно, открыла для себя интересный онлайн-журнал Клумбарий. Я, вообще, очень люблю почитать какие-нибудь женские статейки, советы, но сами знаете, сколько сейчас журналы стоят. За 50 стр, заплатишь рублей 150, прочтешь за час и все, лежит, пылится. А тут удобно и просто. Зашел в любое время, открыл, сидишь читаешь.Интересно, занимательно, а главное бесплатно. Мне лично очень нравится. Читаю здесь гороскоп, статьи по психологии, рецепты на вечер выискиваю, даже тесты , и те прохожу. Чего там только нет. У меня, даже, подружки уже стали выпрашивать, где я столько всего интересного набралась, приходится делится. А так, я им очень довольна, действительно, Подробнее>>

Непорядочное отношение к иллюстраторам Сначала выводы. Потом история. Выводы. Нанимают хорошего художника, он рисует иллюстрацию. Потом долго молчат. Обратная связь практически отсутствует, если ты сам не звонишь. На письма отвечают только когда им самим надо. Готовую работу с художником не обсуждают. Потом выясняется, что еще десяток подобных тебе делают ту же работу. Потом получается, что платят тому, чью работу взяли. Остальное — снимают с публикации без Подробнее>>

Эта женщина (Шубина Татьяна Викторовна) — гендир компании ООО Интерпресс. Гонорары авторам не выплачивает, зарплаты работникам, на телефонны и имейлы не отвечает, не оформляет трудовые отношения. Обратите внимания: у этой компании много вакансий, не ведитесь! www.inter-press.ru/ — вот их сайт. Позор. Подробнее>>

Убогая конторка. Трудовой договор или трудовая не оформляются! Текучка, черная зп, которую не дают месяцами, официалки нет, отпуск не оплачивается. Никакого соцпакета. Тираж занижен в разы, но это тщательно скрывают. Клиентам вешают лапшу, что журнал крутой, чтобы их раскрутить на деньги, а на самом деле журнал работает в убыток, еле сводит концы с концами. Коллектив и начальница соответствуют конторке, работать сложно, т.к. постоянно нервная обстановка из-за вечного отсутствия денег и криков по невыполнению плана. Часть зп так и не получил. Подробнее>>

Шарашкина контора, коллектив 5 человек, тираж журнала занижен в несколько раз, официально не трудоустраивают, постоянные задержки заработной платы, уход от налогов. Подробнее>>

Надо сказать, "Психология для руководителя" - довольно серьезное издание. Можете убедиться сами: сайт. В числе авторов, пишущих для "Психологии для руководителя" есть доктора наук, профессора и вообще, очень уважаемые люди. Я работала с журналом в апреле-июне 2011 года - написала на заказ три статьи. Я подписала договор, в котором отдельным пунктом значится, что "Заказчик обязуется выплатить гонорар не позднее, чем Подробнее>>