Положительные стороны:
Работаю в компании почти три года. Пришел сразу после института. Ощущаю себя очень уверенно, так как получил фундаментальные, базовые знания. Всегда много объектов в стройке, так что учишься быстро, наглядно, всега есть у кого спросить, перенять опыт, так как многие...
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая заработная плата для такого гибкого графика. Дружный и отзывчивый коллектив, руководство понимающие, помогающее и компетентное.
Отрицательные стороны:
не нравится система ошибок, за которые снимаются деньги
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вопрос Путину в.в. Уважаемый [В.] [В.] В связи с озабоченностью судьбой предприятия, которому мы отдали практически всю трудовую жизнь прошу поручить кураторам соответствующих направлений развития народного хозяйства в правительстве прояснить, что сейчас представляет из себя по существу ао нии Резиновой промышленности (ао ниирп, г. Сергиев посад), входящий в состав госкорпорации «Ростех», а именно: каковы основные критерии эффективности нашего нии, например, за последние 5 – 10 лет, включая ниокр, публикации, изобретения, Ту, Тр и пр. каковы наиболее перспективные направления развития сегодняшнего нии. Как ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
После института пришла сюда на должность оператора call-центра. Понятное дело, опыта никакого не было, но в компании меня всему обучили) Не сразу накинули задач, а дали время адаптироваться и во все вникнуть. Офис у нас с комфортом, есть все необходимое:...
Отрицательные стороны:
не увидела
Подробнее>>

Положительные стороны:
Вероятность, что меня возьмут после института сразу была крайне мала, но по итогу собеседования устроили. Коллектив самый обычный. Если кому надо что, помогут, расскажут, что да как. Карьерный рост имеет... Подробнее>>

Положительные стороны:
Молодой инженер, опыта набираюсь прямо здесь же. Да, все очень требовательны, но во всем вижу профессиональный подход и ориентир на результат –от рабочих, вахтовиков, до инженерного состава и руководителей. Все... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Имея большой опыт работы, могу сказать, что люди тут устали от неграмотного руководства: - Задачи ставят не четко, говорят что все знают сами, а по факту всё руководство бы на аттестацию; - Сроки выполнения работ нереальны; - Перед заказчиком стелятся как коврик перед входной дверью, после чего проектировщики должны все это расхлебывать; - Про оплату труда говорить нечего. Все заслужили оклад (ниже среднего по рынку) вне зависимости от выработки, все остальные деньги оседают у руковод дства; - Обратиться за помощью к руководству невозможно, т.к. ответ один: «делайте»; Про гимн который включали в начале года (в начале и в конце дня) по предложению руководства - «Это шедевр!». Видимо больше этому руководителю предложить нечего, т.к. по его мнению все остальное функционирует нормально. Больше раздражения и отвращения. Похоже на выслуживание и отчаянье. Человек который это предложил еще живет в СССР. Мотивация у специалистов, которые выполняют работу, скатилась к нулю. Как относятся руководство к своим спецам, так и спецы относятся к руководству. Все стараются с себя перекинуть работу на других. Коллектива как такового нет, все разобщены. Это тоже отдельная заслуга руководства филиала. Подробнее>>

это сталовая института пки скатерть самобранка, она же ип аненкова . отроботала там не долго, ректор вобще неодыкватная вика, всё время арёт и прикидываица нармальной и парядочной, хотя она психическе не здоровый человек, а базарнае быдла! начальник столовай динна владимировна, это как я поняла мама ректора виктории. динна совсем неуровновешоный человек, может аскарбить и унизить любово человека, неруских за людей Подробнее>>

Положительные стороны:
С первого дня оформили официально. За все более чем 2 года работы не было ни одной проблемы. Ни разу не задержали зарплату. Ни разу не столкнулся с каким-то некорректным отношением... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добираться от метро далеко. Соц. пакета нет. Рабочий персонал 95% в "возрасте". Совершенно нет корпоративной культуры. Принцип работы - никто ни за что не отвечает, никому ничего не надо, развиваться не надо. Все как во времена СССР. Некоторые начальники более лояльные, некоторые совсем наоборот. За все время работы (1 год) новых навыков/знаний не получено. Развития в своей сфере нет никакого. Работа совершенно не для молодых специалистов или выпускников.
Плюсы в работе:
гос предприятие зарплата высшее руководство ... Подробнее>>