"Национальные климатические системы" она же "Даурия-строй" в лице ген.директора Бизяева В.А-г..[]..ндоны,которые не выплачивают зарплату,а кормят обещаниями,не оформляют по трудовому кодексу,при отправлением командировку обещают "золотые горы",а в итоге получается совсем другое. Подробнее>>

Шарашкина контора!!! Продают контрафакт, брак и неликвид из Китая. Без гарантии и сертификатов. Она же Даурия-Строй, Энергоснаб, ИП Бизяев. Генеральный директор Бизяев Владимир уроженец г. Чита - настоящий кидальщик и мошенник, неадекватный субъект, ведет себя крайне не порядочно и не честно! Перед тем, как начать сотрудничать с ним, запросите у него следующую информацию: 1. Уточните наличие в штате Подробнее>>

Положительные стороны:
Заказывали в начале весны установку сплит системы в спальню и детскую, модель сама выбирала с мужем на сайте. Выбор очень большой и есть интересные варианты. Цена порадовала, была распродажа и нам достался по стоимости в раза три дешевле, чем в магазинах у дома. Доставили быстро и без проблем. Инструкция и гарантия, всё как положено. Муж разбирается и сам с другом установил. Проработал весну и лето и вот до сих пор никаких претензий не появилось. Буду рекомендовать.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаем в АО "Энергосистемы", поставляем тепло и воду по всему региону. Честно – проблем с клиентами хватает, но такого, как с УК "Бриз", ещё поискать. Сначала бодро подписали договор, обещали вовремя платить, но как дошло до дела – началось кручение хвостами. Месяцами тянули с оплатой, потом вовсе перестали выходить на связь. Мы пытались договориться по-хорошему, шли навстречу, напоминали, ждали… Но в итоге сумма долга перевалила за 267 тыс. руб., а пени ещё почти на 32 тыс. руб. накапали. Конечно, пришлось обращаться в суд. И вот, когда дело дошло до разбирательства, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Делал тестовое на вакансию моушн дизайнера. Потратил немало времени, тк под это изучал новую программу. Отказали, после запроса обратной связи, даже не прочли сообщение. Шаражкина конторка, совершенно не уважают чужое время.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивался сварных а пришлось работать с бетоном, обещали 3.500 в день, отработал 7 дней с 1по7 октября заплатили 7.500р. Берегитесь менеджеры врут
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НЕ знаю как другим, но эта сауна просто ужас. Брали по акции на 4 часа, бронь делал за неделю! В назначенный час приезжаем и внимание! Сауна ЗАНЯТА, они не видели, что есть бронь и пустили в сауну других. Предложили обманом, что якобы лучше есть их филиал, давайте направим вас туда. Нам от безысходности не чего не оставалось, как согласится, потом оказалось, что зря. Сауна, куда нас отправили просто ужасная, старая, убитая и замызганная, а на фото красиво все так! В итоге, отдых был испорчен и желание связываться с такими ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Юлия:
Проблема: мои данные перепутаны в базе Бриза. На мой номер приходят сообщения для абсолютно другого абонента. В свой личный кабинет на сайте Бриз зайти не могу, выдает ошибку.На телефон отвечает оператор коол центра, которому я не раз оставляла свои заявки. Неоднократно писала на почту. Это длится уже месяца 3.Ни разу никто не перезвонил и не написал. Отвратительная контора, которая абсолютно не заботится о своих абонентах.Бегите оттуда!

Лобня

Гость Константин:
Недавно заключил договор с компанией и уже разочарован.Складывается плохое впечатление о работе компании.Изображение постоянно плывёт,иногда просто невозможно смотреть.Жалоба по адресу остаётся без внимания,никто не реагирует.Господа,надо приводить всё в порядок,а вы просто собираете деньги и ничего не предпринимаете для устранения недостатков.Если так же начнёте новый год и будете продолжать халтурить,,то будем прощаться,халявы не будет!

Красногорск

Отрицательные стороны:
Коллектив, за некоторым исключением, неплохой. В сезон надо быть готовым к тому что все нервные, так как работы очень много, задержки, запары, персонала не хватает, экономят. Если говорить о ген. директоре, сотрудников не ценит, никого не держит. "Ценит" (наверное, тоже громко будет сказано) только тех, кто работает со дня основания компании, а их 5 человек. Остальные приходящие-уходящие, текучка бешеная, работать некому, никто не задерживается из-за очень маленькой зарплаты (удивительно, что кто-то еще - такие как я - вообще соглашается работать за такие деньги) и опять же отношения к сотрудникам. При устройстве на работу обещают премии, по факту - единственная возможность получить дополнительный оклад перед новым годом, и то если у вас за весь год не было никаких косяков, а этого избежать практически невозможно. Раз в 3 года отправляют некоторых сотрудников в круиз, но будьте готовы к тому, что там надо ... Подробнее>>