Уважаемые коллеги!!! Не устраивайтесь на работу в это учреждение! Невыносимая обстановка, беспорядок в документации и мыслях начальства, огромная текучка кадров (только за 2012 год уволилась треть - 40 из 120!), бессмысленные многочасовые совещания, хамское отношение директора и заместителей, охранника, специалиста отдела кадров и бухгалтерии, некомпетентное руководство, не прислушивающееся ни к доводам рассудка, ни разума, ни специалистов и пр., отсутствие логики, Подробнее>>

Прошу не путать. Есть два фонда "Содействие" Вот настоящий - http://assistancerussia.org (на главной странице написано - Уважаемые благотворители, доводим до вашего сведения, что недавно зарегистрированный Благотворительный фонд социальной поддержки «Содействие-детям», работающий в основном на территории Санкт-Петербурга ,не является нашим партнером и не имеет отношения к деятельности нашего Фонда.) Речь ниже и выше идет об этом - http://sodeistvie-detyam.ru Отправил резюме Подробнее>>

Меня пригласили на собеседование в Центр социальной помощи семье и детям на должность юрисконсульта. На собеседовании заведующая Отделения приема граждан и организационно-методического обеспечения ЖЕРЛИЦЫНА ЮЛИЯ ГЕНАДЬЕВНА сообщила мне, что берет меня на работу и мне необходимо за свой счет пройти мед. осмотр (3000р.) и купить бланк Санитарной книжки (130р.), принести справку об отсутствии судимости и пройти психологический тест. Психологический тест Подробнее>>

чесно скажу что издеваются в цса люблино.выгоняют инвалидов на улицу и бросают их все равно идет снег или дождь.там даже деректор .. ..соц работники не занимаются людьми.требуют чтобы инвалиды сами ездили и делали свои дела.врачей которые нужны там их нет.бедные инвалиды мучаются.если кто увидет эту запись прошу разобраться сцса люблино.и прошу наведите там порядок.  гость. ... Подробнее>>

- установление структуры и степени ограничения жизнедеятельности и определения потребностей освидетельствуемого лица в различных мерах социальной защиты, включая реабилитацию;- изучение причин, факторов и условий, влияющих на возникновение, развитие и исход инвалидности, анализ распространенности и структуры инвалидности.   С 01 мая 2009 года было создано 73 филиала-бюро ФГУ «ГБ МСЭ по Московской области».   В связи со значительной неукомплектованностью ряда филиалов-бюро Подробнее>>

Уважаемый Аман Гумирович! Обращается к Вам Горбович Юлия Артуровна с просьбой о помощи. Куда я только не обращалась везде одни отписки. Я не могу добиться получения социальной выплаты. 12.08.2008г., моя семья составом из 2 человек (я и моя дочь Вика) включены в состав участников подпрограммы обеспечение жильём молодых семей в рамках Федеральной программы «Жилище» в Администрации города Белово Кемеровской области, за Подробнее>>

В январе 2013г в центре социальной стоматологии на Старовского в Сыктывкаре пытался вылечить передний зуб... "Лечила" сахарова. Полезла сразу в два зуба...Сверлила так, что вонь от палёной кости стояла на всё здание, потом бросилась коагулировать какой-то сосочек (наверное, на спиртовке проволоку раскаляла и прижигала...Заморозка к этому времени уже почти не действовала, так что от острых ощущений чуть не загнулся...Через неделю Подробнее>>

появилось сообщение о взломе социальной сети Вкотнакт. Браузер запросил ввести номер телефона для подтверждения (выглядело все как на сайте vk.com и с тем же адресомНауказанныйномерпришел код, который я спокойно отправила на номер 7781. Соответственно с телефона списали около 200 руб. Мошенничество! Деньги сняты, а услуга не была оказана...просьба вернуть деньги Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный недостаток данной организации - это ее директор Егорова л.г. Бездарный руководитель и непорядочный человек. Чтобы усидеть в директорском кресле и выслужиться перед Управлением по труду, пойдет на всё. Она выбрала стать марионеткой и беспрекословно выполнять все самодурские указания свыше. Пошла против своих сотрудников, предала всех, кто на нее годами пахал. Любит поговорить об уважении, но сама ведет себя крайне неуважительно и бестактно. Поливает грязью уволившихся сотрудников, врет о причинах увольнения, распускает сплетни. Также любит искать виноватых в своих управленческих косяках, и ими, как правило, становятся уволенные, т.к. уже не ...
Положительные стороны:
Белая зарплата, премии к праздникам, когда-то был сильный профессиональный коллектив
Подробнее>>

Положительные стороны:
Благотворительный фонд, Благотворительный фонд поддержки населения
Подробнее>>