Отрицательные стороны:
Зарплата серая, ниже рынка на 20-30%. Нерегулярная выплата, бывали задержки более 20 дней - редко, до 10 дней регулярно. Задерживают при увольнении, серую часть могут не выплатить. Серая часть зарплаты - 30% может быть отменена без объективной причины. Джоб оффер может быть отменен или снижена обещанная зарплата в 2 раза уже после того, как соискатель дал согласие на прежние условия и уволился с предыдущей работы. Нарушение санитарных норм в офисе - перенаселенный склад без окон в в центре и труднодоступный БЦ посреди промзоны, закрыты служебные туалеты, нехватает на текущее количество работников. В компании на высшем уровне нет никакой деловой культуры, общение и деловая коммуникация высшего руководства - на уровне лихих 90х. В компании рулят клановость, а не здравый смысл и компетенции. Сотрудники могут подвергаться психологическому и физическому насилию. Операционные стандарты на самом примитивном уровне. Нет сплоченной команды, за 1,5 года существования компании сменилось много топ менеджеров. Отсутствует корпоративная культура и система поощрения: на новый год сотрудникам выдали дисконтные карты на 5%, а через пять месяцев отменили скидки. Руководитель - Тетров - не пользуется ни уважением ни довериемкак, как у сотрудников, так и у и руководителей. Стиль руководства предполагает лицемерное нарушение Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство, как в Минском офисе, так и на производстве в г. Борисове. Если ищите работу не связывайтесь с этой конторой. Вас во-первых, обманут с зарплатой. пообещают одни деньги, а потом будут безбожно 'лепить отрицательные кту. Будут оскорблять, мешать работать,... Подробнее>>

Работаю тут уже три года, и могу многое рассказать о Крафтере. Плохого ничего не скажу, потому что объективно это прекрасная работа, которую только может искать человек. Тут каждый специалист занят своим делом – менеджеры, экспедиторы, руководство – и каждый знает, в чем его задача. Что мне больше всего нравится, так это то, что весь наш большой коллектив работает четко и слаженно, как надежный механизм. Я думаю, именно поэтому компания так быстро и успешно растет, а филиалов становится все больше с каждым годом. Каждый сотрудник тут гордится тем, что работает в Крафтере. Потому что у нас есть принципы – надежность, честность, профессионализм. Мы вне конкуренции, а все, что остается конкурентам – это завидовать и искать, какими бы способами испортить нам репутацию. Но те, кто с нами реально сотрудничает – знают, что только Крафтеру можно доверять. Поэтому наши заказчики все постоянные, а сотрудники остаются тут работать на долгие годы. В нашем коллективе всегда бурлит работа, расслабляться некогда. Но и результат такого труда ощутимый – можно и в отпуск съездить, и выходные приятно провести. Работать в компании, которая активно движется и развивается – это огромная радость. Подробнее>>

Зарплата (по крайней мере на стартовых позициях) Интересные проекты Отличные коллеги Много экспатов и возможностей для международной релокации Дух праздника - частые корпоративы, походы куда-то с командой и тд. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Плутон находиться на фазе заката.И не только Плутон , а так же Кербер и секвойя. Подробнее>>

Положительные стороны:
Для меня Циан оказался спасительным островком в море работодателей: «кидал», «предлагающих работать в серую», «эксплуатирующих работников», «предъявляющих неадекватные завышенные требования». Я уже более 10 лет в продажах и поверьте, насмотрелся многого.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Решили купить Camry. Выяснилось, что желаемая комплектация по цене, рекомендованной производителем, может быть поставлена (внимание!) только в феврале 2019 г.! Прозвонил все ДЦ ближайших регионов в сентябре 2018 г. У всех такая же ситуация. Но у всех дилеров есть требование – ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ покупка чего либо при покупке авто. Например, в Новосибирске нужно купить дополнительное оборудование на Ваш выбор на 150 000 руб. При этом цены этого оборудования ровно в 2 раза выше цен этого же ДЦ при покупке без машины. То есть Вам просто предлагается «сдать денег» дилеру…. Подробнее>>

Положительные стороны:
Официальное трудоустройство. ЗП выплачивают вовремя Подробнее>>

новичек, стажаопыта нет, первая каденция, по специальности к сожалению в своей стране нет возможности судя по отзывам, желание работать пропало, но знакомые рекомендуют ЧТО СКАЖЕТЕ? Подробнее>>

От себя скажу, что БОЛЬШАЯ часть сотрудников у нас работает более 2 лет! У нас бесплатное обучение и удобный офис со всем необходимым, а все остальное в ваших руках! Нытики и лодыри у нас не приживаю ются. Остаются те кто готов показывать результат - и они все молодцы! Подробнее>>