Отрицательные стороны:
Все вышеописанное правда. Распил, работа через одно место все! Документы заставляют подделывать. Вся статистика и вся отчетность ложная. Сотрудников заставляют лезть в интернет и писать положительные отзывы))) Отношение к людям как к скоту! Заставляют работать в выходные и праздники без соответственной оплаты! Обеда и времени на отдых нет. Большая текучка кадров и не дружный коллектив, все так и ждут момента посплетничать за спиной…
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будьте осторожны с этой Ириной Луневой она воровка, особенно ворует мелкие предметы, следите за своими вещами внимательнее.
Положительные стороны:
Есть что хорошее.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала диспетчером в одс. Условия труда отвратительные. Нищенская обстановка. Все более-менее приемлимые условия созданы силами самих диспетчеров. Людей не хватает, работать некому. Девочки берут подработки по 2 ночи подряд, а потом ходят как зомби со стеклянными глазами. Но скидываются на все буквально - туалетная бумага, продукты, ремонт бытовой техники, травля тараканов. Все на свои деньги. Очень много проверяющих сверху и раздающих тумаки за малейшую провинность. Руководитель Непочатова Т.Н. о своих диспетчерах не заботится, все приходится решать самостоятельно. Кстати ей все равно, что «ее девочки» работают в отвратительных условиях, сама то ...
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Их нет. Подробнее>>

Нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большой обьем работы, переработки не оплачивают, премия жалкие подачки - максимум 5 тр, некомпетентное руководство, злобные коллеги, за опоздания штрафуют
Положительные стороны:
Своевременная выплата мизерной зп
Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация/ Серпертариум которая преследует бывших сотрудников, нарушая закон. При устройстве на работу будте уверены ваш телефон будет взломан. Установят наблюдение и прослушку за вашим домом. Взломают ваши гаджеты и подкупят любово, и вашего лечащего врача тоже, чтобы опубликовать после приема вашу историю болезни. Вот на что уходит государственный бюджет. Центр работает лишь 3 месяца в году(май, июнь, июль). Остальные месяцы занимаются имитацией бурной деятельности. Реально в центре работают лишь пара человек. После увольнения либо вам они находят работу или вы уходите с волчьим билетом. Руководитель с трудом говорит по русски, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
непосредственный «руководитель», неадекватная тетка с ярко выраженным комплексом Наполеона: тотальный контроль во всем, даже в мелочах (ваша квалификация и опыт не в счет); работать и дышать будете только по команде, инициатива не приветствуется; со всем бредом безоговорочно соглашаться, вы права голоса не имеете. И самое интересное здесь при мизерной численности фактического персонала на работе вы будете находиться по 10 11 часов: нет ,не интенсивно работать, а просто тешить самолюбие вашего непосредственно «руководителя». Я не стала вникать, всё вышеперечисленное это издержки бюджетной организации, или просто маразм непосредственного « руководителя». Если вы ...
Положительные стороны:
грамотный, энергичный, молодой Руководитель; хорошая заработная плата (численность менее 50 чел., и даже при включении в обязанности функционала по охране труда – штатная единица кадровика на такую численность – это роскошь, которая здесь есть); отличные условия труда : новая мебель, новая оргтехника, офис –в центре города.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришёл работать в Государственное учреждение , думая о стабильности работодателя , о нравственности ( направление деятельности образование). Но с первых же дней понял , что все совершенно нет так никогда не видел такой высокой текучести персонала , полное безразличие руководителя данной организации к проблемам взаимодействия между подразделениями и сотрудниками , более того , данный руководитель только разжигал сплетни, создавал интриги

Челябинск