Положительные стороны:
Для нашей сети важно, чтобы гардеробщики работали без задержек. Staff Mall быстро закрыли наши вакансии, причем сотрудники уже знали основы работы. Компания сама ведет кадровый учет. Персонал ответственный, за полгода никаких нареканий
Отрицательные стороны:
Не было
Подробнее>>

Положительные стороны:
Как директор, я понимаю, как сложно бывает найти подходящих сотрудников. Когда мы столкнулись с этой проблемой, обратились в Staff Mall. Тут справились с задачей поразительно быстро и грамотно. Новые секретари ресепшн уже вышли на работу, к посетителям внимательны, создают приятную...
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата не соответствует физическому труду, обещанных хороших условий для отдыха нет. В общежитиях кровати списанные, то есть прогнутые сетки спальных мест, лестницы на верхнюю койку приклеены на скотч. В комнатах по 8, 10 человек. Не проверяла столовую и санитарные комнаты в других этажах, но на 1ом этаже мало женских туалетов, раковины вообще отсутствуют, в душе вода льется по 5 секунд и опять надо нажимать, при этом шланг необходимо держать одной рукой (или зубами). И другие минусы.
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>

Положительные стороны:
Однією з переваг роботи в цій компанії є її відкрита та дружня атмосфера. Колеги завжди готові допомогти, поділитися досвідом та підтримати в складних ситуаціях. Така командна спільнота стимулює до досягнення нових висот у професійній діяльності. Ще однією перевагою є можливість працювати з сучасними технологіями та інструментами. Компанія інвестує в оновлення обладнання та програмного забезпечення, що дозволяє нам працювати ефективніше та продуктивніше. Я щиро рекомендую GOLDEN STAFF як місце, де дійсно цінують своїх співробітників і створюють всі умови для їхнього успіху.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мій досвід роботи з Golden Staff був дійсно надзвичайно позитивним. Я відчувала, що мій час та потенціал були цінними для їхньої команди, що сприяло продуктивній співпраці. Отримавши можливість працювати з такими професіоналами, я змогла розширити свої знання та навички в сфері корпоративного навчання, що, безумовно, позитивно позначилося на моєму професійному зростанні.
Отрицательные стороны:
Важко визначити мінуси, проте, я можу зазначити, що в деякі моменти мала б приділяти більшої уваги до деталей і більш активного залучення до процесу.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с того, что устраивалась я hr менеджером, как оказалось это работа оператором. Зп 55к, штрафы конечно же присутствуют. Не нашёл 3х курьеров? Штраф 700р. Не начал звонить в течении 5 минут с начала смены? Конечно же штраф. С коллегами дружите вы только по вотсап, потому что разговаривать нельзя, надо звонить, выйти покурить вместе вы тоже не можете. Вышел покурить на 15 минут, а тебя не было 17? Конечно тебе за это предъявили. Извините, но в уборную сходить нормально у тебя получится только на обеденном перерыве, те ты отказываешься от ...
Положительные стороны:
Ребят, поберегите свои нервы, силы, здоровье. Даже если вы туда и устроитесь, то долго не протянете, а замену вам никто не найдет, потому что люди увидев этот ад не хотят даже дохаживать стажировку и уходят, жаль что я таким человеком не была.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Коллектив профессионалов, получила незаменимый опыт работы, ушла только из-за вынужденного переезда, очень скучаю по коллегам, выражаю огромную благодарность руководству! Работа приносила только удовольствие
Подробнее>>

Положительные стороны:
Официальное трудоустройство,работа по графику,отпуска тоже по графику,компенсация гсм.За два с половиной года не было конфликтов ни с выше стоящим начальством,ни с суперами.
Отрицательные стороны:
Каких-небудь организованных активностей для сотрудников бы хотелось
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мерчендайзеров считают в этой компании за третий сорт, исходя из их отношения, а именно: 1. Вторые экземпляры документов возможно получить только после конфликтов, все документы на подписание они отправляют без подписи директора и печати, а это грубое нарушение. 2. Премию 100% невозможно заработать, так согласовать с директорами ТТ столько ДМП невозможно из-за физического отсутствия нужных товарных запасов, поэтому реальная зп в районе 25500 руб. - 3. Супервайзер не будет помогать решать возникшие в ТТ проблемы, а они будут - столько доп. оборудования ни одна компания не выставляет (проект Монделиз). 4. ...
Положительные стороны:
Нормированный рабочий день, что и так должно быть по ТК РФ. На этом плюсы "работодателя" и заканчиваются.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Всегда есть работа и подработка , платят как положено
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон не увидел
Подробнее>>