Отрицательные стороны:
Все отвратительно Начиная с руководства и ....... Немного о компании.... - У вас будет замечательный руководитель! Организацией руководит непрофессиональный идиот, неспособный организовать работу и построить отношения с людьми. -Мы внимательно относимся к графику работы Все сотрудники приходят в офис после обеда и тут же отправляются пить чай.(менеджеры) А рабочий персонал работают пока не упадут за аплодисменты -За успешно выполненный план предусмотрены значительные бонусы Пять, а то и десять тысяч рублей, которые обещают под Новый год, но выдают в июле. Это фантастика пока только лишают -Мы заинтересованы в сотрудниках, которые хотят развиваться Зарплата будет низкой и нерегулярной. -У нас очень дружный коллектив Десять женщин бальзаковского возраста и аутичный сисадмин. -Мы оформляем сотрудников по ТК после испытательного срока Зарплата только в конверте, и в ближайшие пять лет даже не просите прибавки. -Мы молодая, динамично развивающаяся компания Наша контора прогорит через полгода, задолжав вам большую часть зарплаты. И это еще не все
Плюсы в работе:
НЕТ А по оценкам звезды вообще можно убрать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день. хотелось бы предостеречь людей от работы в ооо апх алатур. Была на стажировке целый день бесплатно, дали выполнять работу за отсутствующих работников, в моем присутствии обсуждали как экономить за з/п сотрудников, и перебирали новых претендентов по резюме на вакансию специалиста по кадрам. Задержка з/п, текучка персонала, поэтому и много вакансий от этой организации. з/п по вакансии специалист по Подробнее>>

После оформления в о.к не отдали труд.договор типо подписи директора нет и печатей..что сразу насторожило..должность слесарь КИПиА это лапша на уши..приходилось разгружать по 6-8тонн корма ведерком за ночь...и все в этом роде..постоянные разговоры про лишения премий по непонятным причинам...коллектива как такового вообще нет...теперь самое интересное!!31мая вечером приехал сотрудник ГБР(служба безопасности) написал протокол на парня что был в смену со мной по причине наличия алкоголя.с его слов названивал ему и шантажировал что протокол будет передан если не насыпет мешок корма и не передаст этому ГБРовцу..8июня этот парень передаёт ему мешок,разумеется его ''вяжут" и увозят о чем мы узнали позже..через какое-то время Подробнее>>

Постоянные проверки на полиграфе. Переодические добровольно-принудительные неоплачиваемые переработки. Устроившись в эту компанию можно смело забыть про выходные. В данной компании нет доброжилательного отношения к новым сотрудникам, все действия направленны на уменьшение заработной платы по средствам установленных штрафов (Новый сотрудник своевременно не оповещается о правилах работы). Автопарк компании находится в плачевном состоянии, устраиваясь работать на определенный автомобиль, вы будите работать на всех автомобилях которые есть в колонне. Даже после увольнения по собственному желанию, через 2 месяца СБ компании, может начать откровенно, без основательно, вымогать с Вас деньги, с угрозами в адрес бывшего сотрудника. Лексический запас СБ оставляет желать лучшего. Всем удачи!!! Подробнее>>

С июня месяца приезжал дважды Хмелево и заполнял резюме дважды то на одну должность то на вторую теперь опять выходит объявление так же звоню - ответ приезжайте в Хмелево и опять заполнять резюме в третий раз !!! На фиг оно мне надо мататься туда жечь бензин каждый раз.Мои коллеги и друзья по разу съездили и толку нет.Если у них по вакансиям такая нехватка кадров и каждый месяц они ищут специалистов - то за каким фигом я туда езжу по нескольку раз в год?Стадо придурков работают а толку нет.9 человек моих коллег так же считают что вакансии это всё бутофория Подробнее>>

Люди, обходите стороной эту компашку!!! Она большая, но в любой области там беспредел и обман! К сотрудникам отношение как к тараканам! Зарплату урезают, штрафы выдумывают на ходу, могут испортить трудовую и историю (если захотят)... МРАК!!!!!!!!!!! Подробнее>>

Подтверждаю. Компания нарушает трудовой кодекс на каждом шагу. Подробнее>>

Добрый день! Хочу вам рассказать как можно устроится на работу и получить реальный срок по ст.4 159 УКРФ. В апреле 2014 года я устроился на работу заместителем руководителя Торонова Алексея Борисовича.Приемом на работу и фактически руководителем предприятия занимался Еременко Александр Васильевич (бывший генеральный директор Оренбургский молочный комбинат, он же сын бывшего министра сельского хозяйства Оренбургской области). Фактически конечным бенефициаром "теневым кардиналом" данной ООО АПХ Целина Целина является депутат Законодательного собрания Насыбуллин И.И.- в настоящее время находящийся в процедуре банкротства как физическое лицо. Данные руководители общества организовали хищение бюджетных денежных средств в сумме 12,5 млн. рублей, похитили их и подговорив весь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наплевательское отношение к покупателям. Отвратительная манера разговора с заказчиком товаров (Юр. лицо - Ресторан), складывается ощущение, что ты у него милыстыню просишь, а не заказываешь за деньги продукты. Доставка задерживается на несколько дней. Работа ведущего менеджера вызывает один негатив, что наталкивает на мысль о том, что вышестоящее руководство такие же негодные для этой работы люди. Давно бы отказались от работы с ними, останавливает лишь то, что мираторг монополист. Этот отзыв ни к чему не призывает, но возможно потенциальные работники мираторга подумают, прежде чем пойти в это царство отвратительных людей.
Положительные стороны:
Неплохое качество продукции. ... Подробнее>>

Работаю руководителем отдела 8 лет. Благодарен за все - за отношение руководства, за материальное благосостояние оклад 49тыс+100% премия - все белое итого 98тыс, за служебную машину и много еще чего. Для управления отделом мне предоставлена полная самостоятельность. А начинал я с рядового сотрудника,развивался, обучался за счет предприятия. Коллектив живой, и рабочий . Команда работает слаженно и на результат. Да, работаю много, но у меня есть большие возможности достойно отдыхать всей семьей. Руководство понимающее, справедливое, всегда окажет поддержку и в бытовых вопросах, здесь приспособленцы не задерживаются и горе-сотрудников выталкивает коллектив, дабы не работать за них. И если вы Подробнее>>