ООО АПХ Целина

Кафе-бар Целина находится на Теплом рынке (Авторынок), хозяйка этого "гадюшника" обманывает продавцов при пересчете,хотя сама 2+2 сложить не может, забирает паспорта у работников, якобы сделать ксерокопии,потом паспорта не возвращает. Бар работает до 23:00 и на такси ты берешь из кассы (якобы она оплачивает )на самом деле потом высчитывает из зарплаты, а если соберешься увольняться, то вообще з/п не увидишь еще и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонили, позвали на собеседование. Попросила перенести, перезвонили сами назначили дату и время 13:00. Пришла в назначенное время, как и договаривались. Кабинет был закрыт, спросила у людей из соседних кабинетов к кому могу обратиться. Девушка сказала, что видела людей из того кабинета, они просто где то ходят, попросили ждать у дверей. После того как прошло 30 минут времени стояния у двери,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Абсолютно неадекватная начальник отдела качества Лега Наталья Игоревна. Орёт на подчинённых, ругается матом. График ставит как хочет, если не устраивает отвечает: "Не нравится, увольняйтесь." Переработки не оплачиваются. За пол года уволилось 6 человек. Не тратьте свое время на работу в этой компании под руководством этой неадекватной женщины. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день. хотелось бы предостеречь людей от работы в ооо апх алатур. Была на стажировке целый день бесплатно, дали выполнять работу за отсутствующих работников, в моем присутствии обсуждали как экономить за з/п сотрудников, и перебирали новых претендентов по резюме на вакансию специалиста по кадрам. Задержка з/п, текучка персонала, поэтому и много вакансий от этой организации. з/п по вакансии специалист по Подробнее>>

Положительные стороны:
Уволилась из-за переезда в другой город по семейным обстоятельствам. Работа упаковщицей не легкая, но работать надо везде. Зарплату сотрудникам платили вовремя и всю полностью. При увольнении выплатили все, что положено. Коллектив подобрался хороший буду скучать. К работникам относятся нормально. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди добрые! Обходите вы эту компанию стороной! Не ошибетесь. Устраивался к ним на работу водителем на большегруз.Хотел пару месяцев поработать, перебиться, так сказать. Я знал, что там колхоз, но не настолько! Специалист по подбору персонала провела собеседование со мной в коридоре на проходной, возле вахтера, даже не пригласив в кабинет. Это такой деловой этикет у них. Задавала глупейшие вопросы, не Подробнее>>

Положительные стороны:
работаю на упаковке полгода, работы много но не сложно. в коллективе люди разные, но конфликтов ни разу не было. устроилась я по трудовой книжке вся зарплата чистая. платят как сказали при устройстве Подробнее>>

Положительные стороны:
Промагро - большой холдинг с огромным числом сотрудников. Работа по договору, все прописано по трудовому кодексу с отпуском, праздниками и больничными. Коллектив нормальный, бывают личные стычки, но без подстав и тяжелых разборок. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании где то в середине июля, но поговорив с руководством, а затем с рабочими, пришел к выводу, что мне в этом коллективе не место, хотя и предлагали остаться и работать, НО... Долги по зарплате, условия работы, рабочие увольняются, долги отдают с большим опозданием и неохотой и как выяснилось в последствии сгнившую продукцию прошлого года просто закопали в землю...
Плюсы в работе:
Близко добираться до работы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всеобщее распиздяйство коллектива. На бессмысленных совещаниях переливают из пустого в порожнее. Идеи по развитию бизнеса ломаются на корню. руководство со старым закоснелым мышлением. Внутренняя возня в коллективе. подставы и чести. Большой процент пустобрёхов, тотальное отсутствие денег на развитие, зарплаты и всё остальное. Зато планы грандиозные, но бояться сделать и маленький шаг. Не имея ничего, ни денег, ни ресурсов, ни нормального сбыта, рисуют перспективы контроля чуть ли не половины рынка.
Плюсы в работе:
home office со всеми приятными моментами ))). С руководством можно договориться. Нет жесткого тотального контроля. ... Подробнее>>