Отрицательные стороны:
Непрофессиональный hr!хамка! В рамках интервью неуважение к кандидату :hr перебивала ,сходу зайдя в кабинет ,стала требовать рекомендации с предыдущего места работы ,ставила под сомнения мой опыт и функционал ,задавала вопросы из 00 х,давала необоснованную оценку и рекомендации(вишенка на торте :меня должна была собеседовать другой hr! В конце данная женщина ,которой бы поучится манерам и ведению переговоров ,а так же некому уважению к кандидату вовсе начала обсуждать с офис менеджером мою кандидатуру (при этом смеясь так ,что я не успела уехать на лифте ,как за спиной начали обсуждать ). Данную компанию ...
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство (ну вроде как ),классный бц (оснащенный всем необходимым :столовой ,кафетерием,ремонтом).На этом все !
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уровень зарплаты низкий Сменить руководящий состав. Офис (склад): Местами хороший коллектив в интернет-магазине, руководитель правда всегда спит на рабочем месте, все делают за нее девочки ИМ, она только показывает видимость. У вас не должно быть обеда, вы занимаете кухню для двух подружек-руководителей, которые сначала чай пьют час два, потом на обед еще часа на 1,5. А шефу говорят что не обедают, работы много. Вы будите во всем виноваты, защищать никогда не будет. Руководители на пенсии поэтому лучше промолчать и получить свою зп чем отстоять или что-то улучшить. Руководитель склада орущая ...
Положительные стороны:
Некоторые сотрудники
Подробнее>>

Проработав в компании более 1,5 лет продажником. Получил для себя колоссальный опыт и «багаж» знаний. т.к. компания не превращает кредит в факторинг, а работает именно по торговому беззалоговому финансированию. Привлечение Клиентов поставлено на поток, все службы работают и справляются со своими задачами, которые перед ними поставлены. Коллектив нацелен на финансирование клиента в течении 3-5 рабочих дней (конкуренты могут мурыжить по документам более 3-х месяцев и просить залоги). В компании нет такого понятия, что собирается кредитный комитет по определённым дням и там сидят дяди или тёти и тыкают пальцев в выдуманные ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ахаха, мне тоже рекрутерша прислала задание из 4 частей, и 2 договора посмотри, и на вопросы ответь и проект приложи, я прикинул, если хотя бы по часу на это тратить, это минимум 4 часа, начал делать, но чем дальше делал, тем больше закрадывались подозрения, что это будет бесплатная работа. Так что спасибо, не надо, точнее не за что.

Москва

Отрицательные стороны:
ГНИЛОЕ руководство В остновном начальство И ниже уже самотеком Подробнее>>

Ужасное отношение к водителям,все машины в лизинге,из за этого постоянные гонки,машины все убитые на лысой резине без автономки,первый месяц к водителю относятся хорошо,затем находят придуманные штрафы,например; опоздания на загрузку или выгрузку,пережог топлива,разбитые айфоны или телевизоры,так как основная работа это Эльдорадо склады и магазины ,директор молодой и не опытный,тем самым себя возамнил "НАПОЛЕОНОМ" которому дозволено все,матерится с водителями,оскорблять и поднимать голос,зарплата Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Операторы - бесправное мясо, лишенные всех мыслимых прав. Только обязанности и штрафы. Штрафы по полной программе. Прав , даже со ссылкой на КЗОТ (учитывая официальное трудоустройство это было бы логично) нет. меня отправили в принудительно-вынужденный отпуск,, когда не истекли еще даже 4 месяца с момента моего трудоустройства ( про 6 месяцев никто и слышать не хочет), о том , что меня отправляют в отпуск я узнала случайно за 2 (два!!!) дня до этого самого отпуска. причем график на месяц вперед перед этим мне выдали нормальный, безо всяких намеков на отпуск по графику, как они теперь говорят - по графику-, так вот ни по какому графику у меня отпуска не стояло еще 10 дней назад, и вдруг пинком под зад - в вынужденный отпуск. Никто не слушает, никто не пытается понять, все отфутболивают друг к другу , вынуждая просто плюнуть и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В среднем сотружники компании работают 1, 2 недели после чего благополучно увольняются, т.к. им ничего не платят. такие работники, как уборщицы, сантехники и т.п работают по 3 месяца, зарплату им оттягивают до последнего момента, после чего их такж благополучно увольняют, объясняя это тем, что работали они плохо, и поэтому зарплату за все отработанное время они не получат. При увольнении высняется, что они не были даже оформлены в компании. Поток убегающих сотрудников не иссякает. Но худо бедно, а работу все равно ведут в компании, а зарплату НЕ ПЛАТЯТ НИКОМУ И НИКОГДА!!! Если посмотреть образец трудового договора, в тех редких случаях, когда его все таки тебе дают, то выясняется, что для того, что бы получить зарплату, ты должен добиться определеных показателей, а если не достиг, то и зарплаты нет. Плюс этот договор предварительный, т.е.ты там не понятно на каком основании. Бегите от ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Руководители, на самом деле, достаточно грамотные люди. При нормальном исполнении своих обязанностей, ни каких вопросов со стороны руководящего состава не возникает. З./П. в компании платится по европейской схеме, что позволяет в течение месяца вычислить сотрудника-лодыря. Есть масса положительных сторон, которые являются таковыми только для добросовестных сотрудников.
Отрицательные стороны:
Отрицательной стороной является только то, что компания страдает от "болезни всех больших городов" - Кадровая текучка, что без сомнения мешает работать добросовестным сотрудникам, коих в штате компании большинство. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Председатель правления Смирнов Дмитрий Анатольевич ( КРУТО КАК) просто хам, сволочь, быдло. Увольняет не за что -просто так.Можешь отработать один день , а на следующий увольняют потому что лицо ему не понравилось твое, был случай -пришел сотрудник 2 дня отработал, на третий его уволили- не на том стуле сидел.Увольняет ПО СТАТЬЕ!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА, НЕ ЗВОНИТЕ, ТЕМ БОЛЕЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ!ОТНОШЕНИЕ ХАМСКОЕ!НЕ о какой корпоративной культуре, уважении к сотрудникам и речи быть не может.ЧТОБ ТЕБЕ ОБАНКРОТИТЬСЯ РАЗ И НАВСЕГДА!!!ЖЕЛАЮ!
Плюсы в работе:
их нет ... Подробнее>>