Взаимоотношения между сотрудниками строятся на стукачестве и подлизывание [censored] Слишком умных и правильных там не любят и сразу увольняют. Любят тех кто будет молча и непрекословно выполнять любые требования и сидеть там до поздней ночи, взамен ничего не требуя, за тот мизер, что они платят. А хотя при собеседовании обещают чуть ли не золотые горы. Зайдите на Авито и посмотрите какие зарплаты они обещают, все это вранье. А так же посмотрите с какой частотой они добавляют объявление, практически каждую неделю, потому что нормальные люди, которые действительно знают себе цену, работать там не будут. Подробнее>>

Лаки Краски — крепостное право современности. Работа в Лаки Краски подойдет следующим группам лиц: 1. Людям без смысла в жизни, без семьи и личных интересов. Изначально, как бы между делом, вас обяжут задерживаться на 10 минут, но как правило, вы будете уходить намного позже, а приходить немногим раньше согласованного времени. Без малого, за год набегает минимум 1 неделя альтруизма. 2. Подробнее>>

В "Лаки и Краски", он же ИП Сергеев создана мошенническая схема, при которой на работу в компанию привлекаются сотрудники, которым при трудоустройстве озвучивается одна сумма, а фактически выплачивается другая, значительно меньшая или под различными предлогами не выплачивается вообще. В компании существует очень большой фонд «серой» заработной платы. Зарплата с момента трудоустройства выплачивается частично и со значительной задержкой. Хотя при собеседовании говорят, что платят вовремя. Когда подходит время к выплате, то говорят, что ты не расслышал, что у них иной расчет и сроки выплаты заработной платы, т.е. с задержкой на месяц и на усмотрение начальства. Все кто уволился не получил окончательный Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дважды специалисты не подключались к собеседованию и не предупреждали о переносе. Онлайн собеседование было назначено на 11.30, в 14.00 менеджер только ответил, что произошел форс мажор, но на следующий день повторилось то же самое. Непонятно для чего назначалась встреча.)
Положительные стороны:
Оперативно связались после отклика.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Официальное трудоустройство предложили только через пол года работы. Везде бесперерывно висят объявления о поиске мастеров, что сразу заставляет задуматься, что текучка там бешеная. Гель лаки и в целом материалы очень низкого качества. Большинство гель лаков в таки состоянии что ими невозможно работать. Очень некомфортный коллектив, на меня как на нового сотрудника постоянно срывались за обычные вопросы из разряда что где лежит. После двух недель работы начали требовать деньги на чей-то день рождения, при чем очень давяще. Собирать деньги с нового сотрудника на день рождения тому, кого я ни разу в ...
Положительные стороны:
Удобное местоположение, очень быстро взяли на работу, все выплатили
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Официальное трудоустройство предложили только через пол года работы. Везде бесперерывно висят объявления о поиске мастеров, что сразу заставляет задуматься, что текучка там бешеная. Гель лаки и в целом материалы очень низкого качества. Большинство гель лаков в таки состоянии что ими невозможно работать. Очень некомфортный коллектив, на меня как на нового сотрудника постоянно срывались за обычные вопросы из разряда что где лежит. После двух недель работы начали требовать деньги на чей то день рождения, при чем очень давяще. Собирать деньги с нового сотрудника на день рождения тому, кого я ни разу ...
Положительные стороны:
Удобное местоположение, очень быстро взяли на работу, все выплатили
Подробнее>>

лаки:
Отрицательные стороны:
здравствуйте! Отработал я в этой "чудо"компании 3 месяца на позиции директор салона.ну что сказать?Первый минус-это АБСОЛЮТНОЕ несоответствие той зарплаты,которую обешали на собеседовании с реальной!!!(обещали от 45000 руб.,а платили 33000 руб.)Так же в компании на 100% не грамотное руководство,начиная от территориального управляющего Сериковой Елены,заканчивая директором розницы Литвиновым(выше я не беру,так как,к счастью,не сталкивался).выше указанные личности никак не дорожат своим персоналом.Аналитика KPI не корректна.В учет не берется конверсия(хотя это один из основных показателей),для них главное-комплексность чека!БРЕД!!!(директора меня должны понять).Отдел аналитики работает БЕЗОБРАЗНО!!!Единственный нормальный человек, Почуев Сергей Николаевич-руководитель КРО. Ну все,,выговорился))) Удачи Вам,будущие директора ООО"А-К"!!!!!

Москва,

liya-chudina:
цены выше чем у других школ языковых, при этом обещают на сайте и при заключении договора что у них все официально и можно вернуть 13% налога. На самом деле же лицензии на обучение нет о чем не говорят до того момента как начнешь в налоговую документы подавать. А если спросишь лицензию, тебе еще грубо пошлют. Алия, руководитель ООО Лаки Уэй, не корректна в общении с клиентами. В моем случае я — потеряла 4 тыс. руб. (13% от сумму которую я заплатила за обучение в этой школе). — приобрела хорошие знания у сильного преподавателя, спасибо Марии.

г Санкт-Петербург, пр-кт Шлиссельбургский, д 3

Отрицательные стороны:
Сразу не оформляют, стажировка не оплачивается, мотивируют это тем что человек который вас учит тратит свое время на это (ну я думаю это же его работа он за это зп получает), при это забываю что соискатель тоже тратит свое время и ему положено оплатить стажировку. Захотел уволиться, но за отработанные смены не заплатили, опять мотивирую это тем что за ранее Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"КОМПАНИЯ-КИДАЛОВО" з/п платят спустя два месяца после работы и естественно ни в том кол-ве, которое обговорено, причем трудовой договор -фикция, не имеющий никаких юридических оснований. Выезжать в 2 утра на загрузку и приезжать в 9-10 вечера, это нормально, но ни за переработку, ни за экспедицию груза не платят. Итог з/п -22тыс.. В случае ухода з/п просто не выдается даже если месяц полностью отработал.
Плюсы в работе:
их нет ... Подробнее>>