Отрицательные стороны:
Я открыла вклад в данном банке и для пополнения вклада я часто бываю в данном офисе, и всегда поражаюсь медленной работе сотрудников. Сегодня в офисе в 13-30 было не больше 4 клиентов, работало (если можно так сказать) 3 сотрудника. Это заняло время до 14-00. Ни в одном банке такой медленной работы я не встречала! Подробнее>>

Компания живёт в 21 веке, а такое чувство что работаешь на предприятии времён совка. Штрафы, без преувеличения, за всё! Начинаются от 50 долл. Опоздание, ответ по телефону не по регламенту- штраф. Потерял пропуск, стоимость которого максимум доллар в базарный день- штраф 50. До маразма доходит. Замешкался на входной двери (продержал входную дверь в офис открытой более 10 секунд- штраф!). И любое хорошее дело портится штрафом. ввели корпоративную скидочную карту- отлично, нужно и похвально. Но по отеряв её- вам придётся, что? Правильно, заплатить штраф!))) И за этим всем следят директора(!!!), даже не HR. Например, директора решают, уважительная ли причина твоего опоздания, или нет. И если решат что нет- штраф! Бесконечная нездоровая бюрократия, которую обзывают красивым словом "бизнес процессы". Подробнее>>

Отработала первый месяц в zoon и могу сказать, что мне все очень нравится. Тяжело, но это первое время и с непривычки, думаю дальше будет лучше. Зарплату выдали ровно день в день и без задержек. По начислениям все четко, как и обсуждалось. Хоть я и косячила, но не обидели. Хорошо относятся к новеньким, поддерживают, да и вышестоящее руководство адекватное. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда устраивался, по странному стечению обстоятельств отзывов о компании не было совсем как и вообще какой либо информации об этой компании, кроме ее весомых клиентов (как оказалось, у компании есть определенный круг клиентов и 1 девочка, которая всех их ведет - вот эти клиенты Валеру и Павла (биба и боба, два долбо***) кормят). Подробнее>>

Успешная компания, в которой присутствует большой карьерный рост, дружный коллектив, менеджеры профи в своем деле. Подробнее>>

Офис чистый красивый, кофемашины, кулеры, столовки, удобные места рабочие, расположение работы от дома, сотрудники, зарплата вовремя, корпоративы за счет руководства, опыт в продажах, из рекомендованной литературы много почерпнула знаний. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. График работы постоянный 24 часа угнетения, вызывают когда хотят можешь сутки через сутки работать а можешь сутки через двое и так и так перерабатываешь но всем плевать. Вечером написали в чат если утром не пришёл 5000 штраф и плевать что ты не прочитал. 2. Оплата не нормативная, стабильности никакой в Шереметьево полный бардак, обещанные суммы забудьте максимум 50 если штрафов не нахватаешь. 3. Штрафы. Нельзя сидеть, нельзя пить воду и хранить её на рабочем месте доставать мобильный м можно только по делу но обзывают писать в чат практически о всех действиях в том числе и о том что достал телефон, никого не волнует очередь ты должен о писаться в чат о том что клиент не взял чек. Нельзя ничем помогать пассажирам их надо ободрать подороже иначе штраф. 4. Отношение к сотрудникам. Минимум адекватности, болшенство работников быдло и люди которым некуда деваться чтоб не "вякали" на господ. Как следствие очень плохой коллектив люди запуганны взаимовыручки ноль и это поощряется не адекватными администраторами с завышеным ЧСВ. Обращение на повышенных тонах и матом в порядке вещей, все упаковщики это скот, с точки зрения любого другого сотрудника компании будь то админ или кто-то Подробнее>>

Положительные стороны:
Уже с полгода живу в доме. Результатом очень-очень доволен. Строили по индивидуальному проекту. Проект разрабатывали вместе с компанией. Дом хороший, большой, просторный, теплый, много места, прекрасно сохраняет температуру. Компания построила... Подробнее>>

Понимающее начальство и директор с которым можно было посоветоваться по любому вопросу, хороший коллектив. Хорошая зарплата, возможность заработать была. Офис удобно расположенный и комфортабельный Подробнее>>

Непрозрачная система мотивации. Непонятно часто, почему у одного одна премия, у другого- другая. Также для такого уровня компании можно было бы и поднять зп сотрудникам производства.

Санкт-Петербург