Отрицательные стороны:
Всеми документами по предприятию и печатью предприятия распоряжается только ген.директор и его любовница Комарова О.А., нагулявшая от него ребенка. Творят что хотят, зарплату обещают. но не выплачивают (им так хочется). Выплата зарплаты в конвертах и некоторым по минималке. У ген.директора пачки наличных денег при себе (и гривны и валюта), а так прибыли 0. Работать там невозможно. Один идиотизм. Руководство думает только о себе и своей наживе. На предприятии делать нечего.
Положительные стороны:
Нечего там делать ...

Днепропетровск, Ивано-Франковск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все отрицательно - отношение к людям ужасное (скотское), выплата зарплат. - как захотят, любовница Комарова всем командует, нагуляла от ген.директора (женатого) ребенка и думает что ей все дозволено (старая вешалка). На педприятии полный хаос.Текучка кадров постояная.
Положительные стороны:
нет ...

Днепропетровск, Ивано-Франковск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Черная зп. Если ты не зафрендился с Руководством, можешь сразу уходить, так как они сделают всё для того чтобы ты ушел.
Положительные стороны:
Если Вы хотите получить отличный опыт, то Вам по адресу. В этой компании есть для этого все возможности. Так же, есть хорошие люди. Что касается Руководства. Они хорошие люди, но часто прислушиваются к своим серым кардиналам, которые абсолютно ничего не смыслят в развитии и в работе персонала. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасный чай, нулевое знания продукта продавцом
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отношение к рабочим хуже чем к скотам.Люди пережившие войну,обстрелы-оставшиеся преданными предприятию(не уехавшие в другие регионы с Донбасса!!!)не заслуживают такого отношения!!! Зарплата нищих,неполная рабочая неделя,еще и деректор-Данчук ИВ решил лешить РМЦ премии по итогам года-людей которые востанавливали нпз после бомбежки! Побойтесь бога!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп черная и очень низкая. Никакой оплаты за сверхурочные и выходные. Самый главный минус - никаких соц-гарантий. Когда я уходила в декрет, мне заплатили только по неофициальной зп, а это фактически копейки. Я изначально предупредила руководителя о своей беременности и получила ответ, что если я нормально дорабатываю до отпуска, без длительных пропусков, меня никто не обидит, выплатят как положено. Отработала я нормально, но увы, "как положено" мне не заплатили, сумма отличалась колоссально от той, на которую я рассчитывала. Вывод после работы в компании Эстет: как бы хорошо ты не делал свою работу, этого никто не оценит, если ты не подлизываешь руководству и не выпячиваешь себя. Более того, при любом удобном случае тебе постараются не выплатить даже то, что тебе причитается. ... Подробнее>>

На предприятии работает муж. Не зная никого, огульно- никого не стану оскорблять и поливать грязью. НО….. ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК 2 МЕСЯЦА- денег не платят вовсе. Задержка зп постоянно. Отношение к сотрудникам отвратительное. Везде ложь и лицемерие. Зачем отбирать сотрудников в несколько этапов собеседования, куча народу опрашивает и проверяет потенциальных работников чтобы потом вытирать о них ноги!!?? Не солидно и недостойно. Ваша главная сила и результат — ВАШИ сотрудники. Не лучше ли пересмотреть подход к отбору и отношению к персоналу. Вы же позиционируете своё предприятие как лучшее, и качество вашей продукции напрямую зависит от качественной жизни и работы ВАШИХ сотрудников. Желаю успехов Вам (руководство) и сотрудникам. А мы найдем новую работу!!! И не советуем никому пытаться найти применение своим способностям на СТЕКЛОПЛАСТЕ!! Авторитет долго нарабатывается.Потеряв его практически не возможно вернуть и честное имя.