Юлия:
В этой больнице мой брат лечился год. Остался вполне доволен. Питание, персонал, РЭФ и Тубазид, второй ряд лекарств - норм. Говорит, что больница помогла правильно настроиться на длительную борьбу. В этих же стенах, проведывая брата, познакомилась с удивительным человеком, автором туберкулезной трилогии - «Полуавтобия». Андрей Ивашков, издавший произведение, лежа в больничной койке, написал его в духе Тарантиновского "Криминального Чтива". Имея диагноз фиброзно-кавернозный туберкулез обоих легких, больной, но не сломленный, боролся с недугом 9 лет, медикаментозно одолев 2 каверны, 4 раза отказав хирургам, которые с подобным диагнозом оперировали Софию Ротару. По утрам он пил таблетки на брудершафт с Виктором Авиловым, знаменитым Графом Монте-Кристо, дружил со многими другими, не менее известными людьми, инфицированными этой «заразой». Андрей является владельцем самого крупного сетевого проекта, посвящённого проблемам туберкулёза на постсоветском пространстве «Туберкулез-Форефер». Он подробно описал в книге свой личный опыт борьбы и выживания туберкулезника, открывая глаза на отношение власти и общества к тем, кто оказывается ненужной обузой государству, предпочитающему утаивать реалии и масштабы проблемы. Книга Андрея помогла многим в борьбе с «зубастиками Коха». В этой больнице мой брат лечился год. Остался вполне доволен. Питание, персонал, РЭФ и Тубазид, второй

Рязань, Голенчинское шоссе, 15

Отрицательные стороны:
Об отрицательных сторонах этого заведеньица могу писать бесконечно, скажу сразу, я со средним образованием и неоконченным высшим и пока учусь на заочке, данное место было для меня подработкой. Самое ужасное, это коллектив, бабий змеиный источник. Очень много сплетен и подсиживаний, стоит отвернуться и за твоей спиной дамочки уже сочиняют небылицы. Была одна женщина, которая только и делала, что собирала сплетни обо всех, подслушивала, а потом разносила своё сарафанное радио. Многие сотрудники грубые, громогласные, почти все ругаются матом, врачи не исключение. Интеллигенция называется. Объём работы был огромный, оплачивалось это всё очень скромно. Ещё толком никто не мог научить меня работать с 1С, всем не до этого было, особенно главной. Очень напрягали "мёртвые души", которых надо было вносить в базу данных, я считаю, если учреждение не выполняет план, то тот кому больше всех надо, пусть и вносит левых пациентов. Мне ... Подробнее>>

В связи с успешным выздоровлением хочу выразить слова благодарности Зав.отд., сердечно-сосудистому хирургу Семагину Андрею Павловичу - преданный своему делу, неравнодушный, готов всегда прийти на помощь! Есть такое выражение - доктор от Бога! Сердечно-сосудистым хирургам Полякову П.В, Зыбину А.А., Лаврову А.В., Полякову А.В., Сидоренко Н.Н - это профессионалы своего дела и очень внимательные люди, которые находят добрые слова для каждого пациента. Благодарю терапевта Павлову Г.А. и кардиолога Охотину Е.Н. за чуткое, доброе, и внимательное отношение к пациентам. Вы помогаете жить людям полноценной жизнью. Желаем коллективу успехов здоровья, доброжелательных пациентов, любви, бодрости и оптимизма. Также, огромное спасибо медицинским сестрам отделения за их

Россия, Самара, ул. Аэродромная, 43

От всего сердца хочу поблагодарить чуткого , умного и внимательного заведующего отделения голова-шея Самарского областного онкологического диспансера Письменного В.И. В июне 2012 года я Ширшина Инесса Витальевна попала в это отделение по поводу удаления опухоли щитовидной железы.Как я счастлива , что операцию мне проводил высокий профессионал своего дела врач высшей категории Виктор Иванович Письменный.Это высококвалифицированный врач с добрым сердцем ,большой любовью и необыкновенным терпением к своим пациентам .Именно благодаря его поддержке я смогла преодолеть сложный послеоперационный период .Хорошо, что на свете есть такие доктора! Пусть он еще много лет спасает человеческие жизни! Подробнее>>

Катя " … не ходите дети,в Африку гулять…" Пьющая синеглазно-цирротического вида главный врач,которая периодически "выходит из комы",продажные,лижущие зад начмеды ,зав.отд.,главные сестры. Процветает кумовство и стремление "позолотить ручку". Если медсестра внешне симпатичная устраивается на работу-пусть будет готова на "койко-место"====" а еще я сплю с тобой за еду" зарплата в отделениях отличается в разы. Рабовладельцы в центре Европы существуют! Подробнее>>

За долгое время работы, я насмотрелась на это внутреннее самоуправство и беспорядок и мне просто надоело молчать. Офтальмологический диспансер прикрывшись личиной Государственного лечебного учреждения внедряет в свою структуру собственную, так сказать, «политику». Долгова Ирина Генриховна – главврач диспансера, так называемая «мама», просто «тиран» по своей сути, которую все боятся и беспрекословно ей подчиняются, проще говоря «лижут ей одно место», т.к. всяк, кто осмелиться ей перечить будет вышвырнут на улицу с риском дальнейшего нетрудоустройства не только в здравоохранении в Тюмени, но и Тюменской области. Да самое элементарное можно просто не получить сертификат. Конечно я понимаю, что скорее всего невозможно будет Подробнее>>

Неужели кто-то рискнул повысить голос на гл.врача,а безобразие сплош ,бедные пациенты.Кто-то получает зарплату в конвертах и не молчит молодец. Подробнее>>

Хоть и не работал в диспансере (работаю в сфере медицины, причем тоже государственной), но наслышан об их внутренних порядках: "премии" в конвертах для избранных (причем не маленькие), которые проводят внеочередные операции. И еще скажу Вам, уровень обслуживания в диспансере далеко не из лучших. Но нельзя же так, если медицина бесплатная, это не говорит о том что отношение к людям должно быть скотское и качество услуг отвратительное. Встречал безнадежно "испорченных" пациентов. Кошмар!!! Выездные бригады - просто уродуют людей! Прекратите это безобразие, все таки должны быть какие-то моральные ценности!!! Подробнее>>

Мы, персонал КГП на ПХВ Областного онкологического диспансера города Петропавловска хотим подать жалобу на главную медсестру Санину Лидию Викторовну, так как она не соблюдает субординацию со старшими по званию (врачами, заведующими отделений). Использует не нормативную лексику, угрозы в отношении к сотрудникам. Большое количество жалоб на ее поведение поступало от пациентов. Персонал так же отказывался с ней работать. Все эти жалобы Подробнее>>

Не выплачивают своевременно заработную плату, не оплачиваются в полном объеме больничные, не выплачивают премиальные. Сотрудники бояться обращаться с прямым открытым текстом с жалобами, так как после этого не дадут спокойно работать, вытесняя законные права и интересы, и в итоге вынуждают уволиться, либо увольняют по якобы отрицательным мотивам. ПРОСИМ Минздрав Республики Казахстан содействовать в решений данной проблемы. Подробнее>>