Отрицательные стороны:
Коллектив то дружный только вот дружить то некогда, вроде только подружился, а он уже уволился и т.д. На протяжении 12 часов сидишь и принимаешь звонки, времени на что-то другое просто нет, ну конечно есть небольшие перерывы, но график нужно строго соблюдать чтобы не нарваться на штраф. Руководству плевать насколько ты перспективный и умный им нужен оператор, если что то не нравиться дверь знаешь где, никто не держит. Ты просто расходный материал. Хотя руководства я никогда и не видел, кроме старших операторов. Огромная текучка кадров, не из-за того что работа "сложная" или шаблонная, а из-за скучного монотонного дня который тебе испортит какой-нибудь дикий абонент, который именно тебе плаатит, ты все подключаешь, обдираещь всех и еще скажет кто ты на самом деле и все твои родные и близкие. Достаточно унизительно выслушивать это и соблюдать все правила общение, впринцепе это не ... Подробнее>>

В октябре месяце 2018г я обратилась в компанию FlockMan по поводу изготовления флокированых ложементов для алкогольной продукции. Была согласована цена 486 руб за ложемент, итого 19 440 руб за 40 шт. 25 октября Каракуловым Вячеславом были получены муляжи бутылок и лоскут подкладочной ткани для точного подбора размера выреза в ложементе и цвета флока. Несколько раз я писала ТЗ, где указывала, Подробнее>>

Заказ оформила 09.11.18г. оплатила за 2 дивана и стол сумму 60497,00 рублей. Гарантировали что по договору до 09.12.18г. будет доставка. В итоге мебели нет, на звонки отвечают как роботы, отдел по возврату денежных средств не перезванивает, поэтому не могу даже написать заявление на возврат денег. Не кто не дает контакты и сами игнорируют. У МЕНЯ МНОГОДЕТНАЯ СЕМЬЯ! Я ВЗЯЛА КРЕДИТ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Условия на рабочем месте

Балашиха

Сперва удивило, что вакансия больше месяца висит на сайтах. Затем все стало понятно. И вот в чем дело. В последнее время среди работодателей популярны т. Н. "тестовые задания", а также однодневные стажировки. Вы делаете ту работу, что скопилась у работодателя- якобы в качестве пробы ваших навыков и. Вы свободны, спасибо. Бесплатная рабочая сила. ) можете, конечно, прийти и бесплатно помочь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Компания требует удалить отрицательные отзывы и их удаляют. 2. Руководство (Управляющий партнер - (удалено)) ссылается на то, что вся вина в сложившейся ситуации лежит на работниках, мол набрали плохих исполнителей, а то, что эти исполнители выполняли указания своего руководства не имеет значение. 3. Посмотрите на сайте http://kad.arbitr.ru/ арбитражные дела и суммы фигурирующие в этих делах. Вот список некоторых компаний, у которых есть претензии к УК "Группа 100": АО "Главное управление обустройства войск", ФГУП "Госкорпорация по ОрВд", АО Аэровокзал Южно-Сахалинск и Министерство имущественных и земельных отношений Сах.обл. (Интересное дело по Аэропорту

Москва

Положительные стороны:
На собеседование в “Группу 100” я попала по совету знакомой. Она здесь уже года 3 наверно. Только она сразу предупредила, что отбор на работу сложный, а зарплата хорошая) Я решила, что стоит попробовать. Считаю, если ты качественный специалист, то пройдешь его точно. Я прошла уже 2 этапа, жду собеседования с генеральным директором. Устраиваюсь в бухгалтерию. Подробнее>>

Положительные стороны:
Устроилась в эту компанию в начале ноября и за прошедший период о работодателе сложились положительное впечатление. Взяли на должность менеджера не смотря на отсутствие опыта работы. Все условия тк выполняются. Коллектив дружный. Работа интересная да и работодатель добросовестный, меня все устраивает. Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень доволен, что устроился на работу в Группу 100 водителем. Было много претендентов на мою место, но выбрали меня. Много раъездов и ненормированный день. но все оплачивают (ГСМ, переработку) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Сергей Иванович" или скорее всего HR Лариса, у этой компании нет своего производства. Заключает непонятные договора консорциумы с производителями, уже давно наверное никто не ездит и не летает в командировки т.к. денег нет у компании для реализации старых проектов. Насколько понял уже ушли из компании и руководители проектов по аэропортам. Компания "креативно" подходит к подготовке документов по разным конкурсам, это и не существующий опыт и т.д. и т.п. Перечислять можно много. А на правду обижаться не надо!!! Подробнее>>