Отрицательные стороны:
Свинское отношение к сотрудникам. Явные признаки дискриминации. Обращение с этой проблемой в отдел кадров не дало результатов. Основной вопрос: зачем было делать рассылку сотрудникам с пафосными фразами, как важны для организации благополучие и комфорт в рабочей среде, что в кадрах есть специальный сотрудник, который урегулирует конфликты и поможет решить проблемы? Обращение к этому сотруднику в кадрах с намерением урегулировать ситуацию

Москва

Отрицательные стороны:
Приехал в их Зеленоградский офис. Собеседовали два человека, один молодой парень, второй мужчина в возрасте, мой предполагаемый будущий начальник, как я понял. Спрашивают "А где Вы сейчас работаете? Чем занимаетесь?". Я рассказываю. Мужчина в возрасте достаёт телефон, держит его под столом (стол без стенки, я всё вижу), находит сайт моего текущего работодателя и начинает тыкать рукой в бок молодого сотрудника "Смотри, 10 человек вся компания, какие там алгоритмы компьютерного зрения они разрабатывают?". Оба начинают ржать. После этого молодой сотрудник продолжает проводить собеседование. А пожилой продолжает читать сайт моей компании

Москва

Отрицательные стороны:
Зарплата ниже плинтуса, ну либо надо изощряться ,чтобы урвать себе работу. План непосильный. В начале работы всё было прекрасно, сейчас концлагерь с бесконечными психологическими пытками. Возможно хорошо работать только тем,кто близок к начальству

Москва

Положительные стороны:
Все было хорошо, пока не попал на проект для опк. Отличное место для старта карьеры. Не дадут расслабиться:проектов много -все разноплановые. Хороший дмс, коллектив молодой, работа в интересных проектов крупных коммерсов. Карьерный рост для способных ребят обеспечен. Удобная кухня, печенки бонусом. I Но все эти плюсы заметны только когда ты не на военных проектах. Там любого ждут бессонные ночи, куча нескончаемой работы, стресс и супер сложные заказчики. Сами проекты также затянуты, попадёшь туда и пиши пропало, останешься там. По мере приближения к сдаче проект будет становиться сложнее

Москва

Гость Константин:
Недавно заключил договор с компанией и уже разочарован.Складывается плохое впечатление о работе компании.Изображение постоянно плывёт,иногда просто невозможно смотреть.Жалоба по адресу остаётся без внимания,никто не реагирует.Господа,надо приводить всё в порядок,а вы просто собираете деньги и ничего не предпринимаете для устранения недостатков.Если так же начнёте новый год и будете продолжать халтурить,,то будем прощаться,халявы не будет!

Красногорск

Положительные стороны:
Плюсы: "Когда-то я работал в компании МегаФoн, но они меня увoлили из-за кpизиса! Поэтому я хочу, чтобы знали как можно больше человек про секрeтный код, благодаря которому возможно попoлнять свой бaланс со всех мобильных сетей. Мы делали так: oтправляeшь SMS с текстом LNT 17592218 нa номер 2332 , и в тeчeнии 10 минyт прихoдило oколо 200p! Минусы: Я сообщаю это не для своей выгоды, а для того, чтобы отомстить им за то, что уволили квалифицирoванного работника!"

Москва

Отрицательные стороны:
1) офис мог бы быть и получше. Тесновато, бывают сквозняки; 2) зарплаты могли бы быть и повыше. Несмотря на то, что средняя з/п около 120.000 руб. в месяц, у кого то 170, а у кого то 70. Но зарплату индексируют, в 2022 г. было очередное повышение; 3) есть некий индивидуализм, командный дух должен быть выше. Тех. директор сам

Москва

Отрицательные стороны:
Стиль управления базируется на вранье и сочинении достижений. Нет ценности грамотного планирования и управления ресурсами. Персонал постоянно, циклично набирают и убирают. Далеки от управления персоналом, людей отрабатывают. Главное изображать занятость и вовлеченность. а не достичь. Нет соцпакета.

Московская Область

Положительные стороны:
Коллеги консультируют и помогают профессионально. Часто проводятся консилиумы по сложным случаям. Регулярно участвую в программах профессионального образования по узким вопросам диагностики. Если сравнивать с предыдущим местом работы, то в поликлинике работали вплотную с рентген-лаборантами, в некоторых моментах они чувствовали себя неуверенно и нуждались в поддержке опытного врача. Но и сейчас продолжаем общаться по таким специфичным вопросам, кк последовательность контраста, размещение пациента при конкретном виде исследования и по другим техническим вопросам. В процессе работы появились новые цели, например заняться наукой, но пока нахожусь в стадии накопления практических знаний,

Москва

Положительные стороны:
Центр выглядит респектабельно, хорошее расположение в центре города, рядом Минздрав. Работаю здесь довольно продолжительное время, вижу перемены. Много новых лиц, направлений, проектов, планов, контактов. Все это в комплексе увеличивает ваши шансы на личный рост, продвижение. Для соискателей, кто только присматривается, есть нюанс. Для трудоустройства на вакантные должности нужно пройти конкурсный отбор, попасть не очень просто. Если вы прошли отбор и кадры НПКЦ ДиТ ДЗМ сделали предложение о работе, то не сомневайтесь, вы сделаете хороший и надежный выбор в пользу продолжения своей карьеры.

Москва