Отрицательные стороны:
В начале показалось что все вроде бы хорошо, но как только дело дошло до сумм, все оказалось очень плохо. С их предложением не каждый студент согласится работать, только если есть где жить и кто то кормит. В общем как работодатель для специалистов с опытом, совершенно не подходит.
Положительные стороны:
...

Москва

Анастасия, Санкт-Петербург, SMM-менеджер:
Веселая и открытая команда, при этом все профессионалы и всегда готовы помочь. Крутой БЦ в центре города с разными зонами отдыха Руководство не просто закидывает задачами, а готово их решать и вместе приходить к идеалу. Достойная ЗП, ДМС, можно работать из дома, и в офисе.

Новосибирск.

Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5

Москва

Отрицательные стороны:
Дурное начальство. Отвратительные условия труда. В любой момент могут лишить премии и выдать голый оклад в 24к.

Москва

Аноним:
Отрицательные стороны:
Обещают золотые горы а на деле 2 мес на проценте пахать , и оформление , о нем даже не заикаются

Москва, Красноказарменная, 15

Nbvjatq -:
Отрицательные стороны:
их просто нет, генеральный директор Балан, плевать хотел на сотрудников , а главное на клиентов. Итого проработав 4 месяца я неоднократно опозорил свое честное имя, так как компания категорически и хронически не выполняет своих обещаний перед климентами, что также привело к тому, что клиенты это списали на мою личную безолаберность. Также от обещанной ЗП в 2900 мне платили только 700 якобы под предлогом, что разница будет выплачена в виде бонуса. генеральный директор Сергей Балан - проходимец.

Москва,

Отрицательные стороны:
Пожалуй дополню пост Игоря. Не знаю, как было до меня(черная ли зп, или полностью белая), но устраивался я на белую зарплату. Что однако не помешало работодателю не заплатить её в полном объеме в сентябре. На мои вопросы о сроках выплаты главбух отмахивалась "техническими проблемами", а генеральный директор Синько Никита Викторович "кассовым разрывом". Под конец и вовсе перестал отвечать на сообщения. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дикие задержки по зарплате, причём о них говорят пост фактум. Отношение начальства к этому странное, продолжают требовать работать по сути за бесплатно.
Положительные стороны:
Иногда встречаются интересные задачи. Коллектив специалистов очень дружный, есть возможность поучиться, развиться ...

Москва

Отрицательные стороны:
Отвратительная организация рабочего процесса Огромные задержки по ЗП Руководство не объявляет как-то ситуацию с выплатами, а кормит быстрорастворимыми завтраками Отвратительное настроение под новый год с невыплаченными деньгами, отсутствием каких-либо компенсаций на этот счёт Полнейшее недоверие к руководству
Положительные стороны:
Есть хорошие специалисты Неплохо оборудованы рабочие места Можно и поработать, и шутки пошутить ...

Москва

Отрицательные стороны:
В договоре прописано около 30% от зарплаты. Остальное премия, размер которой определяется по устной договоренности, но выплачивался всегда в полном объеме. В последний год у фирмы финансовые проблемы. На текущий момент должны сотрудникам зарплату за 3 месяца. Сами проекты на фирме интересные, но маловато задач для профессионального роста. Программисты в основном занимаются тестированием железа. И аппаратчики тоже.
Положительные стороны:
Гибкий график, достойный уровень зарплат для embedded. На компьютерах для разработчиков не экономят. Во время болезни можно договориться на удаленную работу. Оплачивают 50% абонемент в спортзал. Когда у компании есть деньги, то есть ДМС. Если повезёт, то можете попасть на интересный проект. ...

Москва