Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Проработал в академии 4 года, все устраивало, задержек по ЗП небыло, На праздники зачетные подарки, к Новому году премиальные. Минус в том, что далеко ездить ..пришлось найти работу ближе к дому. ...

Москва

Сектор культурных программ библиотечной системы Приморского района та еще шарашкина контора. Отдел существует где-то 3-4 месяца, для чего он был создан, непонятно даже тем, кто в нем якобы работает. Сотрудников и руководителя в отдел наняли со стороны, в библиотечном деле и системе в целом ничего не смыслят, оттуда и все их проблемы. Грамотных специалистов среди них нет ни в какой сфере вообще. Руководитель - молодая девушка, впервые дорвавшаяся до места начальника, ей явно не хватает ни знаний, ни опыта на руководящей должности. К тому же ведет себя крайне неадекватно, неуважительно к коллегам и подчиненным, позволяет себе оскорбления, мат и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
заплатили существенно меньше чем было обещано. жадный до денег руководитель (Мирошнеченко), сотрудники долго не работают
Плюсы в работе:
совсем недалеко от метро Беляево ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Увольняют без предупреждения и без з.п!Работа заключается в "разводе " малоимущего населения,в основном пенсионеры! Начальство в лице Хутор Л.А и УсовИ.М откровенно беспринципные люди,им не грех у бабули пенсию забрать...с чего вы решили ,что К вАМ КАК К СОТРУДНИКУ ОТНОШЕНИЕ БУДЕТ ДРУГОЕ????

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
....
Положительные стороны:
О роли русского языка в формировании положительного имиджа и корпоративной культуры предприятий заговорили не так давно. Однако РФОП довольно быстро уловил данную тенденцию и позволили опытным преподавателям поработать не только с аспирантами, но и с новой аудиторией в лице топ-менеджеров и сотрудников ведущих компаний. Колоссальный опыт для обеих сторон. ...

Москва

Отрицательные стороны:
для меня таковых нет
Положительные стороны:
Начну с того, что меня устраивают условия труда и рабочая обстановка в РФОП «Экономика и управление». Каждый занимается своим делом и никто не стоит у тебя за спиной и не контролирует. Спрос с сотрудников большой, но и зарплаты соответствующие. Иногда бывают премиальные. А так зарплата белая, оплачивают больничные и отпускные. При желании можно добиться больших высот на карьерном ...

Москва

Положительные стороны:
Я рад, что был сотрудником этой компании. Приобрел здесь много знаний, навыков и полезных знакомств. Алексей Валерьевич создал уникальную по своей природе компанию, где действительно ЗАРАБАТЫВАЕШЬ, если хорошо работаешь. Есть классные поощрения для лучших - это 100% правда, я сам ездил в Тай за счет компании. Сейчас я работаю сам на себя, а о ГЖА ЦИП остались самые приятные воспоминания, до сих пор дружим с бывшими коллегами.

Новосибирск

Положительные стороны:
ведение полиса страхования, выгодно по деньгам, гибкие условия страховки Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Расценки завышены примерно в 2-3 раза,гарантия по сравнению с др. маленькая Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания производит оборудование для питья - аппараты газ воды (для промышленных предприятий) и питьевые фонтанчики (для школы) под маркой АТЛАНТИКА. Оборудование производится крайне низкого качества (а часто и с БРАКОМ) и с нарушение сроков поставки. Цены на аппараты газ воды завышены в среднем на 40-60% по сравнению с конкурентами, что делает невозможным продавать её в достаточном объеме для получения ЗП хотя бы на уровне 50 тыс. руб. в мес. В продвижении своей продукции руководство просит менеджеров делать акцент на дискредитацию конкурентов, т.е. ВРАТЬ, что продукция конкурента не качественная и предлагать взятки должностным лицам на предприятиях, с целью склонить их покупке собственной продукции. Пренебрежительное отношение к клиентам. Зарплата только в "черную". Оформления по трудовой книжке нет. С конца 2011 по конец 2012 года в компании сменилось 7 менеджеров, при максимальном штате 3 человека. Руководство компании (2 ... Подробнее>>