Отрицательные стороны:
Очень слабый директор Нижегородского представительства Кормилицина Т. А. - сотрудников не умеет ни замотивировать, ни создать здоровый психологический климат. С работниками предпочитает общаться нецензурными выражениями, груба и бестактна. В коллективе постоянная текучка кадров, интриги и стукачество. Атмосфера нездоровая. Все крупные клиенты ушли к конкурентам, филиал на грани выживания. Не советую никому работать в этой компании. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компанию МАТИК, ЯКОВЛЕВ И ПАРТНЕРЫ в Кирове можете не обращаться. Народу много, а юристы никакие. Возраст есть, опыта нет. Мое дело о наследстве долго " мусолили", потом провалили. Очень было жаль потерянного времени. В офисе обещали "золотые горы": и тех подключим, и этих. Но самое противное было то, что юриста, который вел его, после провала невозможно было даже найти. А так хотелось " пожать ему руку". Но он все время куда-то "ныкался". Я трижды приходил в офис, пытаясь выяснить куда делись мои деньги за услуги, и ни Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Относительно недавно была в этой компании на собеседовании на вакансию помощник юриста. Собеседовала меня Кормилицина Т. А. которая почему-то очень сильно куда-то торопилась. Я рассказала немного о себе, она задала какие-то отстранённые вопросы и рассказала о компании: 1. В компании для "помощников" действует какая-то бальная система, чтобы перейти на следующий уровень нужно набрать определенное количество баллов, всего уровней три, на следующей уровень можно перейти только отработав год. Т. е. если вы не набираете соответствующее количество баллов, то можете до бесконечности сидеть на одном уровне. Баллы могут даваться за Подробнее>>

Сергей Яковлев:
Отрицательные стороны:
В 13 году, позвонил мальчик, по голосу лет 19-20, приглашал на собеседование, я начал задавать вопросы по вакансии подробные и основательные, денег не касался, он положил трубку.............. Наверное дураки у них в почёте. А вакансия эта Начальник АХО висит на всех сайтах, я конечно не самый лучший хозяйственник, но уверен что из 15 мил москвичей не могут быть все ДУРАКАМИ, причина в компании.

Москва, Тихая (Заречье), 13 - 1 этаж

Отрицательные стороны:
Относительно недавно была в этой компании на собеседовании на вакансию помощник юриста. Собеседовала меня Кормилицина т.а. которая почему то очень сильно куда то торопилась. Я рассказала немного о себе, она задала какие то отстранённые вопросы и рассказала о компании: 1. В компании для "помощников" действует какая то бальная система, чтобы перейти на следующий уровень нужно набрать определенное количество баллов, всего Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в ходе своей работы не видел ни одного недостатка

Обнинск

Отрицательные стороны:
Проработала в компании больше года! Все было хорошо и мебель доставлялась в срок! С апреля сменилось руководство и начался хаос! Яковлев А.А. абсолютно ничего не понимает в руководстве и в продажах !!!хамло! Очень хитрый тип ! Постоянно уходит и увиливает... Подробнее>>

Роман Яковлев:
Отрицательные стороны:
Клиентов мало.О людях: Один парень из Горелово а еще 3 мастера и Белоруссии работают вахтами два норм, а один хитрожопый. В глаза лыбится а за спиной... 3 мес. поработал там а потом зарплату в зубы и гуляй вася, что за что ни слова не сказали до сих пор интересно. Или что клиентов нет или этот Петрович (хитрожоп) подсидел меня хрен поймешь. Недавно друга видел (он там снабженец вроде) говорит Петрович тоже не работает больше странная в общем компания.

Санкт-Петербург, Энтузиастов проспект, 53

Отрицательные стороны:
Ип Яковлев Алексей Анатольевич г Владимир ИНН 332907860030 некомпетентен, в ремонтах слабо разбирается, привлекает к работам третьих лиц, пьют, приворовывают расходный материал. Скрывается в связи с уклонение от уплаты долга по исполнительной листу. Имеет задолженность по ил на ССП по Владимирской области более 1,5 млн рублей. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сложилось впечатление что компания ищет покорных бескорыстных энтузиастов (можно конечно подобрать и другие синонимы). Собеседование строится с позиции что будущий соискатель уже чем-то обязан неизвестной ему компании, при этом о плюсах организации, условиях работы и мотивации будущего сотрудника вам возможно... Подробнее>>