Невыплата зарплаты рабочим, отсутствие договора, невыполнение обязательств перед заказчиком. То бишь из 7 построенных домов закончено было 2, 5 домов недостроены из- за ошибок в проектах, увольнения работников и т. п. Соответственно, зарплата не выплачивалась ни за один. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю я у ИП Рамзиной, у нас тут маленький, уютный офис, где мы заказы оформляем. И вот, в один "прекрасный" январский день, нас натурально залило кипятком! Просто рванул стояк, который, на минуточку, находится на балансе и под ответственностью нашей доблестной управляйки "Наш Дом". Вы представляете картину? Горячая вода хлещет, как из ведра, вся мебель в офисе плавает, разбухает, стены пошли волнами. Это был шок, конечно. Ремонт, мебель – всё на выброс, убытки набежали такие, что голова кругом. Мы не стали сразу в суд бежать, решили по-челювечески, по-соседски договориться. Написали им, ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Всегда на связи, отвечали на любые вопросы, выдержали сроки, никаких доплат. Подробнее>>

торговый агент:
Отрицательные стороны:
мегаполис саратов,это нечто!с.в вынуждает, без ведома контрагента делать отгрузку ,а потом или выкупай товар или договривайся как договоришся вот и полный багаж бухла за свои деньги купленногоВпрочем бухло это уходит в качестве бонуса контрагентам.директор .наглец,с.в.наглец и вымогатель.Честным и порядочным,в этой компаии не место.

Москва,

УЖАСНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! В ИП ЧЕРЕПАНОВА ПОСТОЯННАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ ВЕЧНО ПОТОМУ ЧТО: ВО ПЕРВЫХ ВАС ОБМАНУТ НАСЧЕТ СТАЖИРОВКИ ОНА МОЖЕТ ДЛИТЬСЯ ОТ НЕДЕЛИ ДО 10 ДНЕЙ КОТОРАЯ СОВСЕМ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ НЕ ТЕМ КТО СТАЖИРУЕТ НИ САМИМ СТАЖЕРАМ И ВОЗМОЖНО ПОСЛЕ НЕЕ ВАС ПРОСТО НЕ ПРИМУТ НА РАБОТУ И ВЫ ПРОСТО ПОТЕРЯЕТЕ ВРЕМЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ ЧЕЛОВЕК ВЕЖЛИВЫЙ ИНТИЛИГЕНТНЫЙ УЛЫБЧИВЫЙ НО НА САМОМ Подробнее>>

положительная сторона компании: Это свободный график отрицательная сторона компании: В начале работы в компании все было замечательно, руководство, коллектив, но посли смены руководства постепенно начались проблемы с 2006 по настоящее время. Высшее руководство считает, что ты только должен, должен, и должен за % ставку, объясняя это должностными обязанностями ,,,! 1.......Про З/П ___ Платят исправно НО а) Задерживают зп иногда без публичного объяснения, б) задерживают по не сданным накладным, в) удержание за просрочки платежа 2,,,,,, Штрафы НА РАБОТЕ ЗА % БЕЗ ОКЛАДА !! а) За просрочку платежа Б) За Возврат в) За разгрузку водителем при отсутствие грузчика г) за невыполнение Подробнее>>

Положительные стороны работы в компании: Было бы чему поучиться, если бы всё небыло извращено до нельзя. Неплохая З/П. Хорошая ступенька для начала работы в торговле (не знаю как сейчс, а раньше брали без опыта работы) . Тех кто отработал в Мегаполисе больше 6 месяцов в отделах HR других компаний считают монстрами и берут на работу с удовольствием. При увольнении меня лично не накалоли. Хотя есть и другие примеры. К стати совершенно не важнол Хохол ты или Москаль, отношение одинаково поганое ко всем братьям Славянам и не только. В принципе не жалею что поработал....хотя и удивляюсь что компания ещё на плаву. Подробнее>>

Хорошие супера были в ......... а тут приехало бэндыро в ЦО и началось .... показатели упали...... чем больше людей увольняются тем больше негатив .... к продукту ...... как тебе это не понятно господин Юрканцев.... мои друзья ,родственики , знакомые и все кого я знаю больше не пьют водку Хортиця ..... а это минус тебе......ЕЗЖАЙ ОБРАТНО И забери своих зомби их ненавидят в Ц .О. ОНИ ТУПЫЕ КАК И ТЫ ( УРАЛЬСКИЕ ПЕЛЬМЕНИ) .... Дай дорогу тем кто приехал сюда первым (Ольга Гречиха) и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слушайте, я много чего видал на рынке труда, но такого откровенного забивания болта на кандидатов в «элитном» миграционном агентстве не ожидал. Значит, позиционируют они себя как профи, которые за руку ведут в Европу, а по факту у них HR-отдел не может элементарно созвон организовать. Договорились на интервью первый раз — сижу как дурак перед монитором, жду. Ни звонка, ни привета, ни сообщения в мессенджерах. Ну, думаю, ладно, всякое бывает: может, интернет в их Барселонах отвалился или форс-мажор какой. Переназначили....
Положительные стороны:
Из плюсов могу отметить только то, что на начальный отклик отреагировали быстро. Дамочка-рекрутер на сайте технично так написала, создала видимость бурной деятельности и интереса. На этом, собственно, все «достижения» закончились. Видимо, их KPI заточен на количество назначенных встреч, а не на их реальное проведение. Ну и то, что не пришлось ехать в офис, чтобы поцеловать закрытую дверь, а ограничился лишь ожиданием в сети — хоть какой-то микроскопический бонус в этой куче навоза. ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Из плюсов — только то, что компания крупная и с ней можно работать как клиент. Поскольку директор Петриков жаден до оборота до дрожи, его можно очень легко гнуть по ценам. Он лучше согласится на минимальную маржу, чем откажется от большого объема сделки. Так что, если вы конкурент или хотите купить у них электротехнику, давите на него, не стесняйтесь, он обязательно прогнется. Для сотрудников же, которые готовы пахать в режиме "раб в душе" и терпеть обман, может, тут и рай....
Отрицательные стороны:
Сразу говорю: этот Петриков А.А., директор, — это просто сказочник-скряга. Посмотрите на его бегающие глаза в любом интервью — сразу видно, что человек нечист на руку. Я пришел к ним в отдел продаж в августе 2024 года, повелся на обещания «высокого процента с оборота». На собеседовании он лично пел соловьем, что «мы тут, мол, не жадные, все бонусы прописаны». А на деле что. На деле твой оклад — это жалкий минимум, а все, что сверху, — это серая часть,...
Подробнее>>