Алина Сенченко:
Отрицательные стороны:
Отель хороший, все бы устраивало, если бы не одно но. Постоянная текучка кадров среди персонала хозяйственной службы.Руководитель Абызова просто выживает людей, которые стараются работать на благо отеля. За этот сезон из-за такого руководителя ушли много достойных работяг. Коллектив разлажен. А ведь прежде всего это обслуживающий персонал. Как руководитель создаст слаженный и четкий коллектив, так и работа будет на все сто. А тут только хамство, и сплошной негатив. Идёшь на работу и не знаешь, чего тебя там сегодня ждёт.Я считаю, что такому руководителю ещё нужно поучиться работать с персоналом и только потом приступать к своим обязанностям, а пока ещё очень рано. Пока младшим персоналом заведует такой руководитель, коллектива и положительного результата в работе не будет.

Евпатория.

Отрицательные стороны:
Обратите внимание в ряду компаний ООО "Клевер Хаус" прибыло. Появилась еще ООО "Спецстрой", те же телефоны, имена и адрес.
Положительные стороны:
Нет. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Проработал в мае меньше месяца, политика такова- работаешь, работаешь, а потом оказывается, ты дурак и выполнял не свою работу. Руководитель- Роземблюм Л.Д., никогда и никому ни за что не платит, кроме прораба Наташи, старого электрика Валерия и своего прихвостня - Велеса. Остальных они кидают, могут пару или раз заплатить ЗП, но совсем не ту, на которую расчитывал. Планируют в компанию офис-менеджера и руководителя оперативного отдела, однако эти руководители приходят, посидят неделю - две, и их также кидают. Изначально заявляют им ЗП 80 000, но понятно, что таких денег никто платить не будет. Не сдаются площади, арендаторы "душатся" ежемесячно поднимающимися ценами. Организация имеет оффшоры, куда и выводит деньги. Потому так часто и меняются названия и регистрируются фирмы. Клевер-Хаус, это тоже самое, что и УК Сервис-Менеджмент, УК Траст-Менеджмент, ООО Бриз. Сплошной обман, не тратьте время!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал 3 недели, ЗП не отдали в полном объеме, дали всего 8000. Рук-ль - еврей, который ни за что и никогда не готов расставаться с деньгами и платить ЗП. Какие -то глупые отчеты ежедневно на 20 листов, которые надо заполнять, и главное- бесконечная текучка. на Цветном бульваре, где сама компашка и , типа, бизнес -центр, который надо раздавать в аренду - все арендаторы говорят, что тут сотрудникам хозяин ЗП не платит, и правда. Не идите. Не тратьте время
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ КО МНЕ РАБОТАТЬ Я ВАС КИНУ
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На основании писем в различные инстанции с УК можно договориться, но на время Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все, что делает управляющая компания Хаусмастер24 обворовывая жителей Солнцево-парка.

деревня Пыхтино

Отрицательные стороны:
Ошибки в квитанциях ежемесячные, обслуживания нет совсем, услуги не оказываются, завышены МОП по электроэнергии. Перечитывать бухгалтера отказываются, ссылаясь на распоряжение руководства

деревня Кудрово

Неоднократно обращались в данные организации по поводу протечки крыши, по улице Ручейная дом 32. В компании сказали что кровля крыши находится в удовлетворительном состоянии и в ремонте не нуждается. Перед тем как делать ремонт, я сходила к мастеру Мальцевой и сказала что материал я преобрела, и она мне в помощь дала своего маляра, уверяя что крыша не потечёт. При этом когда Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советуем ни кому заказывать автобусы у «Транспорт Менеджмент Систем» Люди 100 раз подумайте прежде чем заказывать. «Посчастливилось» по сотрудничать. Понравилось что оперативно дали транспорт на этом все. мы оплатили счёт, на следующий день поняли что указали не правильный маршрут, обратились с просьбой заменить адрес, нам сообщили что это невозможно. Мы приняли этот факт. Поездка не состоялась. С просьбой сохранить деньги за не использованную поездку и перенести на другую нам отказали, да и ещё прислали акт выполненных работ. Деньги за не использованную поездку не вернули. Подумайте перед тем как обратиться . Подробнее>>