Благотворительный так называемый фонд работает только на себя!, оставляя деньги себе на островные корпоративные развлечения, ну, скоро ваша лавочка закроется. Подробнее>>

Я Клименко Татьяна Владимеровна я опекун мой отец недееспособный всё было хорошо пока мне не пришлось периделовать документы это за тянулось на пять месяцав и когда документы были готовы я понесла их пенсионный фонд города Нальчик 04.09.2012 г и мне отказали выплате задолжности за пять месяцав мне сказали пишите заивление на чальнику пенсионнава фонда и ждать пока они пришлют письменый Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в этой конторе достаточно, чтобы понять, как устроена эта кормушка под вывеской международного фонда. Если ты реальный профи с кучей идей, тебя тут быстро сожрут и не поморщатся. В ЕФСР продвигают по службе не за ум или крутые результаты, а исключительно за лояльность и умение вовремя лизнуть задницу вышестоящему начальству. Менеджеры панически боятся ставить свои подписи на документах по финансированию объектов, постоянно спихивают косяки на соседние отделы и переводят стрелки, лишь бы их не лишили теплого кресла. Гниль...
Положительные стороны:
Плюсы здесь увидят только те, кто любит с утра до вечера перекладывать бумажки с места на место и ни за что в этой жизни не отвечать. Платят вовремя, этого не отнимешь, да и сам офис выглядит дорого, сидишь в комфорте со всеми удобствами. На этом все блага заканчиваются, потому что нормальному специалисту в этой атмосфере душного госаппарата делать абсолютно нечего.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отбор в 4 этапа. По телефону, очное с руководителем отдела, тестовое задание, с заместителем ген.директора. После прохождения последнего этапа hr-менеджер не предоставил никакой реакции. Даже об отказе сказать не могут. Непрофессионально
Положительные стороны:
Гос. организация. Хороший офис
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая зврплата не соответствует сложным задачам, уровню личной ответственности и требовательности директора Стефанюк Е.И. Она загружает по максимуму, выжимает все силы за скромную сумму.
Положительные стороны:
В офис удобно добираться, коллеги отзывчивые.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. денег не платят, по ушедшим сотрудникам задолженность по з/п по пол-года; 2. рабочий день, неделя, месяц не нормирован, т.е. круглосуточно, ежедневно; 3. оклады смешные, в среднем обещают по 30 т.р., остальное в виде процентов от будущих проектов, но вообще темы денежной мотивации руководитель фонда старается избегать; 4. средний срок работы сотрудника 2-3 месяца, бесплатно, далее бесконечные попытки получить свой оклад; 5. руководитель - Королев Александр Алексеевич, по моему частному впечатлению, просто активный шизофреник с манией величия, но диагноз нуждается в медицинском освидетельствовании, конечно. 6. оборотных средств или иных капиталов или имущества, а также каких-либо реализованных проектов у фонда нет и никогда не было, весь грандиозный масштаб работ только на бумаге, в виде презентаций в компьютере и в бессвязном бормотании руководителя.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО «Лэйнтон-строй» сообщает о мошеннике, руководителе Межрегионального Фонда «Социальных и экономических программ устойчивого развития регионов» Королеве Александре Алексеевиче, который, злоупотребляя своим доверием, обманул не только сотрудников, работающих в вышеуказанном фонде, но и, заключив с нами договор по оказанию услуг № 49 от 19.09.2013 г на генподрядные работы по строительству в г. Москве и Московской области.., где при заключении данного договора ООО «Лэйнтон-строй» являлся «Заказчик», а Королев А.А. – «Исполнитель». Получив от нашей организации денежную сумму в размере 1000 000 (один миллион рублей), скрылся, на телефонные звонки не отвечает и никакие услуги нам не оказывает. Просьба, всех, кого обманул Королев Александр Алексеевич, зарегистрированный по адресу: г.Москва, ул. Шипиловская д.57, кв.130, тел. 8-916-927-41-49, адрес его электронной почты - skorolev57@yandex.ru связаться с нами и сообщить нашей организации ООО «Лэйнтон-строй» по тел. 8-499-241-27-11 о противозаконных действиях данного субъекта для привлечения Ковалева А.А. к ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их очень много, тут плохо все, начиная от условий, заканчивая непонятными задачами, психами директора и тд Тут вы наверное читали положительные отзывы о компании, но очевидно всем, что их сам директор и написал, они выкладывались ежедневно и все положительные. Там даже в одном отзыве, оставленного якобы мужчиной, повествование идет в женском роде.Вообщем ребят, если вам не жалко вашего времени, то Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Полный совок. Полное непонимание миссии своего фонда и своей концепции работы в целом. Хедхантер был не очень компетентный, вопросы, как и мышление - шаблонные. Руководитель направления не могла ответить на вопросы по специальности, это просто смешно было, т.к. она не знала базовые вещи (расчет макроэкономических показателей, расчет формул инвестиционной оценки, расчет капитализации). Короче полный бред, я не понимаю, как ещё

 Россия,  Москва

1. денег не платят, по ушедшим сотрудникам задолженность по з/п по пол-года;2. рабочий день, неделя, месяц не нормирован, т.е. круглосуточно, ежедневно;3. набирают на работу только «директоров» и «руководителей», но при этом оклады смешные (в среднем обещают по 30 т.р./мес., а золотые копи в виде процентов - от реализации будущих проектов), а вообще темы денежной мотивации руководитель фонда старается избегать;4. средний срок работы сотрудника 2-3 месяца, бесплатно, далее бесконечные попытки получить свой оклад;5. руководитель - Королев Александр Алексеевич, по моему частному впечатлению, просто активный шизофреник с манией величия, но диагноз нуждается в медицинском освидетельствовании, конечно.6. оборотных средств или иных капиталов или Подробнее>>