Евразийский фонд стабилизации и развития — для карьеристов и жо....лизов

Офис расположен напротив Никольского собора, рядом с Театральной площадью. Занимается организацией выставок в Риге, куда свозит продукты питания российских производителей. Набирают студентов на практику, потом просят остаться работать. Орут, требуют, задерживают. Договоры заключают гражданско-правовые. Но зарплату не платят или платят частично. Договор заключался на 20 тысяч, в итоге кому-то заплатили порядка 20 за 2,5 месяца работы, кому-то около 7, кому-то Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис на пл. Победы, 10, 5 этаж. Руководитель вместе с исполнительным директором заставили сотрудников в пандемию написать заявления на отпуск за свой счёт с 01.04.20 по 30.06.20, причем сделали это в мае, но задним числом. Сотрудники при этом продолжали работать кто на дому, кто в офисе (им сделали липовые справки). Исполнительный директор Ирина от имени руководителя лично пообещала выплатить з/п

Россия, Калининград

Отрицательные стороны:
Это не страховая компания, а какое-то сборище токсичных динозавров, которые окопались там со дня основания в 90-х годах. Пришла работать в надежде на нормальный корпоративный климат, но с порога попала в змеиное кубло. Если ты новый сотрудник, тебя сожрут с потрохами просто ради развлечения. В отделе сидят несколько «неприкасаемых» теток, которые застряли в развитии лет двадцать назад, но из-за своего огромного стажа в конторе возомнили себя богами страхового бизнеса. Весь рабочий день у них состоит из интриг, сплетен и...
Положительные стороны:
Из плюсов могу назвать разве что расположение офиса рядом с метро и то, что зарплату платили день в день без задержек, хоть она и копеечная по меркам страхового рынка Москвы. Ну и чай на кухне за счет фирмы, которым приходилось запивать антидепрессанты после ежедневного общения с коллегами. На этом всё, плюсы закончились.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Из плюсов тут только стабильные выплаты два раза в месяц на карту Газпромбанка и современный ноут который выдают в первый день. Ну еще офис нормальный с кондеем и халявным кофе в кофепоинте на этаже. На этом вся радость заканчивается и начинается тухлое болото. Денег вроде хватает на жизнь но нервы стоят гораздо дороже чем та подачка которую они называют зарплатой. Если вам плевать на свое достоинство и нужно просто пересидеть кризис то можно пойти за их стабильностью но больше...
Отрицательные стороны:
Я пришел в эту контору в марте и думал что буду делать крутой финтех а попал в какой-то гадюшник для блатных. Это ГПБ-ИТ1 вообще не айти компания а филиал ада на земле. Главная беда там это менеджер Баграт Бархоян который перетащил из IT_One все самое дерьмовое что только можно было придумать. Этот тип настоящий карьерист и ходит по головам коллег ради лишней премии. В апреле он заставил меня переделывать проект три раза за выходные просто потому что ему так...
Подробнее>>

Чтобы расти нужно быть образцом корпоративной культуры Отбор в компанию и любой промоушн только через жесткий ассесмент Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я дольщик, который вложился в строительство дома от известного банкрота ООО «Фирма «Свей» в Казани, на Чистопольской. Мы годами ждали свои квартиры, а потом объявили, что объект передают государственному фонду, чтобы он достроил или выплатил нам компенсацию. Думали, ну вот, наконец-то, государство поможет. Ага, как бы не так! Часть дольщиков получила квартиры, а нам, кто не смог дождаться и по ряду причин уже расторг договор, сказали "идите в суд общей юрисдикции". Мы пошли, но и там нам отказали! Это просто возмутительно! Тогда я решил пойти до конца и подал иск ...
Подробнее>>

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю чуть больше 3 лет, начинала изначально с позиции специалиста, сейчас занимаю должность руководителя технического отдела подразделения экспертизы и регистрации пищевой группы продукции. Пришла в компанию изначально для работы по совместительству (подработку). На момент начала сотрудничества работала в государственной организации, через 1,5 года решила перейти на постоянно место работы в ООО “Евразийский центр экспертизы”, так как условия в данной фирме для меня были более привлекательными. Есть возможность работать удаленно (для меня, как мамы, это очень важно), адекватное руководство, которое слышит своих сотрудников, достойные заработные платы, квартальные и годовые премии. Также ...
Отрицательные стороны:
Единственное, хотелось, чтобы рассмотрели возможность внутреннего обучения сотрудников, чтобы был обмен опытом. Мне кажется, это будет полезно, будет способствовать развитию сотрудников и налаживанию коммуникации между всеми.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
процветает кумовство, сумасшедшая баба Лутай Ольга Владимировна,.............,жалею,что не подала в суд, сейчас бы я это непременно сделала
Положительные стороны:
никаких
Подробнее>>