Отрицательные стороны:
Вечная злоба и напряжение со стороны определённых менеджеров Неоплачиваемые переработки, а на некоторых должностях их бывает много Определенные менеджеры могут заваливать тебя работой, а кадры будут говорить как это грустно, и ничего поменять нельзя Сколько бы сотрудник ни работал, как бы ни помогал, руководство вряд ли будет даже его имя знать Некоторые должности без премий абсолютно

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Не соблюдение трудового кодекса, кормят помоями и просрочкой, отсутствие корпоративной этики, неадекватность сотрудников.

Москва

Отрицательные стороны:
Итак, работала я в ресторане гостиницы Артишок и Веранда на интересной позиции "хостес". Что входило в мои обязанности (помимо встречания гостей и вручения им менюшек): -ответственность за кассу (вносить размен, считать деньги, в конце смены сдавать выручку, заполнять соответственные документы. а как понимаете правильно все посчитать и заполнить после 12-ти часового рабочего дня очень даже стресс, ну и докладывать свои кровные, если чего-то не сходится, а с кассой имеешь дело не только ты) -расчитывать гостей, закрывать счета в кассовой системе. "- а вон сидит гость, это же друг владельца гостиницы, почему

Москва

Отрицательные стороны:
А теперь к десерту. Из минусов, которые сможет вынести не каждый. 1. Очень эмоционально напряжённая работа. Гостей много, постоянно полная загрузка. Гости корпоративные, большинство из них приезжают пить и развлекаться, иногда за счёт ваших нервов. Скандалы каждый день, придирки, требования и угрозы. Готовьтесь. 2. Если вы сотрудник фронт деска - тренируйте ноги. Стоять по 12 часов, конечно, с перерывами, но в дни высокой загрузки как повезет. Сидеть долго в бэкофисе тоже нельзя, особенно когда на месте руководитель фронт офиса (только если вы не ее задушевный друг). 3. Руководство. Фронт офис - постоянные

Москва

Аноним:
Отрицательные стороны:
HR кичится своим профессионализмом. Была у них на собеседовании на ведущую позицию: ни ответа, ни привета! Обратную связь (какой бы она ни была) кандидатам давать нужно, тем более, если обещаете, и бьете себя в грудь перед кандидатами, рассказывая об уровне своего мастерства. Я к Вам не на горничную приходила. HR кичится своим профессионализмом. Была у них на собеседовании на ведущую позицию: ни ответа, ни привета! Обратную связь (какой бы она ни была) кандидатам давать нужно, тем более, если обещаете, и бьете себя в грудь перед кандидатами, рассказывая об уровне своего мастерства. Я к Вам не на горничную приходила.

Москва, Маши Порываевой, 40

Отрицательные стороны:
к персоналу относятся как к рабам, которых временно взяли на работу. Руководитель, а точнее его отсутствие фактическое, ситуацию вообще такое чувство не отслеживает, приходит на работу для галочки. Менеджмент на уровне ниже плинтуса. Колхоз с низкими зарплатами и адским объемом работы, конечно чего нельзя сказать о зп руководителей, но это как всегда в нашей стране.
Плюсы в работе:
неплохой коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство-это самый большой минус этой компании, если еще где-то можно терпеть к себе хамское поведение, то здесь за такую зарплату, лучше не надо. Хамское, рабовладельческое отношение и только попробуйте пискнуть... А если еще и к генеральному управляющему пойдете, который мнит о себе не понятно что, то считайте, что вы уволились... Если у вас есть выбор, не выбирайте отель Хилтон, ой это только вывеска, не выбирайте ООО "Отель Сибиряк"
Плюсы в работе:
Коллектив, работники конечно, а не руководители. ... Подробнее>>

К****а Енот:
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на позицию офис-менеджера.Всем кандидатам раздают анкету, которую необходимо заполнить, с указанием паспортных данных и ближайших родственников... Персональные данные? Не, не слышали. Далее само собеседование, которое длилось минут 5, на следующий день стажировка, чтобы посмотреть что это и с чем его едят и понять надо ли оно тебе (это несомненный плюс, однако). Работают там люби вообще не оформленные никак, зп получают наруки, видимо Трудовая инспекция давно их не посещала. По желанию могут оформить официально, если хотите отчислений, ставка - прожиточный минимум минус НДФЛ, все остальное в конверте. Но сотрудников это видимо устраевает, офис-менеджеры там задерживаются на 2-3 месяца (по словам девочки, проводивщей стажировку, она сама в ближайшее время увольняется).

Москва, Маши Порываевой, 40

Отрицательные стороны:
Полное несоблюдение действующего законодательства тк рф. В короновирус платили по 4000 6000 тыс.рублей, никакого мрот. Заблуждение при трудоустройстве, говорили что оклад 20000 тысяч, а оказалось 18300 (грязными). Сразу заключайте трудовой договор с этой компанией, а то откажитесь в такой же ситуации. Отель на 4* не тянет никак. Руководство экономит на всем, включая своих сотрудников.

Россия, Казань

Отрицательные стороны:
Данная компания обманывает сотрудников на зарплату. Есть там один скозочный персонаж ( жаба) Росторгуева Ирина ведёт двойную деятельность. Нет должностных инструкций, вся документация заполняется задним числом. Советую прокуратуре и трудовой инспекции проверить данную организацию. Компания белая а зарплату платят как чёрная. Просят сотрудников писать отпуск за свой счёт 4 дня в месяц. Тем самым нарушают законодательство р. ф. Подробнее>>