Аноним:
Отрицательные стороны:
ООО Штандард Штандард, он же Стеклострой он же Хамелеон — все это названия одной говноконторы.В Москве занимаются остеклением корпоративных объектов.При приеме на работу есть такой ЧЕЛОВЕК ПО ФАМИЛИИ Струк Сергей НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА РЕКЛАМАЦИИ), на собеседовании говорит, что все хорошо, зарплата три раза в месяц, и скоро будет повышение.Все это чушь, на самом деле зарплата задерживается более чем на два месяца, за проезд денег (бензин) денег не дождешься, на объектах бардак, переодеться негде, зимой не согреться, ни поесть, логистики по объектам никакой.Никогда не знаешь, где ты будешь завтра работать, до позднего вечера, материалы привозят в последний момент, когда все сроки прошли, рекламация занимается всем подряд, сплошные перемантажи и разнос стеклопакетов, лифты не работают, очень любят что бы работали по субботам, бесплатно. Текучка бешеная, долго никто не задерживается здесь, никому не рекомендую это место работы.Сама контора из Иваново. Зарплата практически вся черная.

Санкт-Петербург.

Отрицательные стороны:
Работаю в компании «НТНК» и хочу предостеречь всех, кто планирует связываться с ООО НПЦ «МитиноПрибор». Ситуация просто патовая: в мае 2023 года мы заказали у них оборудование, внесли огромную предоплату — больше 5 100 000 руб. Обещали привезти всё до декабря, под самый Новый год. И что вы думаете? На дворе уже 2024-й год вовсю шел, а от этих «научных сотрудников» ни слуху ни духу. Мало того что сроки сорвали, так они еще в суде начали нагло врать, будто товар нам отгрузили! Притащили какие-то липовые накладные, на которых нет ни ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Раньше это место еще как-то держалось за счет жирных госконтрактов и нормального офиса где можно было спокойно пить кофе и пилить код. В начале моего пути здесь я видел реально крутых разрабов которые пытались делать платформу Визари человеческой. Зарплату платили вовремя и даже были какие-то намеки на премии по итогам квартала. В столовой кормили сносно и была надежда что компания станет лидером импортозамещения. Можно было хвастаться знакомым что работаешь над серьезными системами для министерств и крупных заказчиков. На этом...
Отрицательные стороны:
Я проработал в этой дыре полгода и до сих пор плююсь при упоминании их названия. В ноябре нас вышвырнули из нормального здания и заставили переезжать в тесную конуру в Капрановом переулке где из окон дует а кондиционеры висят для мебели. Учредитель Дзедаев совсем потерял связь с реальностью и окружил себя свитой из любовниц и бывших водителей. Его пассия Алина ведет себя как королева и постоянно тыкает всем в лицо своими брендовыми шмотками пока рядовые сотрудники сидят без премий. На...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Сказать, что тут что-то сильно положительное есть, не могу, но ладно, по факту, две вещи. Первое, предприятие федеральное, под Роскосмосом, поэтому оно стабильно. Оно не обанкротится завтра, как какая-нибудь шарашкина контора. Зарплату, какой бы она ни была, платят строго в срок, день в день. Второе — это матбаза. В новых корпусах поставили нормальное, современное оборудование, ЧПУ станки, измерительные комплексы. То есть работать можно, если абстрагироваться от людей и этой дубовой системы. Есть ДМС, это тоже кое-что, но это не...
Отрицательные стороны:
С марта 2022 года я работал там инженером-конструктором в отделе систем управления. Думал, что попаду в космическую элиту, а оказался в болоте. У них там, по ходу, из космического только старые ракеты на стендах. Главная проблема — это тупая, нечеловеческая бюрократия. Чтобы получить винтик или доступ к чертежу, нужно собрать подписей больше, чем для запуска "Протона". Это растягивается на недели. Конкретный пример: в августе 2023 мне нужно было протестировать новый блок питания, так согласование допуска заняло 12 рабочих дней,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем доброго времени суток! Хочу немного рассказать о своём опыте работы в этой кампании. Позвонила мне девушка, увидев моё резюме на общеизвестном сайте, поинтересовалась, чем я занимался на предыдущих работах, всё рассказал. Предложила приехать на собеседование на вакансию кладовщик-комплектовщик. Компания находится на территории бывшего завода в арендованном помещении. Пообщался с начальницей и кладовщицей, которая сразу начала меня отговаривать от этой работы, взял день подумать, т. к. в этот день было запланировано ещё одно собеседование. В итоге вышел на работу в эту компанию, потом пожалел! При сборочном цехе находится и так ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Соискателям:не рекомендую тратить свое время-более 130 открытых вакансий,которые в большинстве фейковые и ежедневно появляются новые,выдуманные отделом кадров(в то время как у аналогичных компаний в пределах 10) опубликованы на hh месяцами,на собеседование приглашать тянут время по максимуму (ссылаясь на отсутствие начальства,приостановление набора по вакансии и т.п.).Пообщавшись с уже работающими сотрудниками выяснил,что вакансии фейковые,нацеленные на мнимое увеличение численности штата компании с целью получения гос.субсидий.Заказчикам:персонал (за исключением нескольких старых специалистов еще времен СССР ),в массе имеет посредственный инженерный уровень,при испытаниях техники не редки нарушения технологии,вследствие неграмотности персонала.Если по простому-обычная частная контора, имитирующая научно-производственную ...
Положительные стороны:
гибкий график
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Соискателям даже не рекомендую тратить свое время более 130 открытых вакансий,которые в большинстве фейковые и ежедневно появляются новые,выдуманные отделом кадров(в то время как у аналогичных компаний в пределах 10) опубликованы на hh месяцами,на собеседование приглашать тянут время по максимуму (ссылаясь на отсутствие начальства,приостановление набора по вакансии и т.п.).Пообщавшись с уже работающими сотрудниками выяснил,что вакансии фейковые,нацеленные лишь на мнимое увеличение численности штата компании с целью получения гос.субсидий.Заказчикам персонал (за исключением нескольких старых специалистов еще времен ссср ),в массе имеет посредственный инженерный уровень,при испытаниях техники не редки нарушения технологии,вследствие [censored] персонала.Если ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Регулярные задержки части ЗП. 2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых. 3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую они могут в любой момент отменить. 4) Не всегда выполняют условия, которые сами же прописали в Job offer. 5) Большая часть переработок не оплачивается. 6) Процветает кумовство, любимчики (которые нихера не делают и просто занимают место) и принцип "я начальник ты дурак". Твой руководитель может быть 1000 раз Не прав, но виноват в этом всё равно ...
Положительные стороны:
1) Офис в центре, но далеко от метро. 2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди. 3) ДМС есть, но только через полгода. 4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте. 5) Иногда могут взять на работу пожилых 50+ и инвалидов. 6) Компания находит деньги на регулярные корпоративы, но, при этом, далеко не всегда может вовремя выплатить ЗП сотрудникам (такое себе достоинство).
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Впечатляет извращённость сотрудников завода, Сидоров Миша занимался сексом с Конкиной Машей сексом на территории завода в рабочее время, Смоллер а. ю. Тоже постоянно занимается сексом со старухами как и Сидоров, у них психическое заболевание геронтофилия, Варфоломеев е. в. Занимался сексом с Кузнецовой Леночкой был ей обязан за это , освободил её от работы полностью, скинув всю Ленчкину работу на неповинного человека в их грязных делах, таким образом Варфоломеев отдавал свои долги за счет другого человека. Чистому человеку не место среди этой грязи. Хомякова Света бездельница влюбилась в молодых ребят в ...
Положительные стороны:
В рабочее время многие сотрудники занимаются сексом на территории завода, пьянствуют, ходят в магазин.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень структурированная компания. Все бизнес процессы четко выстроены. Нет раздолбайства. Очень четкая система адаптации новых сотрудников. Энергичное руководство и адекватное руководство, начиная с директора, заканчивая начальниками отделов. Работа выстроена четко и грамотно, нет совещаний по потере времени, все четко и по делу. Работал на должности менеджера, очень понравилась структурированность процессов и легкость в привлечении коллег со смежных подразделений.
Отрицательные стороны:
Трудно влиться в сложившийся коллектив. Бывают авральные срочные задачи.
Подробнее>>