Отрицательные стороны:
Народ бежит, сломя голову,всем надоело глупое поведение руководства филиала. Уже и смеяться перестали одно пренебрежение осталось и одни дураки,как высказался начальник филиала. Что посеял,то и пожал вместе с Еленой Викторовной. И,да, все кто ушел из цокра благополучно устроились на работу и на вышестоящие должности с соответствующим зараьотком,так может Михаил Александрович прав насчет дураков и подхалимов?

Россия, Нижний Новгород

Работал я в охране чоп охранная организация RS-MANAGEMENT пр. строителей 41 кв.21 это шарашкина контора засылают работать по адресу ФКУ НАЛОГ- СЕРВИС ул. клименко 20 а самая кончина контора которую я видел задержка вечная не платят зарплату я до сехпор не получил заплату за декабрь 2019 г. и за январь 2020 г. Люди Не вздумайте устроиться к ним на работу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
                                                              Дело 2-963/2020РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИрезолютивная частьг. Петропавловск – Камчатский                                31 января 2020 года     Петропавловск – Камчатский городской суд Камчатского края в составе председательствующего судьи С.Н. Васильевой, рассмотрев в порядке упрощенного производства гражданское дело по иску Гурьянова Павла Михайловича к Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» о взыскании компенсации за дни неиспользованного отпуска, морального вреда, в связи с нарушением трудовых прав,         Руководствуясь

Россия, Петропавловск-Камчатский

Отрицательные стороны:
Это самое прекрасное место в центре Санкт-Петербурга с таким ужасным руководством и отношением к подчиненным. Руководитель Кузнецова И. умело манипулирует, прикрываясь "Великими делами на благо России и потомков", подбирает нужные слова для высших чинов МО РФ, преследуя лишь собственные корыстные цели. Если ты честный и профессионал своего дела - таких она начинает "прессовать" и изводить "работой ради работы", пытаясь "слепить" тупого раба без собственного мнения с обязательными задержками после работы, отсутствием обеда и премий. А если не выходит сломать человека и ты еще продолжаешь иметь свое собственное мнение, она начинает наказывать премиями, придумывая как подставить, запугивая выговорами и увольнением по статье. Подробнее>>

Хамское отношение директора и руководящие го состава. На повышенных тонах. Отнонешине как к рабам. Денег не платят тех которые обещали. Директор некомпетентна, молодая глупая амбициозная. Не рекомендую идти туда работать. Гадюшник полный. Замы глупые кухарки. Подробнее>>

Как только узнаете, что в организации в которую вы пришли на собеседование и не дай Бог работать, руководит Полиенко Олег Владимирович, сразу же рекомендую покинуть это место, так как здесь уже с его приходом пепелище из некомпетентных решений, указов, приказов и т.д. Этого Олега не проклял наверное только отдел закупок, такого руководителя посылают только в наказание. Трусливый, глупый, и никому Подробнее>>

ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ НЕ ОХРАННИКОМ НЕ УБОРЩИЦЕЙ ЕСТЬ ТОКАЯ КРЫСА КОТОРОЕ ЗОВУТ МИХЕЕВА ТАТЬЯНА ИВАНОВНА ОНА ВСЕХ СЖИРАЕТ НЕ ДАЮТ НЕ КОМУ РАБОТАТЬ И НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ ОСОБЕННО УБОРЩИЦЕЙ ПО АДРЕСУ ФКУ НАЛОГ-СЕРВИС УЛ. КЛИМЕНКО 20А ОНА НА ВСЕХ ОРЁТ НА ОХРАННИКА И НА УБОРЩИЦУ КОТОРЫЕ ТАМА ДЕВОЧКИ РАБОТАЮТ ВСЁ ЗАКЛАДЫВАЮТ И СТУЧАТ НА ВСЕХ КУРЯТ КАЖДУЮ ПОЛ Подробнее>>

Хотелось написать небольшой очерк, на тему "как я устраивался на зону" ))) "Если женщина ничего не умеет, она идёт работать проституткой. Если мужчина ничего не умеет, он идёт работать охранником." Немного о себе : +20 c небольшим, добродушный перекати-поле, отслуживший в армии (хоть и не в десанте), образование высшее, так и не устроившийся на "серьезную работу", блата нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Господа,бизнесмены!С этим учреждением ,не советую близко сомаркетинга,полные лжецы.Динамят с деньгами,как хотят.Глубоко непорядочные люди. Подробнее>>

ФКУ ЦОКР" г. Новосибирск в г. Иркутск Работодатель создает невыносимые условия труда, нарушая законодательство и все нормы. Обещаемый уровень заработной платы не оправдывается. Условиями трудового договора предусматривается премиальная часть, которая безосновательно не выплачивается или выплачивается не в полном объеме. Кроме того для инженерно-технического персонала отсутствует обеспечение необходимыми техническими средствами ( интернет, электронные средства измерений, флеш-носители, спецодежда) Здесь Подробнее>>