Отрицательные стороны:
Огромная текучка особенно в отделе кадров, при мне с 2015 года поменялось столько начальников кадров и специалистов, что я уже счет потеряла. Итог, безграмотно организованная работа отдела кадров, куча совместителей по всем отделам, когда фактически пашут начальники отделов и специалисты 1 категории. Чем занимаются совместители и какой у них функционал тоже не совсем понятно, особенно по отделу продвижения.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Перечислю несколько: 1. Неадекватные (противоречащие) требования начальства. 2. Коллектив весь запуганный и на паранойе, так как зарплата зависит от прихоти начальства, которое выписывает премии по своим хотелкам. Нельзя каждый месяц рассчитывать на какую-то конкретную сумму.Могут и голый оклад заплатить (12-13 тыс), а могут и 23-27 тыс (с премией). От чего зависит выплата премии - нигде не прописано и мне достаточно размыто сказали, что типа как-то кто-то из начальства решает. 3. Инфостойки и псевдоконсультации. Тут уже писали, что это по сути воровство государственных денег. И вдобавок тебя эксплуатируют на выходных и праздниках. 4.

Екатеринбург

В организации большая текучесть кадров. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Даже предположить не мог, что такое бывает. Они сами меня нашли, пригласили на собеседование на должность юриста. Пришел, побеседовали, вроде все устроило. Заполнил дополнительную анкету для проверки местной сб. Неделю молчали, потом сообщили, что анкета одобрена и я могу увольняться с работы на которой работал и оформляться к ним. Я уволился. На следующий день пришел оформляться к ним. Одна небольшая Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень молодой неопытный коллектив. Генеральный директор как оказалось вообще без опыта работы. Часто не понимает о чем вообще идёт речь. Всё тащит на своих плечах зам нп единственный профи. Руководители в основном что то долго обсуждают с подрядчиками.Роста не будет. Все боятся св. Всё схвачено на верху для формального рейтинга.Зато высокая зарплата и делать ничего не надо. Сотрудников столько, что Подробнее>>

Проработал в данной организации полгода. На собеседовании генеральный директор иванов ю.б. обещал официальное трудоустройство, белую заработную плату,а по факту трудовой договор не составляли целый месяц, ссылаясь якобы на то, что не могут придумать должностные инструкции. Зарплата состоит из оклада и премиальной части, вторую выплачивают по усмотрению руководителя, также её необходимо еженедельно подтверждать отчётами (то есть редко выплачивают). Рабочий день ненормированный, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в данной организации полгода. На собеседовании генеральный директор иванов ю.б. обещал официальное трудоустройство, белую заработную плату,а по факту трудовой договор не составляли целый месяц, ссылаясь якобы на то, что не могут придумать должностные инструкции. Зарплата состоит из оклада и премиальной части, вторую выплачивают по усмотрению руководителя, также её необходимо еженедельно подтверждать отчётами (то есть редко выплачивают). Рабочий день ненормированный,

Россия, Рязань

Некоммерческое партнерство «Центр развития предпринимательства Московской области» создано в сентябре 2012 года. Основными направлениями деятельности являются: развитие предпринимательства в Московской области, создание благоприятной внешней среды для предпринимательской деятельности; участие в разработке и реализации целевых программ поддержки и развития предпринимательства Московской области; организация и проведение информационно-аналитических работ, связанных с состоянием и перспективным развитием предпринимательства на территории Московской области; организация межрегионального и Подробнее>>

Основное название: корпорация развития липецкой области Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр. Сайт: www.oezru.ru Телефоны: (4742)355-155, 355-724 Страна: Россия Адрес: г. Липецк, пер. Попова,5 Рейтинг компании: Рейтинг 2,25/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 4 Автор: Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Уважаемый Аман Гумирович! Обращаюсь к Вам с просьбой в оказании содействия в решении вопроса по договору поручительства. 01 апреля 2008 года я, Калинина Людмила Ивановна, паспорт 3201 № 081192 выдан 09.01.2002г Калтанским ГОВД Кемеровской области, заключила договор поручительства № ПЦЗКал 1/19-0813/1 с Некоммерческой организацией "Фонд развития жилищного строительства Кемеровской области"(далее ФОНД). Заем был предоставлен для целевого использования, а именно для Подробнее>>