Работал слесарем-электромонтажником на сборке электрощитового оборудования с 06.12.2019 по 28.01.2020. Отработал 27 рабочих дней. Зарплату получил нуль. "Должны перечислить к концу недели". Трудовой договор не заключает, цех в плохом состоянии, отопления нет, окна разбиты, зимой холодно, на голову падает снег и дождь, всё мокрое. Когда устраивался, все электрики были новые. Мастер отработал месяц, остальные вместе со мной пришли. Подробнее>>

При трудоустройстве нет никаких гарантий: трудовой договор не оформляется, а если и оформляют, то после прохождения "испытательного срока". В трудовом договоре указывают минимальный оклад, но после оформления реально отработанные дни закрывают административным. Поэтому официальных начислений нет.

Ульяновская обл., Ульяновск

Отрицательные стороны:
ООО «Южно-Уральские Технические Системы Управления» создано в 1999 году. Производит продукцию с торговой маркой «ИВЕЛСИ». Организация расположена по адресу г. Челябинск, ул. Автодорожная, 13. Генеральный директор Свистунов Игорь Викторович. Прежний адрес: г. Челябинск, ул. Кожзаводская, 100. ООО «Южно-Уральские Технические Системы Управления» относится к списку «черных» работодателей г. Челябинска. Имеют место задержки зарплаты, невыплаты денег уволенным. Активно используется рабочая сила без оформления трудового договора. Официальные (белые) зарплаты ниже установленного законодательством уровня. Уровень зарплаты для рабочих на начало 2015 года составляет 6000-8000 рублей. Имеет место текучка кадров. В помещениях предприятия имеются грубые нарушения норм пожарной безопасности, правил безопасности труда. Полностью отсутствует социальная программа и какая-либо социальная поддержка работников.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

ООО «Южно-Уральские Технические Системы Управления» создано в 1999 году. Производит продукцию с торговой маркой «ИВЕЛСИ». Организация расположена по адресу г. Челябинск, ул. Автодорожная, 13. Генеральный директор Свистунов Игорь Викторович. Прежний адрес: г. Челябинск, ул. Кожзаводская, 100. ООО «Южно-Уральские Технические Системы Управления» относится к списку «черных» работодателей г. Челябинска. Имеют место задержки и несуразица в расчетах зарплаты, невыплаты денег уволенным. Активно используется рабочая сила без оформления трудового договора. Официальные (белые) зарплаты ниже установленного законодательством уровня. Уровень зарплаты для рабочих на начало 2015 года составляет 6000-8000 рублей. Имеет место текучка кадров. В помещениях предприятия имеются грубые нарушения норм пожарной безопасности, правил безопасности Подробнее>>

При трудоустройстве нет никаких гарантий: трудовой договор не оформляется, а если и оформляют, то после прохождения "испытательного срока". В трудовом договоре указывают минимальный оклад, но после оформления реально отработанные дни закрывают административным. Поэтому официальных начислений нет. Задерживают зарплату на 2-3 месяца. Таким образом вынуждают людей уволиться по собственному желанию. При увольнении деньги не выплачивают, ссылаясь на их отсутствие, и кормят Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Описаны ниже

Казань

Поставка и монтаж проходят не очень быстро, и в дальнейшем не очень то хорошо выполняют свои гарантийные обязательства Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю главным инженером в УК Креатив, и от наглости застройщика МегаСтрой у меня уже просто зла не хватает. Наша компания приняла в управление шестнадцатиэтажный жилой дом на улице Красной, пятьдесят шесть. Жильцы надеялись, что мы быстро наведем порядок, починим косяки, подготовимся к зиме. Но этот застройщик после сдачи объекта решил просто умыть руки. Когда мы пришли принимать дела, нам не отдали вообще ни одной важной бумаги! Ни технического паспорта здания, ни поэтажных планов, ни градостроительной документации. Как прикажете обслуживать огромный многоквартирный дом, если у нас на руках нет даже банальных ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «ИКАПЛАСТ» уже много лет, и за это время мы сталкивались с разными покупателями — кто-то честно работает, кто-то путается в сроках. Но то, как ведёт себя компания «Индивидуальные Технические Решения», честно, удивило даже нас, людей, которые через такое проходят постоянно. История простая: поставили им товар, всё по документам, всё приняли, расписались, претензий по качеству и срокам ноль. Но как только дошло до оплаты, началась игра в молчанку. Платили крошками — сегодня 30 000 руб., через месяц ещё 50 000 руб., потом снова тишина. Долг висел месяцами. Претензию отправили ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа с ООО "Аксиома плюс" (Поставщик кабеля) обернулась для нашей компании ООО "Гефест" полной катастрофой. Эти люди — просто циничные мошенники! Нам нужен был серьезный силовой кабель сечением 240 мм2 для крупного монтажа, а они, воспользовавшись нашей загрузкой, просто подсунули более тонкий 185 мм2! Они, видимо, думали, что мы на объекте не заметим разницу или не станем проверять. Это же как продать Жигули по цене Мерседеса!Чтобы хоть как-то спасти проект и не сорвать сроки, наши инженеры были вынуждены срочно пересчитывать схему. Выяснилось, что из-за их подмены нам пришлось дополнительно тащить ...
Подробнее>>