Отрицательные стороны:
20.07.2016 г., находился в отпуске на своем авто Ссанг Енг Кайрон 2008 г. в. Проезжая мимо, заехал в г. Коломна, так-как вынужден был заехать на СТО и заменить на задней правой полуоси сальник и были подозрения на подшипник. Дорога дальняя, так-что решил, лучше сейчас сделать, чем тянуть до дома. Увидел на сервисе логотип ССанг Енг и решил, что работают хорошие мастера. Сальник с подшипниковом заменили. Заплатил 10000 т. р. Наблюдая за работой понял, что работают дилетанты. Уже дома спустя 4 месяца, заднее правое колесо на ходу стало в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сделал развал схождение через 5000 км сожрало заднюю резину до трещины в корде. Мастер ещё наматывал на смену тормозных дисков и колодок. Не поверил снял колеса и проверил, все норм. проехал после этого 20000 км колодки и диски не менял все нормально. После того как сожрало резину поехал в Щурово на развал, там мастер спросил: а что за олень до этого делал развал? Подробнее>>

Вася:
  Работал в отеле почти два года, всё устраивало. Реальный карьерный рост: пришел с небольшим опытом работы сначала на должность администратора, потом повысили до старшего администратора. ЗП всегда вовремя, по городу далеко не самая маленькая, за 2 года даже повышали. Условия достойные, мало где встретишь такие. Питание, скидка на спортзал, корпоративы, подарки на праздники. Видно, что руководству не плевать на своих работников, достаточно лояльное. Если нормально и честно работать, справляться с обязанностями, то нигде не будет проблем и штрафов. А если придя в крупную гостиницу ожидать от обязанностей только выдачу ключей, а потом не справившись сидеть и писать, что место ужасное, то это совсем другая история.Минусы: По договору не предполагается отпуск на время высокого сезона, т.е. летом, что вполне логично для данной сферы, только это расстроило

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Компания ооо Визит Электра по факту банкрот! Нет оборотных средств! "в долгах, как в шелках!" Сотрудники работают в долг, а руководитель живет иллюзиями, что может все поправится и обещает "светлое"будущее! Но не верьте обещаниям Визитиу Вячеслава Борисовича,"сказочник" еще тот.Обещать мастер, а выполнять не торопится! Откроешь рот в свою защиту не нравится, ты первый враг! Желающие работать "за спасибо" милости просим!

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
По договору не предполагается отпуск на время высокого сезона, т.е. летом, что вполне логично для данной сферы, только это расстроило))
Положительные стороны:
Я удивляюсь, читая отзывы ниже. Люди, что Вы пишите? Это же неправда, зачем наговаривать. Работал в отеле почти два года, всё устраивало. Реальный карьерный рост: пришел с небольшим опытом работы сначала на должность администратора, потом повысили до старшего администратора. ЗП всегда вовремя, по городу далеко не самая маленькая, за 2 года даже повышали. Условия достойные, мало ...

Санкт-Петербург

Аноним:
Отрицательные стороны:
Добрый день! Работала в этой компании менеджером по подбору персонала. Отвратительные условия труда - рабочее место находилось на первом этаже (где проводились собеседования), а на втором этаже находилось всё руководство, а именно Генеральный директор -Клавдия, ее муж, и их взрослые дети, которые вечно спорили и орали друг друга матом (без преувеличения). На собеседовании обещали официальное трудоустройство - на деле оказалось, только после испытательного срока. Постоянно задерживали з/п. Текучка кадров, никто не задерживался больше 2-3 месяцев, а бедненькие администраторы выполняли и вовсе не свою работу: занимались холодными звонками, причем, если не выполнят определенную норму по звонкам, получали выговор. И так каждый раз. Не советую устраиваться в эту организацию. 1.Неофициальное трудоустройство. 2. Задержка по з/п, а также невыплата з/п при увольнении. 3. Текучка кадров. 4. Ежедневные отчеты только в письменном виде. 5. Как HR было трудно работать только с 1 сайтом. На большее денег у компании не было. 6. Рабочее место не соответствует нормам.

Санкт-Петербург, Чистяковская, 2 к4

Отрицательные стороны:
к сожалению это единственный плюс.Все негативные отзывы абсолютная правда. Отношение руководства отвратительное, управляющий м к каких ещё поискать надо. Зарплата несопостовима обязанностям, к тому же постоянные штрафы и задержки.Условия труда ужасные, администраторы, работая сутками, не имеют возможности ночного отдыха. График работы не стабильный, т.е. смены сутки/сутки в порядке вещей. В мини отелях в обязанности горничных, кроме уборки номеров, входит и Подробнее>>

Константин:
  Работал в 2019 году. В целом, я считаю опыт в этой организации был для меня положительным. Пришел после института, без практики, на стажировке усвоил основную часть информации, так как объясняли очень хорошо, перед выходом на работу сдал мини-экзамен. Официально устроили, как и обещали. ЗП как и обещали. В отпуск уходил тоже без проблем. Руководство адекватное, понимающее и готовое идти на контакт. Сеть развивается, сейчас уже 7 по-моему отелей. Работа мне нравилась, общение с гостями. Коллектив шикарный. Многие работают очень давно. Неужели люди работали бы так долго, если бы всё было плохо?Минусы: Ночью нельзя спать, но со временем привыкаешь.

Санкт-Петербург

Константин, г. Санкт-Петербург:
Достоинства Работал в 2019 году. В целом, я считаю опыт в этой организации был для меня положительным. Пришел после института, без практики, на стажировке усвоил основную часть информации, так как объясняли очень хорошо, перед выходом на работу сдал мини-экзамен. Официально устроили, как и обещали. ЗП как и обещали. В отпуск уходил тоже без проблем. Руководство адекватное, понимающее и готовое идти на контакт. Сеть развивается, сейчас уже 7 по-моему отелей. Работа мне нравилась, общение с гостями. Коллектив шикарный. Многие работают очень давно. Неужели люди работали бы так долго, если бы всё было плохо? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал тут несколько месяцев.Совет всем кто собирается сюда идти не надо делать этого, лучше поищите чтото еще!Руководители мнят себя царями, вашего мнения никто слушать не будет, тут могут только командовать. Из новеньких тут не задерживается никто, текучка кадров постоянная. Совок прослеживается во всем от помещений где размещаются гости и сотрудники до форм отчетности.Идеальный сотрудник забитый, без собственного мнения, готовый Подробнее>>