,
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
В первый день стажировки выдали кучу бумаг по информации об отеле и по другим отелям сети , хотя я ещё даже не устроилась . Во второй день начался опрос всего этого , плюс ко всему выдали пустую тетрадь , в которой нужно было подробно изложить отчёт о том , что конкретно ты делал за время стажировки . Работа сутки через сутки , других вариантов не будет , тк администраторов всегда недобор . Управляющая какую то часть собеседования проводила на английском , хотя мне кажется для данной категории отелей это неактуально ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа, как работа. Свои плюсы и минусы.
Гибкий график, стабильные выплаты заработной платы, бесплатные обеды, бесплатная развозка от метро. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
постоянная текучка вот уже несколько лет я слежу за рынком труда им постоянно требуется,устраивалась на администратора в озерках,пять дней неоплаченной стажировки,зп 15 000 в месяц и самое что меня смутила ТРИ месяца испытательный срок без какого либо оформления чистой воды обман
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Я удивляюсь, читая отзывы ниже. Люди, что Вы пишите? Это же неправда, зачем наговаривать. Работал в отеле почти два года, всё устраивало. Реальный карьерный рост: пришел с небольшим опытом работы сначала на должность администратора, потом повысили до старшего администратора. ЗП всегда вовремя, по городу далеко не самая маленькая, за 2 года даже повышали. Условия достойные, мало где встретишь такие. Питание,
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На кухню официально не устраивают, санкнижку требуют за свой счёт, где логика? На стажировку принимают с улицы в первый же день без каких либо справок, считаю это по ублюски перед сотрудниками которые работают уже по всем требованиям, и гостями которые могут заболеть. Дошло до того, что дворника без всяких прививок и справок позвали на кухню, бо поваров катастрофически не хватает. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в этом горе заведении. Скажу так, тупее и нахальнее начальства не видала....Поощряют [censored] и стукачей....например, Эдика....ну кто его не знает? Нормальных сотрудников унижают, штрафуют, кидают на зарплату....Когда спрашиваешь управляющего, в чeм дело, он грубит, переходит на личности, в крайнем случае падает на дурака....
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Вася:
  Работал в отеле почти два года, всё устраивало. Реальный карьерный рост: пришел с небольшим опытом работы сначала на должность администратора, потом повысили до старшего администратора. ЗП всегда вовремя, по городу далеко не самая маленькая, за 2 года даже повышали. Условия достойные, мало где встретишь такие. Питание, скидка на спортзал, корпоративы, подарки на праздники. Видно, что руководству не плевать на своих работников, достаточно лояльное. Если нормально и честно работать, справляться с обязанностями, то нигде не будет проблем и штрафов. А если придя в крупную гостиницу ожидать от обязанностей только выдачу ключей, а потом не справившись сидеть и писать, что место ужасное, то это совсем другая история.Минусы: По договору не предполагается отпуск на время высокого сезона, т.е. летом, что вполне логично для данной сферы, только это расстроило
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По договору не предполагается отпуск на время высокого сезона, т.е. летом, что вполне логично для данной сферы, только это расстроило))
Положительные стороны:
Я удивляюсь, читая отзывы ниже. Люди, что Вы пишите? Это же неправда, зачем наговаривать. Работал в отеле почти два года, всё устраивало. Реальный карьерный рост: пришел с небольшим опытом работы сначала на должность администратора, потом повысили до старшего администратора. ЗП всегда вовремя, по городу далеко не самая маленькая, за 2 года даже повышали. Условия достойные, мало ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Добрый день!
Работала в этой компании менеджером по подбору персонала.
Отвратительные условия труда - рабочее место находилось на первом этаже (где проводились собеседования), а на втором этаже находилось всё руководство, а именно Генеральный директор -Клавдия, ее муж, и их взрослые дети, которые вечно спорили и орали друг друга матом (без преувеличения). На собеседовании обещали официальное трудоустройство - на деле оказалось, только после испытательного срока.
Постоянно задерживали з/п.
Текучка кадров, никто не задерживался больше 2-3 месяцев, а бедненькие администраторы выполняли и вовсе не свою работу: занимались холодными звонками, причем, если не выполнят определенную норму по звонкам, получали выговор. И так каждый раз.
Не советую устраиваться в эту организацию. 1.Неофициальное трудоустройство.
2. Задержка по з/п, а также невыплата з/п при увольнении.
3. Текучка кадров.
4. Ежедневные отчеты только в письменном виде.
5. Как HR было трудно работать только с 1 сайтом. На большее денег у компании не было.
6. Рабочее место не соответствует нормам.
Санкт-Петербург, Чистяковская, 2 к4
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
к сожалению это единственный плюс.Все негативные отзывы абсолютная правда. Отношение руководства отвратительное, управляющий м к каких ещё поискать надо. Зарплата несопостовима обязанностям, к тому же постоянные штрафы и задержки.Условия труда ужасные, администраторы, работая сутками, не имеют возможности ночного отдыха. График работы не стабильный, т.е. смены сутки/сутки в порядке вещей. В мини отелях в обязанности горничных, кроме уборки номеров, входит и Подробнее>>
Константин:
  Работал в 2019 году. В целом, я считаю опыт в этой организации был для меня положительным. Пришел после института, без практики, на стажировке усвоил основную часть информации, так как объясняли очень хорошо, перед выходом на работу сдал мини-экзамен. Официально устроили, как и обещали. ЗП как и обещали. В отпуск уходил тоже без проблем. Руководство адекватное, понимающее и готовое идти на контакт. Сеть развивается, сейчас уже 7 по-моему отелей. Работа мне нравилась, общение с гостями. Коллектив шикарный. Многие работают очень давно. Неужели люди работали бы так долго, если бы всё было плохо?Минусы: Ночью нельзя спать, но со временем привыкаешь.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Константин, г. Санкт-Петербург:
Достоинства
Работал в 2019 году. В целом, я считаю опыт в этой организации был для меня положительным. Пришел после института, без практики, на стажировке усвоил основную часть информации, так как объясняли очень хорошо, перед выходом на работу сдал мини-экзамен. Официально устроили, как и обещали. ЗП как и обещали. В отпуск уходил тоже без проблем. Руководство адекватное, понимающее и готовое идти на контакт. Сеть развивается, сейчас уже 7 по-моему отелей. Работа мне нравилась, общение с гостями. Коллектив шикарный. Многие работают очень давно. Неужели люди работали бы так долго, если бы всё было плохо? Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Друзья, ребята! Не советую никому связываться с отелем/бассейном #к-визит. Руководство отвратительное, никому ничего не нужно, ущерб причиненный вам/вашей компании никто никогда в жизни вам не возместит. Администрации ровно пофигу на все, что вас не устраивает или на причины, из-за которых вы несете убытки, по их вине. К мерзкой администрации идет в комплекте страшный бассейн, который постоянно ломается. А всё та же самая пресловутая администрация разводит свои ручки по сторонам и говорит: "Ну а мы что сделаем..да, вот так у нас" Сотрудничала я с ними 4 месяца и поняла, что после еще 1 месяца такой работы моя нервная система помашет мне белым платочком и уйдет с узелочком в туман. У них все норм, видимо) https://vk.com/kvizit ..[]..kvizit куча
Санкт-Петербург, Чистяковская, 2 к4
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Довелось работать в этой компании. В офисах холодно (а в цеху и вовсе нет отопления), в среднем 15 17 градусов, приходится сидеть в нескольких кофтах и/или куртке (особенно в морозы). В таких температурных условиях неудивительно заболеть; и сначала не раз говорят, что можно без проблем взять отгул по болезни или сесть на больничный, но потом, если ты это делаешь, выражают
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к нанимаемым работникам. Можно даже сказать абсолютно свинское. Прошли собеседование, договоились о том, что меня ждут, пока увольняюсь с предидущего места работы. Прошел второй этап собеседование с руководством. Все шло хорошо, уволился. Договорились времени выхода в первый рабочий день. Утром первого рабочего дня, звонит hr и говорит, что руководство хочет приостановить мой выход на рабочее место без объяснений
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день! Работала в этой компании менеджером по подбору персонала. Отвратительные условия труда - рабочее место находилось на первом этаже (где проводились собеседования), а на втором этаже находилось всё руководство, а именно Генеральный директор -Клавдия, ее муж, и их взрослые дети, которые вечно спорили и орали друг друга матом (без преувеличения). На собеседовании обещали официальное трудоустройство - на деле оказалось, только после испытательного срока. Постоянно задерживали з/п. Текучка кадров, никто не задерживался больше 2-3 месяцев, а бедненькие администраторы выполняли и вовсе не свою работу: занимались холодными звонками, причем, если не выполнят определенную норму по звонкам, получали выговор. И так каждый раз. Не советую устраиваться в эту организацию.
Положительные стороны:
Хорошо врут при собеседовании! ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>Директор в лице пожилой женщины с толстопузым мужем, постоянно навещавшие все свои детища-гостиницы, порой мешали работе. Этот мужчина, который занимался закупками в гостинице, вообще не представляет ничего о гостиничном сервисе, оно и понятно, у них первый бизнес связан с МЕТИЗАМИ. (мог приехать в рабочее время, засесть прямо на ресепшен (ПРИ ГОСТЯХ), положить торчащее из под футболки пузо на стойку и лепетать что-то про рыбалку, а сотрудники ресепшена - стойте рядом и поддакивайте). Горничные и повара - нелегалы. ЗП им при увольнении задерживали или не выдавали вовсе. Продажа неофициально пива(в загородном отеле, в спб разрешение имелось). В обязанности администратора входит обзвон Подробнее>>