Отрицательные стороны:
Изжившая себя контора, благодаря гениальному управлению новой директрисы. Если хотите получать 5 тысяч в месяц,при этом работать 7/0 Велком. Топчут штрафами,графиком и просто морально Змеиный коллектив отдела продаж,где все друг на друга стучат.Долой!Слава богу ушел. Подробнее>>

Мастерски убрали вмятину с заднего правого крыла. Немного понаблюдал за процессом. Почти ювелирная работа, требующая определенной сноровки и опыта работы со специнструментом. Всего час прошел и вмятины нет.

Россия, Москва, ул. Озерная ул, д. 46, корпус 2

Подробнее>>

Хочу выразить огромную благодарность компании Миэль офис на юго-западной, за помощь в решении моего жилищного вопроса. Вопрос состоял в том, что надо было продать нашу квартиру в старом доме и купить две маленькие в доме по новее, причем без доплаты. Для нашей семьи это наболевшая, старая проблема, мы думали, что без дополнительных средств, разъехаться нам нереально. И вот однажды мы решились! Поначалу мы, как наверное и многие другие собственники, решили сделать всё сами, чтобы сэкономить на риэлторе. Дали объявление и стали ждать. Были звонки, были просмотры, но очень мало. Телефон разрывался от звонков мелких агентств и частных маклеров с просьбой о сотрудничестве. Некоторым мелким агентствам, где комиссия по меньше, мы дали согласие рекламировать нашу квартиру.В итоге , в течении последующих нескольких месяцев мы наблюдали падение цены на наше жильё, было такое ощущение, что агенты соревновались между собой, кто продаст дешевле. ...

Москва, Вернадского проспект, 105 к.4

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Непорядочное отношение к людям. Пригласили на работу, нас пришло два человека на одну должность.Отработав половину дня (грузил, комплектовал и пр.), мне сказали, что берут другого претендента.Как-то непорядочно со стороны компании поступать так с людьми
Плюсы в работе:
Расположение, соц.пакет (со слов кадровика) ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Низкая зарплата, руководство не понимает реалий работы и платит смешные деньги, учитывая сколько инструкций надо знать и с какими вредными факторами сопряжен труд. Кроме того, вся верхушка - старые совковые маразматики, которые считают, что быстрый карьерный рост - это плохо. Нет профсоюза вообще, руководство само себе выписало космические премии за пуск второго блока, естественно простые сотрудники не получили ни гроша, хотя вся работа была выполнена ими. В общем, как и на любой работе - начальники относятся к подчиненным по принципу барин-холоп, но это практически везде так. Если нужны хорошие деньги - то идти сюда нет смысла. Если нужен стабильный небольшой доход - подойдёт. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Продукция везется из Китая, качество нулевое. Подавляющее число сотрудников - бывшие "сапоги", интеллекта хватает только на воровство внутри компании. Исполнительный директор ольга ростова - отдельная песня, безграмотная и бездарная баба, на ее счастье являющаяся родной сестрой генерального директора. В целом - перекупщики, к тому же недобросовестные.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Объективно не вижу.
Плюсы в работе:
Очень дружный, позитивный коллектив. Здоровая атмосфера и замечательные условия работы. Доброе отношение руководства к сотрудникам. Приличная оплата труда. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
никаких перспиктив
Плюсы в работе:
никаких плюсов ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не шаговая доступность от метро
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, Адекватное рук-во, Борп. культура (какие-то поездки вечно и т.д.), Бонусы и плюшки в виде мелких (и не очень) приятностей... Короткий день в пт, возможность выбора графика 8:17 или с 9:18 (особенно важно, не попадаешь утром и вечером в пробки) Белая зп Приличный БЦ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну кто не хочет больше зп?) Добираться без автомобиля. Коммуникации между отделами.
Плюсы в работе:
Финансовое благополучие компании - уверенность в завтрашнем дне. Позитивный настрой коллег и уважительное отношение рук-ва. Отсутствует неприятное ощущающие по утрам, мол: "блин, опять туда". Лояльное отношение (можно опоздать в случае форс-мажора, взять за свой счет и т.д.) Удаляется внимание корпоративной культуре. В целом место неплохое. ... Подробнее>>