Отрицательные стороны:
Полный игнор здравого смысла в задачах. Посылают из одного региона МО в другой. Ты всегда дурак. Оформления на испытательном сроке нет! Обучения никакого нет, как только ты присядешь за раб.место - спрос с тебя такой же как и со всех. Есть у них своя wiki , и она - ужасна, косяки в записях, половины информации нет, отвратительна в использовании. Не знаю как у других , меня кинули на половину зп. Руководство не считает необходимым общаться вежливо и учтиво не только между собой , но и с простыми админами.
Положительные стороны:
Рядовые админы как вы : ребята хорошие , помогут чем смогут. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За время работы не ощутил негатива.
Положительные стороны:
Очень дружественный коллектив. Жалко расставаться. Огромная база знаний, если чего не знаешь всегда есть коллеги, которые подскажут. Учиться решать сложнейшие задания при таких условиях легко. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания состоит из множественные интернет сайтов строительных товаров. Директор Ковбасюк Галина, бухгалтер Ковбасюк Евгения Борисовна, зам. директора Ковбасюк Евгений Борисович, водитель Ковбасюк Б. Л. и лохи работники на которых зарабатывают и потом без оплаты отправляют.Вы нам не подходите. Был здесь 2 дня и много было скандалов от обманутых клиентов, с них берут деньги на карту и обещают товар через 2 дня в итоге если клиент ее получил, это просрочка или сделали краску в гараже. А зам. директор Вас обматерит с ног до головы.Отдельно о бухгалтера Базарная баба,наглая овца. У нее останетесь еще должны.
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

Рекламное агентство "7 колор", "7 color", или "Прогрес-СПБ" - все эти названия касаются одной шарашкиной канторы, которая успешно паразитирует в столице уже несколько лет. Эта кантора - большая братская могила для людей, имеющих хоть каплю здравого смысла, имеющих уважение к профессии маркетолога, к клиентам, и к людям вообще. Директор забегаловки Пономарев Евгений работает по принципу "без лоха и жизнь плоха". Это Подробнее>>

Руководство компании проводит тренинги и видеосеминары на основе теорий Л.Р.Хаббарта, который создал секту Саентологов, раздают листовки, брошюры из этой секты, помешаны на моральном уничтожении сотрудников, давя на слабые стороны человека. Зарплата в фирме неофициальная, очень большая текучка кадров, что обещают при трудоустройстве - не платят. Одумайтесь, не ходите в эту компанию! Подробнее>>

Меня зовут Алина! Пусть знают, что это я написала! Магазин открылся в островах недавно и я никогда бы не подумала на эти милые рожи работодателей, что они так поступят. Просто месяц стажировки прошел бесплатно! Оформлять официально никто не хотел, пообещали, я поверила...потратила время и ушла ни с чем! Подробнее>>

Проработала в этой компании 3 месяца в 2011 г. Многие уходят раньше.В испытательный срок работники отдают все силы,работают за двоих.По окончании испытательного срока обещанную зарплату не поднимают.Коллектив 5-6 человек,а над ними 2 директора.Это жесть! Директор (Калиничев)-совершенно неграмотный руководитель.Когда принимают на работу,оба директора на первый взгляд милые и приятные люди. Но это не так. Не верьте! Дорогие соискатели бегите оттуда! ЛОХОТРОН! Подробнее>>

Моя первая неделя - секретарь, кричащий на меня, потому что я не смог принести фотографию для пропуск. Директор находился со мной и рассмотрел мою работу в конце недели, но ни на что не жаловался - только обсужденное размещение новых компонентов. Он казался удовлетворенным моим продвижением. Я объяснил ему, что блок, который мне дали, чтобы продолжить работать, был очень низким качеством Подробнее>>

Моя первая неделя секретарь кричал на меня в моем офисе, потому что у меня не было времени, чтобы сделать фотографию для моего propusk. Я был, дают очень большой блок, чтобы пересмотреть Директором в мой второй день. В конце моей первой недели я делал большинство изменений требуемым этим Директором и показал мою работу ему. Он согласился, что я выполнил всю работу Подробнее>>

Инженеры осторожно! Никакая оплата зарплаты! На моей первой неделе - Директор дал мне большой сборку, чтобы пересмотреть, и сказал мне начинать с металлического корпуса (поточная линия). Я выполнил все согласно его спецификациям и рассмотрел мою работу с ним в конце недели. Он был удовлетворен моим продвижением, и мы начали говорить о том, как поместить новые компоненты в этот корпус. На Подробнее>>